為深化干部人事制度改革，進(jìn)一步優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，經(jīng)市委組織部同意，縣委決定公開(kāi)選拔一批鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公開(kāi)選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作暫行規(guī)定》，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、公開(kāi)選拔的原則

公開(kāi)選拔工作堅(jiān)持如下原則：

（一）黨管干部原則。

（二）任人唯賢、德才兼?zhèn)湓瓌t。

（三）公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

（四）考試與考察相結(jié)合的原則。

二、公開(kāi)選拔的職位和人數(shù)

公開(kāi)選拔的職位和選拔人數(shù)如下：

（一）、縣法制辦主任1名。

（二）、團(tuán)縣委書(shū)記1名。

（三）、團(tuán)縣委副書(shū)記1名。

（四）、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1名（中共黨員）。

（五）、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)1名（非黨、女）。

（六）、曾國(guó)藩故里管理處副主任1名。

（七）、縣城管局副局長(zhǎng)1名。

（八）、縣文廣新局副局長(zhǎng)1名。

（九）、縣招商局副局長(zhǎng)1名（女）。

（十）、縣森林公安局副局長(zhǎng)1名。

三、報(bào)名條件和資格

團(tuán)縣委書(shū)記公開(kāi)選拔面向全省具有公務(wù)員或參管員身份的干部，縣森林公安局副局長(zhǎng)職位面向本縣林業(yè)系統(tǒng)的干部進(jìn)行，其他職位面向本縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部（不接受省市垂直管理部門工作人員報(bào)考）。報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備下列條件和資格：

（一）應(yīng)當(dāng)具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件。

（二）應(yīng)當(dāng)具備報(bào)考職位要求的報(bào)名資格條件。根據(jù)職位特點(diǎn)，規(guī)定了各職位報(bào)名者應(yīng)當(dāng)具備的年齡、政治面貌、學(xué)歷、身份、工作經(jīng)歷等方面的資格條件，詳見(jiàn)《中共雙峰縣委組織部2013年公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表》。

（三）具有下列情形之一者，不能報(bào)考：

1、在近3年的年度考核中，曾被評(píng)定為基本稱職（基本合格）或不稱職（不合格）等次的；

2、正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢（監(jiān)察）部門立案審查的；

3、有計(jì)劃外生育行為的；

4、因法律、政策規(guī)定不宜報(bào)考的。

四、報(bào)名辦法

每個(gè)報(bào)考者只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)考者在所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織（人事、政工、干部）室領(lǐng)取報(bào)名登記表（或在雙峰黨建網(wǎng)下載），并如實(shí)填寫。組織（人事、政工、干部）室初審后，報(bào)黨組（黨委）簽署意見(jiàn)，本人持報(bào)名登記表到縣委組織部干部組報(bào)名。在報(bào)名時(shí)，應(yīng)交驗(yàn)報(bào)考者的身份證、學(xué)歷證書(shū)和其他相關(guān)證書(shū)的原件，并提供報(bào)考者身份證、學(xué)歷證書(shū)等復(fù)印件各1份和近期免冠寸照3張，每人收取報(bào)名費(fèi)200元。報(bào)考團(tuán)縣委書(shū)記職位的,須提供公務(wù)員或參管員登記表復(fù)印件。報(bào)考職位有任職經(jīng)歷要求的，還要提供任職文件復(fù)印件（須加蓋發(fā)文機(jī)關(guān)印鑒）。

報(bào)名地點(diǎn)：縣委組織部干部組（新行政中心5433）。

報(bào)名時(shí)間：2013年4月16日—22日（周六、周日照常接受報(bào)名）。

聯(lián)系電話：0738-6822227。

五、公開(kāi)選拔的程序和方法

組織報(bào)名后，公開(kāi)選拔工作分資格審查、統(tǒng)一考試、組織考察和研究提出人選方案、討論決定和辦理任職手續(xù)等4個(gè)步驟進(jìn)行：

（一）資格審查

報(bào)名截止后，縣委組織部牽頭，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委政法委（綜治辦）、縣人口和計(jì)劃生育局等單位參與，對(duì)報(bào)考者是否具備條件和資格進(jìn)行審查，審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，準(zhǔn)予參加筆試。原則上，各職位準(zhǔn)予參加筆試的人數(shù)與選拔人數(shù)的比例不能低于10:1。

