根據(jù)工作需要,經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘職業(yè)中專、農(nóng)村中小學(xué)和幼兒園教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

為充實(shí)我區(qū)教師隊(duì)伍，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu),進(jìn)一步推進(jìn)教育均衡發(fā)展，實(shí)現(xiàn)教師隊(duì)伍人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核的辦法進(jìn)行。

二、招聘人數(shù)及崗位

1.農(nóng)村小學(xué)教師59人：語文19人、數(shù)學(xué)17人、英語10人、音樂4人、體育4人、美術(shù)5人

2.農(nóng)村初中教師8人：英語3人、地理1人、物理1人、化學(xué)1人、教育心理學(xué)2人

3.幼師20人

4.綜合職業(yè)中專教師6人：工民建2人、計(jì)算機(jī)信息科學(xué)1人、汽車維修1人、服裝設(shè)計(jì)1人、數(shù)控模具1人。

開考前，上述1-3項(xiàng)崗位確定到相應(yīng)學(xué)校和幼兒園，并予以公布。

三、招聘的范圍、條件及程序

（一）招聘的范圍：面向社會(huì)

（二）應(yīng)聘人員必須具備下列相應(yīng)條件：

1.政治思想好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，在校學(xué)習(xí)期間沒有受到過紀(jì)律處分或處罰，身心健康，會(huì)說普通話，能勝任工作，服從安排。

2．小學(xué)、初中：全日制普通高校畢業(yè)且年齡在30周歲（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生學(xué)歷年齡放寬到32周歲（1981年6月1日以后出生）。應(yīng)聘小學(xué)教師須本科及以上學(xué)歷且第一學(xué)歷需全日制普通高校專科及以上畢業(yè)。應(yīng)聘初中教師須全日制本科及以上畢業(yè)。應(yīng)聘教育心理學(xué)的考生必須為相應(yīng)專業(yè)的畢業(yè)生。

3.幼兒教師：全日制幼兒教育專業(yè)畢業(yè)，大專及以上學(xué)歷，年齡在28周歲（1985年6月1日以后出生）以下。

4.綜合職業(yè)中專教師：全日制普通高校相應(yīng)專業(yè)本科及以上畢業(yè)且年齡在30周歲（1983年6月1日以后出生）以下的青年，研究生學(xué)歷年齡放寬到32周歲（1981年6月1日以后出生）。計(jì)算機(jī)信息技術(shù)科學(xué)須具備全國計(jì)算機(jī)等級考試三級以上證書。服裝設(shè)計(jì)專業(yè)須211工程院校畢業(yè)生；數(shù)控模具專業(yè)須具有全國計(jì)算機(jī)等級考試二級以上證書。

5．2013年8月底前必須取得相應(yīng)的教師資格證書,否則不予聘用（應(yīng)聘教育心理學(xué)考生須取得教師資格證）；應(yīng)聘綜合職業(yè)中專的考生須在2014年8月底前取得相應(yīng)教師資格證，若2014年8月底前未取得相應(yīng)教師資格證將不予以聘用。

（三）招聘程序

本次招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)人社局負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，區(qū)紀(jì)委全程監(jiān)督，區(qū)教育局具體實(shí)施。

1、發(fā)布招聘信息

2013年4月2日在永州市人才網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)、冷水灘區(qū)教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

2、報(bào)名與資格審查

報(bào)名時(shí)間：2013年4月11日至2013年4月15日；

報(bào)名地點(diǎn):冷水灘區(qū)教育局會(huì)議室（區(qū)政府大樓四樓）。

報(bào)名時(shí)需交近期一寸免冠同底照片2張（辦準(zhǔn)考證用），并交驗(yàn)身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書（應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦書），填寫《2013年冷水灘區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》。資格審查由區(qū)教育局初審，區(qū)人社局把關(guān)，區(qū)紀(jì)委監(jiān)督。

