根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）、《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》（青人發(fā)〔2006〕7號）以及國家、省有關(guān)規(guī)定和要求，2013年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開招聘中小學(xué)教師48人（詳見《2013年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表》以下簡稱《計(jì)劃表》），現(xiàn)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）遵紀(jì)守法、品行端正。

（二）應(yīng)聘人員年齡須符合招聘崗位要求。

（三）具備崗位所需的其他資格條件（詳見《計(jì)劃表》）。

（四）符合崗位要求的身體條件。

在讀全日制普通大中專學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

（一）報(bào)名

報(bào)名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上確認(rèn)、網(wǎng)上繳費(fèi)。

統(tǒng)一報(bào)名時間：2013年4月15日9：00—17日16：00

網(wǎng)上審核時間：2013年4月16日9:00—18日12:00

查詢及網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2013年4月16日9:00—18日16:00

具體辦法：

1、個人報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），點(diǎn)擊“2013年青島市事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名入口”，進(jìn)入事業(yè)單位招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料并按要求上傳照片。每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，不能更改個人信息。應(yīng)聘人員必須使用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時使用的身份證必須一致。報(bào)考者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由市事業(yè)單位招聘主管部門取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考本市事業(yè)單位。

2、單位初審：招聘單位指定專人負(fù)責(zé)，集中進(jìn)行網(wǎng)上資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，審查確定初審結(jié)果。

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在第二天至查詢截止之日前登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。

3．繳費(fèi)：考務(wù)費(fèi)按每人40元收取。應(yīng)聘人員在確認(rèn)已被初審?fù)ㄟ^后，要按規(guī)定時間登錄青島市人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后，下載打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備資格審查時使用）。

報(bào)考人員可于2013年5月9日9：00至11日9:00登錄該網(wǎng)站，下載打印《準(zhǔn)考證》。

擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生、城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費(fèi)，并于4月21日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市市南區(qū)社區(qū)教育中心（觀海一路27號）辦理考務(wù)費(fèi)退款手續(xù)（逾期不再受理）。在辦理減免考務(wù)費(fèi)時，應(yīng)出具以下材料：《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》；享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提交家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）。如本人不能在規(guī)定時間內(nèi)到場辦理，可委托他人攜帶以上證明材料辦理。

網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1：3比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。進(jìn)入面試資格審查范圍的應(yīng)聘人員，在資格審查時，須按應(yīng)聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人相關(guān)證明材料及《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、二代身份證、從業(yè)資格證書等，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明，屬無業(yè)人員的需提交失業(yè)證或檔案代管部門出具的無業(yè)證明，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交二代身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書（山東省內(nèi)院校實(shí)行網(wǎng)上簽約的可不提供就業(yè)協(xié)議書）以及學(xué)校出具的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證明。?？茖W(xué)歷考生還需提交戶口簿。上述證明材料需提交原件及復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，可按筆試成績依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試應(yīng)聘人員的資格審查事宜在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上發(fā)布。

（三）其他

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，由青島市招募的“社區(qū)工作者”并在市南區(qū)服務(wù)的基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，可以應(yīng)聘面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員在資格審查時，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，還要出具青島市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和市南區(qū)“三支一扶”辦公室出具的年度考核材料。上述證明材料需提交原件及復(fù)印件各一份。

三、考試內(nèi)容和方法

（一）統(tǒng)一筆試

1.根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目為教育類（B）。教育類考試內(nèi)容為教育學(xué)、教育心理學(xué)相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試采取百分制計(jì)分。筆試有關(guān)信息在青島人事考試網(wǎng)（http://rsks.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。

筆試時間：2013年5月11日9:00—11:30

2.根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員中，根據(jù)招聘計(jì)劃和崗位由高分到低分依次按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按進(jìn)入面試人員的實(shí)有人數(shù)確定。面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃。

3.筆試采取百分制計(jì)分，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（二）面試

面試工作在市南區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，嚴(yán)格按照《青島市事業(yè)單位公開招聘考試工作規(guī)程》（青人辦發(fā)〔2009〕146號）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘面試工作有關(guān)問題的通知》（青人社發(fā)〔2011〕29號）組織實(shí)施。有關(guān)面試具體事宜詳見青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）公布的面試工作方案。

1、教師說課及答辯

（1）說課主要考察教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平,包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。答辯主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

（2）說課及答辯成績采取百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2、教師專業(yè)測試

（1）根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)考察考生的專業(yè)技能、專業(yè)知識。

（2）專業(yè)測試成績采取百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

3、定向招聘崗位面試

（1）面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察考生儀表儀態(tài)，語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運(yùn)用知識解決實(shí)際問題的能力及綜合素質(zhì)等。

（2）面試成績采取百分制，成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試考務(wù)費(fèi)70元/人。

面試成績當(dāng)天在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

四、成績核算

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計(jì)分，并精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

總成績評定：按筆試成績占40%,教師說課及答辯成績占40%、教師專業(yè)測試成績占20%的比例，加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。定向招聘崗位總成績評定按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，加權(quán)計(jì)算報(bào)考人員考試總成績。

根據(jù)總成績，按招聘計(jì)劃分學(xué)段、學(xué)科、崗位由高分到低分按1：1比例等額確定體檢、考核人員名單。崗位未達(dá)到面試比例的，進(jìn)入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計(jì)劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績分學(xué)段、學(xué)科、崗位由高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢、考核人員。如果筆試成績也相同，采取加試的方式確定。

考生總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單將在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）上公布。

五、體檢和考核

體檢和考核工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則（暫行）》、《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》等規(guī)定執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予錄取。體檢費(fèi)用自理。體檢時需提交筆試準(zhǔn)考證、身份證。

體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避的情況等，對考核對象進(jìn)行考核。

因考生放棄體檢、考核資格或體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)崗位空缺的不再遞補(bǔ)。

六、聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見。符合聘用條件的，由區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律

公開招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

八、有關(guān)說明

（一）應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）取消或核減計(jì)劃、現(xiàn)場資格審查、進(jìn)入面試人員名單、面試事宜、體檢考核和公示等事宜均在在青島市市南區(qū)人力資源和社會保障政務(wù)網(wǎng)（http://www.qdsnhrss.gov.cn）公布。

報(bào)名咨詢電話：0532-887292620532-88729258

咨詢時間：9：00—11：30；13：30—17：00（工作日）

網(wǎng)上報(bào)考技術(shù)咨詢電話：15588683585

監(jiān)督電話：0532-85830507（工作日）

一般在工作時間接聽電話。

2013年青島市市南區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師計(jì)劃表

更多信息請查看山東省教師招聘考試網(wǎng)