為推進巢湖市教育事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合肥市人力資源和社會保障局核準同意，面向社會公開招聘小學(xué)及幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

面向社會公開招聘應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會其他符合條件的人員(不含巢湖市管理的在職在編教師)。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行筆試與面試相結(jié)合的方式進行。

三、報考條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，熱愛教育事業(yè)，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2、報考小學(xué)、幼兒園教師崗位必須具備大專及以上學(xué)歷。

3、報考幼兒園教師不受專業(yè)限制;報考其它教師崗位所學(xué)專業(yè)必須與招聘學(xué)科一致，信息技術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)、教育技術(shù)學(xué)專業(yè)可報計算機學(xué)科。每人限報一個崗位 。

4、具備與報考崗位相適應(yīng)的教師資格。其中，報考幼兒園教師崗位的必須具備幼兒園教師資格，且取得普通話二級甲等以上證書。

5、身體健康，符合《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)規(guī)定，具有崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，年齡在30周歲以下(1983年1月1日以后出生，年齡以本人有效二代身份證為準，下同)，具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

有下列情形的人員，不得報考：

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

(5)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

四、招聘崗位和名額

本次公開招聘小學(xué)、幼兒園教師共40人，其中：小學(xué)英語崗位5人，小學(xué)音樂崗位6人，小學(xué)體育崗位5人，小學(xué)美術(shù)崗位3人，小學(xué)計算機崗位3人，學(xué)前教育崗位18人。詳細崗位參見《2013年巢湖市公開招聘小學(xué)、幼兒園教師崗位表》。

五、招聘程序和辦法

本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、核準聘用。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名，統(tǒng)一報名時間為2013年4月19日9：00至4月25日16：00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€人報名24小時后至4月26日16：00登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費?？忌?013年5月13日至5月14日期間，到巢湖市人事考試中心辦理減免筆試考試費用審核確認手續(xù)(地址：巢湖市巢湖中路192號)。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

2、如資格初審?fù)ㄟ^，請于4月27日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。報名繳費結(jié)束后，招聘崗位人數(shù)與報名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位，報考被取消崗位的考生可以改報其他崗位或退回報名費，改報考生需書面提交改報崗位申請，傳真至0551-62669622，改報時間為4月28日9：00至12：00，逾期視為自動放棄報考。

3、考生于5月8日至5月10日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試：

筆試采取閉卷形式進行，總分100分，科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識》和《教學(xué)設(shè)計》(其中幼兒教師考試科目為《活動設(shè)計》)三科：

(1)《教育教學(xué)理論》：內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的30%。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識》：主要為所報學(xué)科《課程標準》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分，占筆試成績的40%。

(3)《教學(xué)設(shè)計》或《活動設(shè)計》：不指定教材，滿分100分，占筆試成績的30%。

《教育教學(xué)理論》設(shè)定合格分數(shù)線，為50分?？忌_到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點后兩位)，學(xué)前教育崗位按學(xué)科招聘計劃數(shù)1：2的比例確定面試入圍人員(視入圍人數(shù)進行分組)，其它學(xué)科崗位按學(xué)科招聘計劃數(shù)1：3的比例確定面試入圍人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《學(xué)科專業(yè)知識》成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時間和地點。

筆試時間為5月11日(周六)全天：

上午：8:00～9:30《教育教學(xué)理論》

10:00～12:00《學(xué)科專業(yè)知識》

下午：2:30～4:30《教學(xué)設(shè)計》或《活動設(shè)計》

2、資格復(fù)審：

被確定為進入面試資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份，同時攜帶網(wǎng)上打印的報名表、本人準考證，到指定的地點進行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的，提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格，按筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。入圍人員在資格復(fù)審合格后，領(lǐng)取《巢湖市2013年公開招聘小學(xué)、幼兒園教師面試通知書》。

“服務(wù)基層項目”等人員享受政策加分。屬于“服務(wù)基層項目”人員，大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省委組織部出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省教育廳出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表原件和復(fù)印件，申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由巢湖市人力資源和社會保障局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內(nèi)提供上述證件材料原件的，不予加分。

3、面試：

面試采取無生上課形式，以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分，時間20分鐘，成績現(xiàn)場告知考生本人(保留小數(shù)點后兩位)。正式進入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準備。因故不能按時參加面試的人員，取消其考試資格，所空名額不再遞補。面試時間、地點以面試通知書為準。

為確保聘用教師的質(zhì)量，本次面試設(shè)定合格分數(shù)線60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生，不得被確定為初選人員。

(三)確定初選人員

根據(jù)報考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%，保留小數(shù)點后兩位)，按所報考學(xué)科崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定;若面試成績相同，按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識》成績?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定。初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。

(四)體檢和政審

初選人員的體檢和政審由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實施。體檢費用由考生自理，體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。因體檢、政審不合格或高分放棄造成崗位空缺，在進入該學(xué)科崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補一次。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。體檢、政審均合格的人員，在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。對反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

(五)聘用手續(xù)、待遇

對公示無異議人員，根據(jù)應(yīng)聘者本人總成績(若總成績并列，以確定初選人員的方法排序)，按學(xué)科崗位從高分到低分依次由應(yīng)聘者選擇招聘學(xué)校。自主擇校結(jié)束后即組織聘用人員統(tǒng)一辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制，實行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進人員按規(guī)定實行試用期(試用期為一年)，試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。

本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行與原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其它

1、筆試費135元(45元/科)，面試費80元。

2、咨詢電話： 0551-82185812(巢湖市人社局)

0551-82621484(巢湖市教育局)

3、監(jiān)督電話： 0551-82392792(巢湖市監(jiān)察局)

4、查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.jcrs.cn)、巢湖市教育網(wǎng)(www.chjyw.org)。

2013年巢湖市公開招聘小學(xué)幼兒園教師職位表

巢湖市人力資源和社會保障局

2013年4月10日

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