為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),宜昌市委黨校報(bào)經(jīng)主管部門同意,面向社會公開招聘教師3名?,F(xiàn)制定本方案。
一、招聘原則:公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘人數(shù):教師3名。其中經(jīng)濟(jì)學(xué)類崗位1名、社會學(xué)類或公共管理類崗位1名、馬克思主義理論類或政治學(xué)類(黨史黨建)崗位1名。
三、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正。
(二)2013年應(yīng)屆畢業(yè)的“211工程”高校全日制碩士研究生或博士研究生(普通高校全日制本科畢業(yè)后直接考取連讀的研究生,且在2013年7月31日前同時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證書);年齡28周歲以下(1985年7月31日后出生);身體健康。
(三)本科和研究生階段所學(xué)專業(yè)原則上均為經(jīng)濟(jì)學(xué)類、社會學(xué)類或公共管理類、馬克思主義理論類或政治學(xué)類(黨史黨建)。
(四)有下列情形之一的,我校不受理應(yīng)聘:
1、受到黨紀(jì)政紀(jì)校紀(jì)處分或正在接受審查的。
2、正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的。
4、法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的。
四、招聘工作程序
(一)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名和資格審查。應(yīng)聘人員按要求送交有關(guān)材料,學(xué)校招聘工作小組進(jìn)行資格審查。
1、報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2013年4月26日下午17時(shí)止。報(bào)名具體時(shí)間為工作日期間上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。
2、報(bào)名地點(diǎn):宜昌市西陵區(qū)金家臺路6號中共宜昌市委黨校政工人事處(辦公樓5樓)。聯(lián)系人:王老師、左老師、張老師;聯(lián)系電話:0717-6467825(政工人事處);郵編:443000
3、報(bào)名要求:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須持本人簡歷、身份證、相關(guān)學(xué)歷(學(xué)位)的原件及復(fù)印件;本科、研究生階段學(xué)習(xí)成績;《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(在宜昌市人力資源和社會保障局網(wǎng)站下載);近期免冠同底1寸彩色登記照片3張。報(bào)名時(shí)交筆試費(fèi)100元。報(bào)名時(shí)須嚴(yán)格按招聘專業(yè)填報(bào),填報(bào)學(xué)科專業(yè)類別應(yīng)與所學(xué)專業(yè)類別相同,且每人限報(bào)1 個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不要隨意變更,便于聯(lián)系。
4、如報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例低于3:1,則取消該崗位招聘職數(shù)。
(三)筆試和面試
1、筆試
筆試時(shí)間為2013年5月3日上午9:30-11:00。
筆試滿分為100分。筆試主要進(jìn)行水平能力測試。根據(jù)筆試成績由高分到低分依次排序,按3:1的比例確定參加面試人員。
如實(shí)際參加筆試的人數(shù)與招聘崗位的比例低于3:1,則取消該崗位招聘職數(shù)。
2、面試
面試滿分為100分。分三部分:
一是結(jié)構(gòu)化面試。共回答3道題,分段計(jì)時(shí),考官現(xiàn)場評分。
二是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。分小組圍繞給定題目進(jìn)行討論,考官現(xiàn)場評分。
三是講課。講課題目及內(nèi)容由應(yīng)聘者結(jié)合自己的報(bào)考職位和專業(yè)自行確定,須使用多媒體課件。講課時(shí)間20分鐘。考官現(xiàn)場評分。
面試評委評分的計(jì)算方法是:去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分后,取余下評委評分的平均數(shù)為最后得分,得分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。講課結(jié)束后,當(dāng)場宣布應(yīng)聘者面試得分。
面試結(jié)束后,按筆試成績占30%、面試成績占70%計(jì)算應(yīng)聘者的綜合得分。
面試在人社部門指導(dǎo)和監(jiān)督下,由黨校組織實(shí)施。面試方案另行制定。
(四)體檢
根據(jù)綜合得分從高到低依次排序,按招聘崗位1:1比例確定體檢對象。體檢參照國家關(guān)于公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由我校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。
(五)考核
由黨校組建考核組,對體檢合格者進(jìn)行實(shí)地考核。主要考核應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)業(yè)成績等,形成考核材料。
考核不合格的,取消聘用資格。
因體檢、考核入選者放棄或者體檢、考核不合格出現(xiàn)缺額時(shí),按綜合得分排序依次遞補(bǔ)。
(六)公示和聘用
對擬聘用人員在宜昌市人社局網(wǎng)站和宜昌市委黨校網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示,接受社會和考生的監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù);對公示中反映有影響聘用問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查清的,可暫緩聘用,待查清后,再決定是否聘用。對聘用人員實(shí)行1年試用期,試用期滿經(jīng)考核合格,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);考核不合格的,取消聘用。
中共宜昌市委黨校
2013年4月7日
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