根據(jù)《四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜的通知》（川人社辦發(fā)〔2011〕347號）規(guī)定，結(jié)合我縣衛(wèi)生系統(tǒng)用人需求，并請示縣委、縣政府同意，經(jīng)研究，決定面向社會考核招聘具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、考核招聘單位、專業(yè)和名額

1、招聘單位：有編制空缺的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2、招聘專業(yè)：專科：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合；本科：臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)。

3、招聘名額：共考核招聘100名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，其中臨床醫(yī)學(xué)40名，中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)60名，具體崗位見《通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》。

二、招聘范圍及對象

面向社會招聘取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書的專業(yè)技術(shù)人員（包括2012年已通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試尚未領(lǐng)取執(zhí)業(yè)資格證書的人員）。

三、應(yīng)聘資格條件

（一）政治要求：具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（二）健康狀況：身體健康，具有正常履行招聘職位職責(zé)的身體條件。

（三）資格條件：

1、取得國民教育大專及以上學(xué)歷；

2、年齡在18周歲及以上（1995年4月15日及以后出生）至40周歲及以下（1973年4月15日及以后出生）。

（四）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1、受過各類刑事處罰、勞動教養(yǎng)或行政開除處分的；

2、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

3、有其他違反國家法律法規(guī)行為不適宜報考的；

4、尚未解除黨紀、政紀處分的；

5、在各級人事考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

6、在編工作人員未經(jīng)其用人單位及主管部門同意報考的。

四、報名及資格審查

1、報名方式。本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式。應(yīng)聘者在網(wǎng)站上下載《通江縣2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考信息表》（以下簡稱《報考信息表》），如實準(zhǔn)確填寫《報考信息表》，供報名資格審查時使用。

2、報名時間。2013年4月15日至4月17日。

3、報名地點。通江縣衛(wèi)生局

4、提交材料：（1）貼上照片的《報考信息表》；（2）個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)籍檔案、醫(yī)師資格證書、執(zhí)業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、主要榮譽證書、其他可以證明其專業(yè)技術(shù)能力的材料等原件及復(fù)印件各一份。

5、資格審查。報考者是否符合所報崗位條件要求由縣考核招聘小組通過報名資格審核、面試資格審查、考核中的復(fù)核和考察的結(jié)果最終確定。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度等，報考或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

6、繳費標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查的報考者，根據(jù)四川省物價局、四川省財政廳《關(guān)于調(diào)整人事考試收費標(biāo)準(zhǔn)的通知》（川價費〔2003〕237號）文件規(guī)定，按50元/人收取筆試考務(wù)費；進入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者按80元/人收取面試考務(wù)費。

五、考核

考核采用理論測試和面試相結(jié)合的考核方式。理論測試由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，面試由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會同招聘單位和主管部門共同組織?？己丝偝煽儼礉M分100分計算，理論測試和面試成績計算比例為：

考核總成績=理論測試成績×70%＋面試成績×30%

（一）理論測試

1、測試時間。測試時間為2013年 4月27日，具體時間請查看準(zhǔn)考證。

2、測試地點。見《準(zhǔn)考證》。

3、測試科目。理論測試主要測試應(yīng)聘人員掌握招聘崗位專業(yè)知識水平，內(nèi)容參照《醫(yī)學(xué)臨床“三基”訓(xùn)練醫(yī)師分冊）》進行命題和考試。

4、成績公布與查分。筆試成績于2013年 4月28日前在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)（http://www.tjxwsj.cn）公布?？忌鷮ψ约旱臏y試成績有疑問的，可于2013年 4月29日上午（12：00前）由本人持有效身份證、準(zhǔn)考證原件和復(fù)印件到通江縣衛(wèi)生局書面申請查分，按高考查分辦法進行，逾期不再受理。查分結(jié)果將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.tjxwsj.cn）上公布。

（二）面試

1、面試人員確定。根據(jù)崗位招聘名額，按崗位考生折合后的理論測試成績從高分到低分按面試人數(shù)與招聘名額2：1的比例確定面試資格人員（最后一名成績相同者，一并納入面試），因自動放棄面試資格不再遞補。進入面試人數(shù)達不到招聘名額2倍的職位，符合職位要求的筆試人員全部進入面試。面試人員名單及面試相關(guān)事宜將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.tjxwsj.cn）上公布。

2、面試內(nèi)容。主要考核考生的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)等，采取評委現(xiàn)場評分方式進行，應(yīng)聘人員的考核成績當(dāng)場公布并由應(yīng)聘人員本人簽字確認，面試考核成績滿分為100分。

3、考核總成績公布。面試結(jié)束后，考核總成績將在通江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tjdjw.gov.cn）、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.tjxwsj.cn）上公告。

六、體檢

1、體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照報考同一崗位應(yīng)聘者考核總成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。如最后一名考核總成績并列，所學(xué)臨床專業(yè)者優(yōu)先確定為體檢對象；如所學(xué)專業(yè)相同，確定學(xué)歷高者為體檢對象；如專業(yè)和學(xué)歷還相同，通過加試確定體檢對象。實際參加面試人數(shù)低于或等于崗位名額數(shù)的，進入體檢人員的考核總成績不得低于同崗位實際參加考核人員考核平均分的80%。

2、體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部修訂后頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自付。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請，可在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)申請復(fù)查一次。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。

因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，按照該招聘職位已參加考核人員成績從高分到低分依次等額遞補。

六、考察

體檢合格者由招聘單位和主管部門按規(guī)定進行綜合考察，考察以調(diào)檔和政審為主。對體檢合格的應(yīng)聘人員的資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考察，考察不合格者，不予聘用。

因個人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，不再遞補。

七、聘用

對體檢和考核合格的擬聘人員通過通江縣人力資源和社會保障局、通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站進行公示，公示期限為7個工作日。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員由招聘單位和主管部門報通江縣人力資源和社會保障局審核確認，填寫《通江縣事業(yè)單位公開（考核）招聘工作人員審批表》（一式三份），實行崗位聘用管理。相同條件實行統(tǒng)一報考的崗位，聘用時根據(jù)《通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》公布的崗位按照考試總成績從高分到低分排名的先后順序自主選擇崗位。未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。

此次考核招聘的人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》規(guī)定，實行聘用管理，一旦聘用，須與報考單位簽訂最低服務(wù)年限不少于6年的聘用合同，并從聘用合同生效之日起，在報考單位工作6周年及以上方可按有關(guān)規(guī)定調(diào)（流）動到其它事業(yè)單位。

八、紀律與監(jiān)督

為保證考核招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作實行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

考核招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，將通過通江縣人力資源和社會保障局和通江縣衛(wèi)生局網(wǎng)站予以公告。

本公告由通江縣人力資源和社會保障局、通江縣衛(wèi)生局負責(zé)解釋。

咨詢電話：通江縣人力資源和社會保障局：0827—7224001

通江縣衛(wèi)生局：0827—7221747

附件：通江縣2013年考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報考信息表

《江蘇公務(wù)員考試筆試成績》來源于四川人事考試網(wǎng)，最近更新（2013年04月03日）。

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2013年 4月3日

2013年巴中市通江縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

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