為認真學習貫徹黨的十八大精神，進一步深化干部人事制度改革，擴大選人用人視野，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》等文件精神，中共杭州市江干區(qū)委決定開展公開選拔領導干部工作?，F(xiàn)就有關事項公告如下：

一、目標職位和人數(shù)

1、區(qū)管副處級領導干部職位4個。

（1）江干區(qū)發(fā)展改革和經濟局副局長（江干區(qū)金融工作辦公室副主任）1名；

（2）江干區(qū)科學技術局副局長1名；

（3）江干科技經濟園管委會副主任1名；

（4）共青團江干區(qū)委副書記人選1名。

其中，江干區(qū)發(fā)展改革和經濟局副局長（金融辦副主任）、江干區(qū)科學技術局副局長、江干科技經濟園管委會副主任3個職位面向在杭州市八城區(qū)的省、市、區(qū)級機關事業(yè)單位、群眾團體和企業(yè)選拔。共青團江干區(qū)委副書記人選面向江干區(qū)選拔。

2、鎮(zhèn)長（街道主任、江干科技經濟園管委會主任）助理職位9個，面向江干區(qū)選拔。

二、報考資格條件

（一）基本條件

報考人員必須符合《公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件，具有中華人民共和國國籍（有國外長期或永久居留權的不能報考），且戶籍在杭州市八城區(qū)，身體健康。

（二）資格條件

1、區(qū)管副處級職位

（1）現(xiàn)任副科級以上職務且任正科（含主任科員）滿1年（任職時間計算到2013年4月30日，下同）或副科（不含副主任科員）滿4年；事業(yè)單位相當于科級職務且任正科滿1年或副科滿4年；其中共青團江干區(qū)委副書記人選要求現(xiàn)任科級（含主任科員和副主任科員）或相當于科級職務。2011年度和2012年度中國500強企業(yè)（民營企業(yè)、制造業(yè)、服務業(yè)）中層副職以上，且任職滿1年。市級以上金融機構中層以上（含銀行支行副行長以上等人員），任職滿1年的，可以報考江干區(qū)發(fā)改局副局長（金融辦副主任）職位。海外留學回杭創(chuàng)業(yè)人員，須獲得國(境)外碩士及以上學位、現(xiàn)任單位負責人且近3年在境內工作。

（2）年齡在35周歲以下（1978年4月1日以后出生），其中共青團江干區(qū)委副書記人選要求年齡在28周歲以下（1985年4月1日以后出生）。

（3）全日制大學本科以上學歷[在國(境)外獲得的學歷或學位須經國家教育部學歷學位認證中心認證，下同]。

（4）具體要求：

江干區(qū)發(fā)展改革和經濟局副局長（金融辦副主任）：要求具有3年以上經濟工作經歷，熟悉金融理論知識和政策法規(guī)，了解銀行保險等金融業(yè)務。

江干區(qū)科學技術局副局長：要求熟悉科技、人才工作方面的方針政策和法律法規(guī)。

江干科技經濟園管委會副主任：要求熟悉項目前期、規(guī)劃設計、建設管理、建筑工程施工管理工作，具有3年以上相關工作經歷。

2、鎮(zhèn)長（街道主任、江干科技經濟園管委會主任）助理職位

（1）江干區(qū)在編的公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位人員）。江干區(qū)直屬事業(yè)單位中層以上人員，其他事業(yè)單位副職以上[其中學校、醫(yī)院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）中層以上]人員。江干區(qū)規(guī)模以上企業(yè)（以有關職能部門認定為準）擔任中層正職以上職務人員，且任職滿1年。江干區(qū)社區(qū)（村）黨組織副書記、社區(qū)居委會（村委會）副主任以上人員。

（2）具有3年以上實際工作經歷。全日制碩士研究生以上學歷的人員，具有1年以上實際工作經歷。

（3）年齡在30周歲以下（1983年4月1日以后出生）。

（4）全日制大學本科以上學歷。

（三）有下列情況之一者不受理報考：

1、處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內；2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論；3、近三年年度考核有不稱職情況的；4、其他不宜報考的。