（二）統(tǒng)一考試

1、筆試

筆試主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試依據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔和競(jìng)爭(zhēng)上崗考試大綱》公共科目及相關(guān)專業(yè)知識(shí)命題，試卷滿分100分，考試方式為閉卷。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)，在筆試考生中從高分到低分確定面試入圍對(duì)象。每個(gè)職位根據(jù)面試人選與選拔人數(shù)5:1的比例要求分別劃定筆試成績(jī)?nèi)雵嬖嚪謹(jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生確定為面試入圍對(duì)象。

面試主要測(cè)試應(yīng)試者在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征等方面對(duì)選拔職位的匹配程度。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，滿分100分，由考官組負(fù)責(zé)評(píng)分。

（三）組織考察和研究提出人選方案

1、組織考察

根據(jù)筆試和面試綜合成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%），在面試考生中從高分到低分確定考察入圍人選。每個(gè)職位根據(jù)考察人選與選拔人數(shù)3:1的比例要求劃定入圍考察分?jǐn)?shù)線，達(dá)到分?jǐn)?shù)線的面試考生確定為考察對(duì)象。

縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組，通過(guò)民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查看相關(guān)資料、專項(xiàng)調(diào)查等方式對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的情況進(jìn)行全面考察。報(bào)考同一個(gè)職位的考生由同一考察組負(fù)責(zé)考察?？疾斐煽?jī)由民主測(cè)評(píng)和考察組評(píng)價(jià)兩項(xiàng)組成，滿分100分（其中民主測(cè)評(píng)50分、考察組評(píng)價(jià)50分）。

2、研究提出人選方案

筆試、面試、考察三項(xiàng)成績(jī)按4:4:2的比例折算成考察對(duì)象的總成績(jī)（筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*40%+考察成績(jī)*20%）。根據(jù)總成績(jī)，縣委組織部和縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)縣法制辦主任、團(tuán)縣委書(shū)記職位按照2:1的比例提出建議人選；對(duì)團(tuán)縣委副書(shū)記、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)、曾國(guó)藩故里管理處副主任、縣城管局副局長(zhǎng)、縣文廣新局副局長(zhǎng)、縣招商局副局長(zhǎng)、縣森林公安局副局長(zhǎng)職位等額提出建議人選。

（四）討論決定和辦理任職手續(xù)

縣委組織部和縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組將建議人選提請(qǐng)縣委常委會(huì)討論決定，其中縣法制辦主任、團(tuán)縣委書(shū)記職位建議人選依次入場(chǎng)與常委見(jiàn)面，并接受面試，面試由縣委書(shū)記主持并現(xiàn)場(chǎng)命題，同一職位的面試者使用相同試題，面試后，縣委常委會(huì)采用無(wú)記名投票、差額表決的方式，從建議人選中差額票決產(chǎn)生正式人選。其他建議人選進(jìn)行等額票決。在票決中，獲得應(yīng)到常委會(huì)成員超過(guò)半數(shù)贊成者為正式人選。

縣委常委會(huì)同意的任職人選，按規(guī)定進(jìn)行任前公示。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任職問(wèn)題的,按規(guī)定程序辦理任職或提名任職手續(xù)，向社會(huì)公布選拔結(jié)果。

選拔擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)的，提名鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)辦理任職手續(xù)，當(dāng)選后正式任職；未當(dāng)選的，按提名前職務(wù)層次回原單位安排工作。

選拔的領(lǐng)導(dǎo)干部試用期為1年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的正式任職，不勝任的免去試用職務(wù)，按試用前職務(wù)層次回原單位安排工作。

不具有公務(wù)員、參管員身份，選拔擔(dān)任公務(wù)員或參管員序列職位的，在正式任職后呈報(bào)上級(jí)公務(wù)員主管部門辦理公務(wù)員（參管員）登記手續(xù)。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

公開(kāi)選拔工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行?？h委成立公開(kāi)選拔領(lǐng)導(dǎo)干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組（簡(jiǎn)稱縣公選領(lǐng)導(dǎo)小組），具體負(fù)責(zé)公開(kāi)選拔工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)。報(bào)考者有下列情況之一的，取消參考資格；情節(jié)嚴(yán)重的，追究其違紀(jì)責(zé)任。1、提供虛假材料，騙取報(bào)名資格的；2、采取請(qǐng)客送禮、行賄、威脅、欺騙等手段拉票的；3、用誣告、造謠中傷等手段詆毀、攻擊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象的。舉報(bào)電話：0738-6835612。本公告未盡事宜，由縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：中共雙峰縣委組織部2013年公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表

《雙峰縣2013年公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部公告 》來(lái)源于湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)，最近更新（2013年04月10日）。

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湖南省中共雙峰縣委組織部2013年公開(kāi)選拔鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部職位表

中共雙峰縣委組織部

2013年4月9日

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