根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)〔2006〕23號(hào)）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）以及國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合開發(fā)區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀骨干教師21人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

全國(guó)公辦初中、高中、職業(yè)學(xué)校在編教師(詳見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師計(jì)劃表》，以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位，具有初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

（七）所報(bào)學(xué)科應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)科一致；

（八）戶籍不限；

（九）符合招聘崗位要求的其他條件。

中小學(xué)教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣以上教育行政主管部門同意。青島市黃島區(qū)、青島開發(fā)區(qū)在編教師不得報(bào)考。在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不得應(yīng)聘。其中，在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避關(guān)系的崗位。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年4月15日9:00—4月17日16:00

網(wǎng)上審核時(shí)間：2013年4月16日9:00—4月18日12：00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年4月16日9:00—4月18日16:00

具體辦法：

1、個(gè)人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個(gè)人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，上報(bào)市事業(yè)單位招聘主管部門，取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考青島市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3、繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。參加網(wǎng)上報(bào)名人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時(shí)間登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（以備資格審查時(shí)使用）。

報(bào)考人員可于2013年5月9日9:00至11日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘兩人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。緊缺崗位可適當(dāng)放寬。取消招聘計(jì)劃崗位報(bào)名人員可于4月21日9:00—11:30到青島開發(fā)區(qū)人才交流服務(wù)中心（青島開發(fā)區(qū)北江支路58號(hào)）辦理現(xiàn)場(chǎng)改報(bào)或退費(fèi)。如本人不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)辦理，可委托他人攜帶委托書、委托人、被委托人二代身份證到現(xiàn)場(chǎng)辦理（逾期不再受理）。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。擬進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠(chéng)信承諾書》（需本人簽名），近期同底版免冠一寸彩色照片4張（背面書寫姓名）。相關(guān)證明材料主要包括：國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、相關(guān)榮譽(yù)稱號(hào)證書、公開課、優(yōu)質(zhì)課證書（以上證書須在2013年4月15日之前取得），有關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、二代身份證等；應(yīng)聘者認(rèn)為需要提供的、能反映本人專業(yè)能力水平的其他證明材料；在編教師需提交縣以上教育行政主管部門出具同意應(yīng)聘的證明（格式見《青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師有關(guān)說明》）。使用國(guó)外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的須提交國(guó)家教育部門《國(guó)外學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書》。對(duì)應(yīng)聘人員有工作年限限制的，將審查其勞動(dòng)合同備案及相關(guān)工作經(jīng)歷情況。其他要求提供的材料。

在面試前的資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須提交以上材料原件和復(fù)印件（A4紙）各一份，原件在審核后退回。應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員因資料準(zhǔn)備不充分影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容

（一）統(tǒng)一筆試。

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為B類教育類。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識(shí)和應(yīng)用以及綜合知識(shí)等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試全市采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間：2013年5月11日9:00—11:30。

筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按1:3的比例依次確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定，筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。面試人選和資格審查有關(guān)事宜在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布。

（二）面試。

面試工作由青島開發(fā)區(qū)考試培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號(hào)）組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜，屆時(shí)詳見青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布的面試工作有關(guān)通知。

根據(jù)招聘崗位的需求和特點(diǎn)，面試采用說課和試講（技能測(cè)試）的形式。說課和試講（技能測(cè)試），主要考察應(yīng)聘人員的綜合實(shí)踐能力。教材使用現(xiàn)行教材。

面試結(jié)束后，按照說課50%、試講（技能測(cè)試）50%的比例百分制加權(quán)計(jì)算面試成績(jī)。面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn)公布。面試考務(wù)費(fèi)按每人70元收取。

五、成績(jī)核算

按筆試、面試成績(jī)（說課和試講或說課和技能測(cè)試）分別占30%、70%的比例百分制加權(quán)計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

有關(guān)信息將在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）公布。

六、體檢、考核

按照總成績(jī)，分招聘崗位，由高分到低分按1:1比例等額確定體檢、考核人員，并組織體檢、考核。如1個(gè)錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同，則按筆試成績(jī)高低確定體檢、考核人員。未達(dá)到1:3面試比例的崗位，進(jìn)入體檢、考核范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。因放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。

體檢、考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用。體檢費(fèi)用自理。體檢有關(guān)事宜另行通知。

體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

七、聘用

經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢、考核等原始資料，報(bào)事業(yè)單位招聘主管機(jī)關(guān)審查備案。符合聘用條件的經(jīng)審核后發(fā)放《事業(yè)單位聘用人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》（青辦發(fā)〔2010〕13號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào)）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理?？忌峁┑男畔⒈仨氄鎸?shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)錄用人員提供虛假證明和信息，取消聘用資格。

九、其他

1、應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解相關(guān)招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。錄用人員必須服從統(tǒng)一分配。

2、取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試方案、面試成績(jī)、體檢、考核和公示等事宜均在青島開發(fā)區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://www.qda.gov.cn）予以公布。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島開發(fā)區(qū)教育體育局，其他未盡事宜由青島開發(fā)區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解答。

政策咨詢電話：0532-86988867

監(jiān)督電話：0532-86988585

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

一般在工作時(shí)間（工作日8:30—11:30,13:30—17:30）接聽電話。

青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師計(jì)劃表

青島開發(fā)區(qū)2013年教育系統(tǒng)公開招聘骨干教師有關(guān)說明

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