為了加強(qiáng)我市公辦社會福利機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè)，提高專業(yè)化保障水平，根據(jù)《陜西省民政廳關(guān)于公開招聘公辦兒童和社會福利機(jī)構(gòu)聘用人員的實施意見》（陜民發(fā)〔2012〕46號）精神，按照《銅川市民政局關(guān)于公開招聘銅川市公辦社會福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員實施方案》（銅民發(fā)〔2013〕12號），面向社會公開招聘公辦社會福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù) 

公辦社會福利機(jī)構(gòu)護(hù)理員是指專門從事社會福利機(jī)構(gòu)收養(yǎng)兒童和老年人護(hù)理工作的服務(wù)人員。本次為銅川市社會福利院公開招聘17名，錄用后，根據(jù)需要，由銅川市民政局統(tǒng)一分配到南北市區(qū)兩個社會福利機(jī)構(gòu)工作。

二、招聘條件 

（一）政治合格、身體健康、品行良好；

（二）具有一定的政策理論知識和語言表達(dá)、人際溝通能力、服務(wù)意識較強(qiáng)；

（三）具備高中以上文化程度；

（四）年齡在18周歲（1995年4月19日以前出生）至45周歲（1968年4月19日以后出生），并具有銅川市戶籍的居民。

（五）有下列情形之一的，不得報考：

1、受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的;

2、有犯罪嫌疑尚未查清的;

3、曾被辭退或者開除公職的;

4、有道德敗壞等不良行為的;

5、違反計劃生育政策的；

6、有其他不符合報考資格條件的。

三、聘用人員薪酬待遇

聘用工作人員薪酬由基本工資、生活補(bǔ)貼、聘用年限補(bǔ)貼和年終一次性獎金四部分構(gòu)成，并參加相應(yīng)的社會保險。

（一）基本工資：1500元/月；

（二）生活補(bǔ)貼：1000元/月；

（三）聘用年限補(bǔ)貼：20元/月，每續(xù)聘一年增加20元；

（四）年終一次性獎金：加發(fā)一個月基本工資；

（五）社會保險：參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，并按規(guī)定由單位和個人繳納社會保險費(fèi)。  

四、招聘程序 

   　 招聘工作按照“公開條件、自愿報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用”的原則進(jìn)行。

（一）報名與資格審查（2013年4月14日至4月19日）

時間：2013年4月14日至2013年4月19日（上午：8:30—12:00時，下午：14:00—18:00時，4月19日18:00時后不再接受報名）。

地點：銅川市民政局社會福利事務(wù)和慈善事業(yè)促進(jìn)科（地址：銅川市新區(qū)正陽路9號市政府3號樓2樓30210室，聯(lián)系電話：3185677）。

報考人員報名時須提供的資料：

1、報考人員如實填寫《銅川市公辦社會福利機(jī)構(gòu)公開招聘護(hù)理員報名登記表》（詳見附件），由本人簽名；

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

3、戶口本、有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；

4、在職人員須提供所在單位出具的同意報考的證明；

5、本人近期正面免冠同版2寸彩色照片4張；

6、報名時收取考試考務(wù)費(fèi)50元/人。

依據(jù)規(guī)定的范圍和條件，對所有報考考生現(xiàn)場進(jìn)行資格初審。對通過資格初審的，考生憑本人身份證于2013年4月25日至2013年4月26日在銅川市民政局社會福利事務(wù)和慈善事業(yè)促進(jìn)科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，憑準(zhǔn)考證、身份證參加筆試和面試。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息等情況的，隨時取消考試或招聘資格。 

（二）考試（預(yù)計5月上中旬，以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

考試分筆試和面試（期間，不組織任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)，也不委托任何社會機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)輔導(dǎo)）。

1、筆試。筆試主要測試應(yīng)考人員的公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德以及適應(yīng)崗位要求的基本業(yè)務(wù)知識，不指定考試參閱資料。

筆試采取閉卷形式，滿分100分，考試時間120分鐘。筆試成績公布后，按照招聘計劃1:3的比例由高分到低分確定參加面試的人員。末位成績并列者，同時進(jìn)入面試。筆試成績低于60分者，不得進(jìn)入面試。

2、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分，時間10分鐘。以面試成績按招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。面試成績末位并列者，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績和面試都相同，則加試一場面試，加試面試成績高者進(jìn)入體檢。未在規(guī)定時間內(nèi)參加面試的，視為自動放棄面試資格。面試成績低于60分者，不得進(jìn)入體檢。

3、本次招聘的筆試和面試時間、地點、成績及進(jìn)入體檢人員名單等均通過銅川市人民政府、銅川市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公告和公示。

（三）體檢和考察（2013年5月下旬）

由銅川市福利機(jī)構(gòu)聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對擬招聘人員進(jìn)行體檢和考察。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由個人承擔(dān)?？疾斓闹攸c是招聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、現(xiàn)實表現(xiàn)、業(yè)務(wù)水平和工作實績等。體檢或考察不合格出現(xiàn)的缺額，按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示（2013年5月下旬）

銅川市福利機(jī)構(gòu)聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單并在銅川市人民政府、銅川市民政局網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時公布監(jiān)督投訴電話，接受社會監(jiān)督。公示期為7天，公示期間發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的考生，經(jīng)查屬實的，取消招聘資格，所產(chǎn)生的缺額按照面試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）聘用（2013年6月上旬）

公示期滿無異議的，經(jīng)市民政局批準(zhǔn)，由福利機(jī)構(gòu)發(fā)給招聘人員通知書，并與招聘人員簽訂勞動合同，聘用期限為三年，招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期三個月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。試用期間發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的，解除勞動合同。

銅川市人民政府、銅川市民政局網(wǎng)站為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意及時登錄網(wǎng)站掌握了解招聘工作相關(guān)事項。

咨 詢 電 話 ：0919-3185677

銅川市人民政府網(wǎng)址：http://www.tongchuan.gov.cn/

銅川市民政局網(wǎng)址：http://mzj.tongchuan.gov.cn/

附件：銅川市公辦社會福利機(jī)構(gòu)公開招聘護(hù)理員報名登記表

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件：銅川市公辦社會福利機(jī)構(gòu)公開招聘護(hù)理員報名登記表》來源于銅山市人民政府網(wǎng)，最近更新2013年04月10日。

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銅川市福利機(jī)構(gòu)聘用人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年4月10日

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