根據(jù)《中共臨滄市委組織部關(guān)于印發(fā)<臨滄市市級黨政機關(guān)科級干部競爭上崗工作暫行辦法>的通知》（臨組發(fā)〔2010〕111號）精神，經(jīng)市委組織部同意，我局將公開招考辦公室主任，現(xiàn)就有關(guān)事宜通知如下：

一、參加范圍

在市住建局機關(guān)、各縣（區(qū)）住建局及市、縣（區(qū)）黨委辦公室、政府辦公室、組織部中符合條件和資格的人員中進行。

二、資格條件

 參加競爭上崗人員必須符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》及《公務(wù)員職務(wù)任免與職務(wù)升降規(guī)定（試行）》規(guī)定的基本條件，符合競爭職位的有關(guān)要求，具備相應(yīng)任職資格條件，具體如下：

（一）基本條件

1．政治素質(zhì)好。

具備履行職責所應(yīng)有的鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀基本知識，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)，堅持堅定不移地貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致。

2．綜合素質(zhì)優(yōu)。

具備履行工作職責所必須的行政管理業(yè)務(wù)知識，認真執(zhí)行上級的決定和命令，服從大局，團結(jié)干事，忠于職守，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，勇于創(chuàng)新。遵守國家法律、法規(guī)和規(guī)章，按照規(guī)定的職責權(quán)限和工作程序履行職責，執(zhí)行公務(wù)，依法辦事。克己奉公，秉公盡責，艱苦奮斗，遵守各項廉潔自律規(guī)定。

3．工作能力強。

有勝任崗位工作所必須的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的政治鑒別能力、依法行政能力、公共服務(wù)能力、調(diào)查研究能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)對突發(fā)事件能力，有扎實的文字功底。

（二）任職資格

1.應(yīng)具有國家公務(wù)員身份。

現(xiàn)任主任科員，或任副科級職務(wù)滿一年以上。

3.年齡在35周歲以下。

4.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷。

5.身體健康。

三、方法步驟

（一）宣傳動員

發(fā)布通知，進行宣傳動員。

（二）個人報名（4月1日至4月15日）

符合條件資格的人員到市住建局辦公室自愿報名，按要求填報《競爭上崗報名登記表》。并提交下列資料：身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、現(xiàn)任職務(wù)任職文件復(fù)印件。聯(lián)系人：魯珊。電話：2167513。

（三）資格審查（4月15日至4月18日）

市住建局根據(jù)報名情況，對報名者開展資格審查，并提出參與筆試人員名單報局黨組會議審定。符合條件人員達3人以上方可開展競爭上崗。

（四）筆試（4月18日至5月4日）

筆試總分100分。以閉卷方式進行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和履行崗位職責應(yīng)具備的基本知識。重點考察掌握黨的十八大精神、市委三屆四全會主要精神的情況；掌握所報職位相關(guān)工作業(yè)務(wù)的情況。

（五）競職陳述（5月5日）

競職陳述總分100分。設(shè)立評委組，評委組由市住建局領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員7人組成，并實行回避制度。召開干部職工會議，由競爭者介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況，對近年工作實績、未來工作思路及自身的優(yōu)勢進行陳述。競職陳述后，根據(jù)辦公室主任職位的要求，提問2-3個問題。

（六）民主推薦（5月5日）

民主推薦總分100分。在競職陳述結(jié)束之后進行民主推薦。由全體干部職工參加，參加民主推薦的人數(shù)必須達到應(yīng)參加推薦人數(shù)的80%以上。民主推薦分A、B、C三類票，其中：A票為部門領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)重占30%；B票為處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和事業(yè)單位主要負責人，權(quán)重占20%；C票為其他干部職工，權(quán)重占50%。

競職陳述和民主推薦分值按《競爭上崗競職陳述和民主推薦計分表》計算。

（七）公布成績（5月5日）

綜合成績總分100分，即筆試成績（按綜合權(quán)重35%計入總分）與競職陳述（按綜合權(quán)重35%計入總分）和民主推薦總分（按綜合權(quán)重30%計入總分）之和，計算競爭者綜合成績并在適當范圍內(nèi)公布。

（八）組織考察（5月6日至5月15日）

按得分由高到低的順序，按競爭職位與考察對象1:2的比例確定考察對象，開展考察工作。

（九）體檢（5月16日至5月20日）

經(jīng)筆試、面試、考察等程序考核合格的，市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局將組織考察對象進行身體檢查。

（十）討論決定（5月21日至5月30日）

市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組根據(jù)競爭者的筆試、競職陳述、民主推薦的結(jié)果和考察情況，召開會議集體討論擬任人選，形成對干部任用的初步方案，報經(jīng)市委組織部審核同意后再次召開會議正式?jīng)Q定干部的任免職，并按有關(guān)規(guī)定進行任前公示。公示期滿公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。

四、紀律與要求

競爭上崗工作嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》及本通知的有關(guān)要求進行，市第四紀工委對競爭上崗工作全程進行監(jiān)督，并接受干部群眾的監(jiān)督。對競爭上崗工作中的違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或者紀律處分。情節(jié)嚴重的，宣布競爭上崗結(jié)果無效，并追究有關(guān)人員的責任。

附件：臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開招考辦公室主任報名表

臨滄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2013年3月29日