江蘇警院為嚴格警務(wù)化管理,實行“優(yōu)生優(yōu)分”、“末位淘汰”和教管聯(lián)系會議制度。2009年該院招生2000人,其中改革試點生300人、公安普招生900人(本科700,???00)、非公安專業(yè)普招生600人、為甘肅委培試點生200人。對改革試點生堅持只招300人,一是為了減輕兩年后對公安普招生就業(yè)的沖擊,二是考慮到部隊復(fù)員退役士兵的文化素質(zhì)普遍偏低,教學管理難度大。對公安普招生就業(yè)問題,省人事廳、公安廳、學院建立起了良性的分工協(xié)作機制,人事廳負責公安專項編制的落實和公務(wù)員招錄總協(xié)調(diào),公安廳負責具體職位數(shù)的確定,學院負責報考資格審查和職位調(diào)劑。
回復(fù):云南還在等候中央通知,請繼續(xù)關(guān)注。