根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、單位簡介

浙江省發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心：浙江省發(fā)展和改革委員會下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助，機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。主要承擔(dān)全省發(fā)改系統(tǒng)公務(wù)員培訓(xùn)的組織實(shí)施，是一個(gè)教學(xué)管理型的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘的為專業(yè)技術(shù)崗位：培訓(xùn)策劃，人數(shù)1名。

（一）招聘條件

符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求。

招聘崗位具體要求：30周歲及以下（1982年4月27日以后出生），戶籍不限；全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)，經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會學(xué)類專業(yè)。

（二）招聘條件有關(guān)說明

尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

三、招聘程序與辦法

本次公開招聘的報(bào)名和筆試工作委托浙江省人事考試辦公室組織實(shí)施，其他環(huán)節(jié)工作由我單位自行組織。

（一）報(bào)名和資格初審

本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名。

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。時(shí)間：2013年4月19日9：00—4月27日16：00。應(yīng)聘人員在浙江人事考試網(wǎng)注冊個(gè)人真實(shí)信息后進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本期委托省人事考試辦組織筆試單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位，視作報(bào)名無效。

2、資格初審。時(shí)間：2013年4月19日9：00—4月28日24：00。我單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間：2013年4月19日9：00-4月30日24：00；通過網(wǎng)上初審的報(bào)考人員可在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄報(bào)名資格。

符合條件并已繳費(fèi)的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，取消招聘計(jì)劃。

4、準(zhǔn)考證打印。已繳費(fèi)人員在2013年5月15日—5月17日上網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計(jì)入總成績。

1、筆試。筆試委托省人事考試辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行?？荚嚳颇繛椤毒C合基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》。時(shí)間定于2013年5月18日，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)1 ：5比例確定入圍面試人員名單，并由我單位通知相關(guān)人員。

2、資格復(fù)審和面試。

入圍面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)以及資格復(fù)審相關(guān)安排，在筆試成績公布后一周內(nèi)在網(wǎng)上通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，考查內(nèi)容為文字綜合能力、專業(yè)能力和崗位的適應(yīng)性等。其中，對文字綜合能力的考查將通過現(xiàn)場寫作形式進(jìn)行。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考核

考試完畢，按確定的辦法計(jì)算總成績。根據(jù)總成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考核對象。

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

經(jīng)體檢、考核均合格的人員，將確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，我單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與我單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（五）其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，我單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)考試成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會監(jiān)督：

1、浙江省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站（http://fgw.zj.gov.cn，政務(wù)公開/人事信息/事業(yè)單位招考）；

2、浙江省人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，專題專欄/事業(yè)單位公開招聘）。

招聘過程相關(guān)信息一般僅在浙江省發(fā)展和改革委員會門戶網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者自行留意。

（二）對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：

1、省發(fā)改委（人事處）：0571-87057029；

2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。

（三）對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

五、咨詢

有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向我單位直接咨詢。

咨詢電話：0571-81950755，

聯(lián)系人：毛丹、許蓉 。

浙江省發(fā)展和改革委員會培訓(xùn)中心

2013年4月9日

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)