為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，拓寬選人用人視野。根據(jù)《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《公務員調(diào)任規(guī)定（試行）》等有關規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實際情況，經(jīng)區(qū)委研究決定，面向社會公開選拔10名科級領導干部?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公開選拔的職位

（一）面向全市選拔的職位

1、區(qū)發(fā)展和改革委員會副主任1名；

2、區(qū)監(jiān)察局副局長1名；

3、區(qū)人口和計劃生育委員會副主任1名；

4、區(qū)統(tǒng)計局副局長1名；

5、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長1名；

6、區(qū)招商局副局長1名。

（二）面向全區(qū)選拔的職位

1、鄉(xiāng)副科級領導職位3名；

2、街道辦事處副主任1名。

二、資格條件及要求

（一）資格條件：

1. 具備《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等文件規(guī)定的基本條件。

2．工作時間滿3年（2010年4月1日以前參加工作，參加工作時間以組織或人事部門錄用入編的時間為準）。

3．身體健康。

4．近三年（試用期計入三年工作經(jīng)歷的，為近兩年）年度考核為稱職（合格）以上等次。

5．符合所報職位具體要求。

（二）屬下列情形之一者，不得報考：

1.正在受司法機關立案偵查、紀檢部門和監(jiān)察機關立案審查的;

2.黨政紀處分尚在影響期的;

3.曾受過刑事處罰的;

4.有其他影響使用的規(guī)定情節(jié)的。

三、職位具體要求

（一）面向全市選拔的職位

1.選拔范圍為：全市公務員、參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術人員；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）；

4.區(qū)監(jiān)察局副局長須為非中共黨員；

5.報考區(qū)發(fā)展和改革委員會副主任、區(qū)統(tǒng)計局副局長、區(qū)招商局副局長職位的，應為經(jīng)濟學類及相關專業(yè)畢業(yè)或具有經(jīng)濟學類專業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。報考區(qū)人口和計劃生育委員會副主任職位的，應為醫(yī)學類專業(yè)畢業(yè)或具有醫(yī)學類專業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。報考區(qū)監(jiān)察局副局長、區(qū)城市管理行政執(zhí)法局副局長職位的，應為法學類及相關專業(yè)畢業(yè)或具有法學類專業(yè)一年以上工作經(jīng)歷。詳情請參照2012年教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄。

（二）面向全區(qū)選拔的職位

1.鄉(xiāng)副科級領導職位3名：

1名面向2011年度（含2011年度）以前由省選聘辦統(tǒng)一選聘的全區(qū)大學生村官，年齡在28周歲以下（1985年4月1日〈含〉以后出生），年度考核為稱職以上等次。

1名面向區(qū)屬事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

1名面向全區(qū)機關公務員、參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

2．街道辦事處副主任1名，面向全區(qū)公務員、參照《公務員法》管理的事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位管理人員或?qū)I(yè)技術人員，年齡在40周歲以下（1973年4月1日〈含〉以后出生）。

3.大學專科及以上學歷。

四、選拔程序和方法步驟

公開選拔采取面向社會公開報名，考試與考察相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報名和資格審查、筆試、面試、組織考察、研究決定、公示任用等程序進行。

（一） 報名與資格審查

1、報名。

（1）報名地點：中共迎江區(qū)委組織部干部科（公選辦）

地址：安慶市迎江區(qū)華中路469號（老農(nóng)校）

報名聯(lián)系電話：0556-5866318 傳真：0556-5866318

（2）報名要求：每人限報考一個職位。報考者報名時須提供：經(jīng)本人所在單位組織人事部門認真審查的報名登記表（可在迎江政府網(wǎng)和迎江黨建網(wǎng)自行下載）1份；本人身份證、學歷證書原件和復印件；本人近期同底1寸正面免冠彩色照片3張（照片背面寫清姓名）。

報名者須對本人所提供的各類材料的真實性負責，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消參加公開選拔資格。

《迎江黨建網(wǎng)》網(wǎng)址： www.aqyjzzb.com

《迎江區(qū)政府網(wǎng)》網(wǎng)址：www.ahyingjiang.gov.cn

2、資格審查。根據(jù)選拔條件和要求，對報名者進行資格審查。資格初審合格者予以登記，每個職位初審合格參加筆試的人數(shù)不足8人，則取消該職位的公開選拔，報考該職位的人員在接到通知后，可在3日內(nèi)改報其他職位。

報考人員準考證由區(qū)公選辦統(tǒng)一制作、發(fā)放。

（二）筆試

筆試主要測試應試者的政策理論水平和分析解決實際問題的能力及本職位所需要的專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，各職位按1：5的比例從高分到低分確定參加面試人員，若最后1名分數(shù)相同，一并進入面試。面試入圍人員名單通過迎江政府網(wǎng)和迎江黨建網(wǎng)向社會公布。

（三）面試

面試主要測試應試者在領導能力素質(zhì)和個性特征以及專業(yè)素質(zhì)等方面對本領導崗位的適應程度。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，總分為100分，當場計分并公布成績。筆試成績與面試成績按5：5加權計算總成績，根據(jù)考試合成成績，各職位按1：3的比例從高分到低分確定體檢考察對象，體檢考察對象名單將通過迎江黨建網(wǎng)（www.aqyjzzb.com）和迎江政府網(wǎng)（www.ahyingjiang.gov.cn）向社會公布。

（四）體檢與組織考察

體檢項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。對體檢合格的人選進行組織考察，按照《干部選拔任用條例》和選拔職位的職責要求，對考察對象的德、能、勤、績、廉以及人崗相適度進行全面考察，并對考察對象進行量化分析（考試成績占70%，組織考察占30%）。

（五）研究決定

根據(jù)考察結(jié)果，各職位人選綜合成績從高分到低分按1：2的比例提請區(qū)委常委會集體討論后差額票決。區(qū)委常委會集體討論認為某選拔職位無合適人選的，該職位可以空缺。

（六）公示任用

對區(qū)委決定任用的選拔人選，進行7天公示。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)有問題影響任職的，報經(jīng)區(qū)委常委會復議后取消任職資格。未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按有關規(guī)定辦理任職手續(xù)，并實行1年試用期，試用期間按該職位享受同等待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，正式任職；不勝任的，免去試任職務，按試用前職務層次重新安排工作。

五、時間安排

報名時間：2013年4月15日至2013年4月25日。

筆試、面試時間及具體事宜另行通知。

六、組織領導

為保證公開選拔工作的順利進行，區(qū)委成立由區(qū)委分管領導為組長、相關部門負責人為成員的區(qū)委公開選拔科級領導干部工作領導小組，在區(qū)委的領導下開展工作，領導小組下設辦公室，負責公選的具體工作。

七、紀律和監(jiān)督

1．加強對公開選拔工作的監(jiān)督。區(qū)紀委（監(jiān)察局）對公開選拔工作進行全程監(jiān)督。對公開選拔工作中的違紀行為，干部群眾可以向區(qū)紀委（監(jiān)察局）和區(qū)委組織部檢舉、申訴。

2．對違反紀律的有關責任人，按照有關規(guī)定給予相應的黨紀政紀處分。

區(qū)委組織部咨詢電話：0556-5866318

區(qū)紀委（監(jiān)察局）監(jiān)督電話：0556-5866375

迎江區(qū)公開選拔科級干部報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《迎江區(qū)公開選拔科級干部報名登記表.doc》來源于安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年4月15日。

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安慶市迎江區(qū)公開選拔科級領導干部

工作領導小組（代章）

2013年4月15日

更多信息請查看安徽省公務員選調(diào)及黨政領導干部選拔網(wǎng)