三、選拔程序

此次公開選拔工作按照公開報名、資格審查、筆試面試、組織考察、決定任用的方法程序進行。

1、報名和資格審查。報名和資格審查工作由江干區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織。資格審查合格的，發(fā)放筆試準考證。經資格審查合格，參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例按不少于10：1進行，如符合條件人數(shù)不足，該職位不開考或核減招考計劃數(shù)。

2、筆試面試。所有公開選拔職位，統(tǒng)一設置考場。筆試以閉卷方式進行，主要考察報考者運用理論、知識和方法分析解決實際問題的能力。根據筆試成績，每個職位從高分到低分以1：6的比例確定面試人員。面試注重對報考者能力素質、個性特征和職位適應程度等方面的測試了解。

3、組織考察。按筆試成績30%、面試成績70%的比例計算每位面試人員的綜合成績，并根據綜合成績的排名，每個職位從高分到低分以1:3的比例確定考察人選。組織考察采取定性和定量相結合的方式進行，定量考察采取百分制量化評價。

4、研究決定。根據考察量化得分情況和工作需要，按照干部管理權限，研究決定擬任人選并進行任前公示。公示后未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的，按照有關規(guī)定辦理任職手續(xù)。區(qū)管副處級職位如發(fā)現(xiàn)目標職位無合適人選，該職位作空缺處理，不再實行遞補。

四、報名時間、方式及要求

1、報名時間：2013年4月12日至4月14日，每天上午9:00至下午5:00。

2、報名方式：報名采用現(xiàn)場報名和網上報名兩種形式進行，每位報名者限報一個職位。

（1）現(xiàn)場報名點設在杭州市江干區(qū)黨員服務中心（杭州市艮山東路138號，米家別克4S店旁），受理所有公開選拔職位的現(xiàn)場報名。

（2）網上報名，報名表下載網址: 杭州江干人才網（http://www.jgrcw.com）。

3、報名要求：現(xiàn)場報名分為組織推薦和個人自薦兩種。報名者按規(guī)定填寫《江干區(qū)公開選拔領導干部報名登記表》（以下簡稱報名登記表）。現(xiàn)場報名時需要提供學歷、學位、身份證、戶口本的原件和復印件，任職證明、參加工作時間證明等能說明本人符合報名條件的有關資料以及本人近期免冠二寸彩色證件照2張。組織推薦的須如實詳細填寫《報名登記表》，簽署組織意見并加蓋公章。

網上報名的須將本人學歷、學位、身份證、戶口本以及任職證明、參加工作時間證明等資料掃描成電子圖片后，與《報名登記表》一同發(fā)送至報名郵箱（郵箱地址：jgqgbk@163.com），并按照要求到江干區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室接受報考資格審核，合格者發(fā)給準考證。

筆試、面試的具體時間和地點另行通知。

本次公開選拔領導干部工作，由江干區(qū)紀檢監(jiān)察機關進行全程監(jiān)督，歡迎社會各界監(jiān)督。本公告未盡事宜，由江干區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室負責解釋。

咨詢電話：（0571）86974729、86975111，13958179898、13857180556。

江干區(qū)紀委（監(jiān)察局）信訪室：（0571）86974848

江干區(qū)公開選拔領導干部信息查詢網站：

杭州江干人才網（http://www.jgrcw.com）

杭州江干區(qū)黨建網(http://www.jgdj.gov.cn）

江干新聞網（http://www.hzjgnews.com.cn）

杭州市江干區(qū)公開選拔工作領導小組辦公室

2013年4月10日

下載：江干區(qū)公開選拔領導干部報名登記表

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《江干區(qū)公開選拔領導干部報名登記表》來源于江干區(qū)人才網網，最近更新2013年4月10日。

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