因工作需要,縣城市新區(qū)建設(shè)管理委員會(huì)等8個(gè)全額撥款事業(yè)單位,面向社會(huì)公開招聘26名工作人員。根據(jù)《浙江省人事廳關(guān)于印發(fā)〈浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的通知》(浙人才 [2007]184號(hào))文件規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、基本條件
1、熱愛中國共產(chǎn)黨,敬業(yè)愛崗,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。
2、1983年4月1日以后出生。
3、天臺(tái)戶籍(戶籍截止2013年4月26日下午5時(shí))或天臺(tái)生源的2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。
4、崗位特殊要求見下表中其他條件。
二、招聘崗位、范圍和其他條件附后
三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2013年4月25日—26日,每天上午8:30-11:00;下午14:30-17:00。逾期不再辦理。
2、報(bào)名地點(diǎn):天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)議室(行政中心17樓東會(huì)議室)。
3、報(bào)名方法:報(bào)考人員須持本人身份證、學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生須憑就業(yè)協(xié)議書、推薦書)、戶口簿、職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件、近期正面免冠1寸照片2張,正式在編人員須持單位同意報(bào)考證明。報(bào)名費(fèi)80元/人。
4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃3:1的職位,不開考或酌情核減招考計(jì)劃職位數(shù)。
四、考試
考試包括筆試與面試,筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%??荚嚳偝煽?jī)的計(jì)算為:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)÷4 +面試成績(jī)÷2。
1、筆試
筆試時(shí)間:2013年5月18日(具體時(shí)間地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
筆試科目:1、《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。 2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》。
準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間: 2013年5月15日,地點(diǎn):行政中心17樓東會(huì)議室。
2、面試
面試時(shí)間:2013年6月8日,具體見面試通知書。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位1:3的比例確定面試對(duì)象(招聘人數(shù)3名及以上的按1:2的比例確定面試對(duì)象),所有職位均采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)低于60分者直接淘汰。
面試通知書領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上公布。
五、體檢與考核
體檢對(duì)象依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分(若出現(xiàn)考試總成績(jī)并列,以筆試成績(jī)高者排名在前;若出現(xiàn)筆試成績(jī)?cè)傧嗤?,以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者排名在前),按招聘崗位1:1的比例確定,體檢名單一經(jīng)公布,若出現(xiàn)放棄體檢或體檢不合格,均不再遞補(bǔ)。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)。體檢時(shí)間在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站上通知。
體檢合格者進(jìn)入考核,考核按《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。
天臺(tái)生源的2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在聘用前提供畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。否則視為自動(dòng)放棄。
六、聘用及公示
經(jīng)考核合格人員,按擇優(yōu)原則確定擬聘用人員人選,并在天臺(tái)人力資源網(wǎng)站(www.ttrc.gov.cn)公示七天,公示期滿無異議的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示中有反映的擬錄用人員,一經(jīng)查實(shí)不符合錄用條件的,取消其錄用資格,其空缺指標(biāo)不予遞補(bǔ)。
為維護(hù)事業(yè)單位公開招聘工作的嚴(yán)肅性,確保公開招聘工作的公正與公平,資格審查工作貫穿整個(gè)招聘工作的始終。對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證明等資料的人員或隱瞞有關(guān)情況,騙取報(bào)考和聘用資格的人員,或在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不相符的人員,查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格,一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
本公告未盡事宜由天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:83930839。
天臺(tái)縣人力資源和社會(huì)保障局
2013年4月10日
附件:崗位條件表
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