根據(jù)襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)公共服務(wù)體系建設(shè)的實(shí)施意見》（襄辦發(fā)[2011]43號）、《關(guān)于城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員招聘情況的通報(bào)》（襄社管辦[2011]19號）精神，為有效推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作，及時(shí)增補(bǔ)社區(qū)公共服務(wù)人員，按照襄陽市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排，襄陽高新區(qū)現(xiàn)面向社會公開補(bǔ)招30名城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；

2、熱愛基層工作，服從組織分配；

3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的溝通能力，會計(jì)算機(jī)操作，具有符合職位要求的工作能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5、40周歲以下、高中及以上文化程度、襄陽市戶口（其中高中文化程度僅限市區(qū)戶口）。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

3、曾經(jīng)從網(wǎng)格員工作崗位辭職、辭退或自動離職的；

4、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計(jì)算截止時(shí)間為：2013年6月30日。

二、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：

2013年4月7日—4月9日

上午9：00—11：30 下午2：30—5：00

（二）報(bào)名地點(diǎn)：

襄陽高新區(qū)人才交流中心

地址：襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民路6號，原二汽法院六樓6018房間。報(bào)名咨詢電話：0710-3243575

（三）報(bào)名辦法

報(bào)考人員持報(bào)考崗位條件所需的有關(guān)證件（原件），經(jīng)初步審查資格（資格審查設(shè)在報(bào)名現(xiàn)場）后，辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)。本次招聘免收筆試、面試費(fèi)用。

1、應(yīng)聘人員須持本人身份證、畢業(yè)證、戶口本等有效證件報(bào)名，并提供原件和復(fù)印件各1份。

2、近期1寸免冠同版白底彩色登記相片4張。

3、應(yīng)聘人員要如實(shí)填寫《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名登記表》，報(bào)名登記表由報(bào)考人員自行在“湖北高新人才網(wǎng)”（ www.HBGXHR.com） 下載打印，經(jīng)資格審查同意后列入考試對象。

4、報(bào)考人員不能用新舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名所使用的身份證必須與考場使用的身份證一致。

5、參加筆試人員請于2013年4月12日持本人身份證到襄陽高新區(qū)人才交流中心 (襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民路，原二汽法院六樓6018房間，咨詢電話：0710-3243575)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6、考生參加考試時(shí)，須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

三、考試辦法

本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，考試實(shí)行百分制。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測試高中以上學(xué)歷人員應(yīng)知應(yīng)會的政治基礎(chǔ)知識、語文基礎(chǔ)知識、國內(nèi)時(shí)事政治、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識、社會管理與創(chuàng)新方面的知識。根據(jù)鄂人〔2006〕16號等文件規(guī)定，對‘三支一扶’高校畢業(yè)生、大學(xué)生村官服務(wù)期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應(yīng)于筆試結(jié)束后3天內(nèi)到高新區(qū)人才交流中心（襄陽市車城大道高新區(qū)管委會辦公大樓旁益民6號路，原二汽法院六樓6018房間）辦理加分手續(xù)，逾期視為放棄加分。

2、筆試時(shí)間：見準(zhǔn)考證。

3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

（二）面試

1、按照筆試成績從高分到低分的順序，參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：3的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5不到1：3的，按計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的比例確定參加面試人選；參加筆試人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)1：1.5的，按照達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線以上考生確定參加面試人選。

2、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)通過“湖北高新人才網(wǎng)”（www.HBGXHR.com）提前3天通知考生。面試采取無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。

（三）成績計(jì)算

筆試成績、面試成績、總成績均實(shí)行百分制并四舍五入保留一位小數(shù)。按筆試成績50%、面試成績50%計(jì)算總成績。面試結(jié)束后，由襄陽市人力資源和社會保障局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸：湖北高新人才網(wǎng): www.HBGXHR.com

四、擬聘人員的確定、聘用和待遇

（一）擬聘用人員的確定及公示

對在合格線以上人員，依據(jù)從高分到低分排序按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)之比1:1的比例對應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。總成績相同的，以筆試成績高低確定擬聘人員。體檢醫(yī)院由襄陽高新區(qū)人事勞動保障局統(tǒng)一指定，費(fèi)用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“湖北高新人才網(wǎng)”上進(jìn)行公示，公示期7天。

（二）辦理聘用及相關(guān)手續(xù)

擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律或者由本人放棄考試結(jié)果的，取消資格，依據(jù)此次考試成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。公示無異議的，由襄陽市人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件，由高新區(qū)人事勞動保障局安排到米莊鎮(zhèn)和東風(fēng)街道辦事處所屬社區(qū)，并與之簽訂勞動合同。不服從安排的，取消聘用。

（三）工資待遇

社區(qū)公共服務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)按襄陽政辦發(fā)[2012]169號文件規(guī)定，每人每月1400元，五項(xiàng)社會保險(xiǎn)按國家規(guī)定繳納。

附： 襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名表

襄陽高新區(qū)人事勞動保障局

2013年3月29日

附件下載易賢網(wǎng)溫馨提示：

《襄陽市城區(qū)社區(qū)公共服務(wù)人員報(bào)名表》來源于襄陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月29日。

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