3、考試

每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)達(dá)到1：3的比例方可開考，如達(dá)不到比例相應(yīng)核減職位基數(shù)。緊缺急需職位,達(dá)不到規(guī)定的報(bào)考人數(shù)，由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可依照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》第一章第三條規(guī)定執(zhí)行?？荚嚍楣P試和面試相結(jié)合的方式，筆試和面試總分為100分。筆試、面試成績分別占總分的60%和40%。

⑴筆試（另訂詳細(xì)的筆試方案）:

A．筆試考試科目及內(nèi)容：筆試內(nèi)容按應(yīng)聘科目分初中、小學(xué)、幼兒教師和綜合職業(yè)中專等四個(gè)層次命題。應(yīng)聘中學(xué)教師的考試內(nèi)容為相應(yīng)的高中教材（心理學(xué)教師考高等學(xué)校教育心理學(xué)教材）；應(yīng)聘小學(xué)教師的考試內(nèi)容為相應(yīng)科目現(xiàn)行初、高中教材，其中，初中內(nèi)容約占60%，高中內(nèi)容約占40%；應(yīng)聘幼兒教師的考試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)（初、高中階段）及幼兒教師教材；應(yīng)聘綜合職業(yè)中專的考試內(nèi)容為現(xiàn)行職業(yè)中專教材。應(yīng)聘科目考試滿分均為100分，筆試形式為閉卷。

B．筆試時(shí)間：2013年6月29日上午

⑵面試（另訂詳細(xì)面試方案）

A．根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定。

B．面試的方式：采取試教的形式，當(dāng)場公布面試成績。面試內(nèi)容為應(yīng)聘科目相應(yīng)層次的現(xiàn)行教材（初中心理學(xué)教師試講一堂心理輔導(dǎo)課），其中音樂、體育、美術(shù)、幼兒教師面試分試教和專業(yè)能力測試兩部分，試教和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%，面試評委為7—9名,由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請有關(guān)專業(yè)人員組成，在人社部門的指導(dǎo)和監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。

C面試時(shí)間：2013年7月5日

4、體檢

根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘者的綜合考試成績從高分到低分等額確定體檢對象。如綜合成績相同的，以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由人社、教育、紀(jì)檢部門組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)到縣級及以上人民醫(yī)院體檢（含精神病檢查）進(jìn)行。體檢時(shí)間定為2013年7月15日

5、考核（另訂詳細(xì)考核方案）

根據(jù)招聘方案規(guī)定的體檢方案和體檢結(jié)果等額確定考核人選，考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。考核工作由區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察共同參與實(shí)施。考核時(shí)間定為2013年7月16-18日。

6、公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在適當(dāng)范圍進(jìn)行公示，公示期為7天，以接受競聘人員的咨詢和社會(huì)的監(jiān)督。公示時(shí)間定為2013年8月1日—8月8日。

體檢或考核不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

7、聘用及鑒證

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將擬聘人員名單報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，由區(qū)教育局填寫《事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》，按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。用人單位主管部門法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行見習(xí)期，見習(xí)期為半年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同（綜合職業(yè)中專教師見習(xí)期滿半年取得相應(yīng)教師資格證后簽訂正式聘用合同），一聘三年，三年期滿后，按有關(guān)規(guī)定續(xù)簽合同，并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。聘用人員在我區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)5年后，方可辦申請調(diào)動(dòng)。

四、工作紀(jì)律與要求

1、負(fù)責(zé)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)小組成員和工作人員在招聘工作中與報(bào)考對象有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系的或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避

2、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守相關(guān)法紀(jì)和政策，否則，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。

3、報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試。

咨詢電話：0746-8219383

附件：冷水灘區(qū)2013年冷水灘區(qū)公開招聘教師報(bào)名表

《江蘇公務(wù)員考試筆試成績》來源于（山東省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)），最近更新（2013年04月09日）。

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永州市冷水灘區(qū)2013年新招聘教師崗位職數(shù)表

永州市冷水灘區(qū)2013年綜合職業(yè)中專新招聘教師崗位職數(shù)表

永州市冷水灘區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二0一三年四月一日

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