根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我市26個市屬事業(yè)單位公開招聘206名工作人員，1個市級行政單位公開招聘1名工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在中共綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布）。

一、招聘范圍和對象

（一）招聘范圍：面向全國招聘。

（二）招聘對象：符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）報考者應(yīng)同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.符合綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員回避的有關(guān)規(guī)定。

3.身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

4.學(xué)歷：原則上為全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上。

5.學(xué)位：全日制普通高等教育大學(xué)本科及以上畢業(yè)生須取得相應(yīng)學(xué)位。

6.年齡：原則上為30周歲以下，具備全日制普通高等教育普通班研究生學(xué)歷或經(jīng)人力資源社會保障（人事）部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下。

7.其他具體條件和崗位另有學(xué)歷、年齡要求的見附件2。

8.愿意在招聘單位服務(wù)5年以上。

9.工作經(jīng)歷不含全日制普通高等教育學(xué)制時限內(nèi)的實踐、實習(xí)經(jīng)歷。

年齡和工作經(jīng)歷計算截止時間為2013年3月30日。本公告中工作年限指周年，年齡的計算含本數(shù)（如要求年齡30周歲以下，則為1982年3月30日以后出生，以此類推）。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.在人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；

4.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

5.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；

6.有法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的；

7.本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，未經(jīng)所在單位、主管部門和縣市區(qū)人社部門同意報考的。

三、報名和資格審查

報名包括網(wǎng)上填報信息、到招聘單位現(xiàn)場報名和資格審核、網(wǎng)上繳費(fèi)三個程序，考生必須按規(guī)定完成上述三個環(huán)節(jié)的操作，任一環(huán)節(jié)未完成均為報名無效。

資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由招聘單位負(fù)責(zé)，考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負(fù)責(zé)，辦理聘用手續(xù)時的資格確認(rèn)按管理權(quán)限由市委組織部、市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。在考核和辦理聘用手續(xù)時發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消其聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

（一）網(wǎng)上填報信息

1.網(wǎng)上填報信息時間為2013年3月30日—2013年4月8日（截止時間為2013年4月8日12:00），填報網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)。

2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)，認(rèn)真閱讀本公告和附件2招聘崗位表等信息，根據(jù)自身實際選擇完全符合招聘條件的崗位進(jìn)行填報。對招聘崗位表中所列招聘條件無法準(zhǔn)確把握的，請咨詢招聘單位后填報（聯(lián)系電話、具體地址見附件1）。報考者只能選擇報考一個單位中的一個崗位。

3.填報信息。報考者按照網(wǎng)絡(luò)提示通過注冊（請務(wù)必記住個人帳號和密碼），如實、準(zhǔn)確填寫《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容，并上傳相片，相片為報考者近期免冠正面彩色照片，文件為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照、模糊照均為不合格。網(wǎng)上填報2個工作日后,報考者須再次登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢上傳照片是否符合規(guī)定要求,不合格的須重新上傳。

報考者應(yīng)對填報的信息負(fù)責(zé)，在填報信息前須簽訂誠信承諾書，承諾自己所填報的所有信息真實可靠、準(zhǔn)確無誤，并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，一經(jīng)查實，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者承擔(dān)。

4.報考者所填《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》的各項內(nèi)容僅作為報考者參加招聘的依據(jù),報考者是否符合所報崗位招聘條件由資格審核確定。

5.報考者網(wǎng)上填報信息成功后，如個人又誤刪除報名信息，造成網(wǎng)上報名數(shù)據(jù)庫中無本人信息的，視為報名不成功，報考者將無法再進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證。

（二）現(xiàn)場報名和資格審核

現(xiàn)場報名、資格審核時間為2013年3月30日—2013年4月8日（每日9:00—12:00、13:00—17:00，星期六、星期日和清明假期請先電話聯(lián)系），現(xiàn)場報名、資格審核地點(diǎn)為招聘單位?，F(xiàn)場報名、資格審核時需攜帶以下材料和證件：

1. 網(wǎng)上填報并打印的《綿陽市2013年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份。

2.身份證。

3.畢業(yè)證和學(xué)位證。須用同一畢業(yè)證、學(xué)位證滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2013年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證和學(xué)校相關(guān)部門或院系開具的就讀專業(yè)證明，且必須于2013年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證。其余報考者須提供正式畢業(yè)證、學(xué)位證，不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符；因不符被取消報考、聘用資格，責(zé)任由報考者自負(fù)。

4.其它證書、手續(xù)。有職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格要求的，須提供職稱、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）證書，已通過評審或考試即將領(lǐng)證的，可提供頒證機(jī)關(guān)證明、文件或成績單等；有工作經(jīng)歷要求的，須提供能證明本人從事相關(guān)專業(yè)工作及年限的有關(guān)材料；本公告同意以相關(guān)專業(yè)條件報考的，須提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表。

幾種特殊報考對象，還須具備以下手續(xù)：

1.本市行政區(qū)劃內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員，應(yīng)提供同意報考證明。

2.本市行政區(qū)劃內(nèi)中小學(xué)教師報考，須征得工作單位和所在地教育部門、人社部門書面同意。

3.在職免費(fèi)師范生報考，須征得工作單位和所在地教育部門、人社部門書面同意；非在職免費(fèi)師范生報考，須征得省教育廳和培養(yǎng)學(xué)校書面同意。

4.委培生、定向生報考須由原委培、定向單位出具同意報考的手續(xù)。

5.國家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

上述所需證書或材料必須為原件（須同時提供復(fù)印件一式兩份）。資格審核通過情況請報考者于2013年4月12日登錄綿陽人事考試網(wǎng)查詢。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證

資格審核合格且上傳相片質(zhì)量合格考生，須于2013年4月13日-2013年4月15日24：00登錄綿陽人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財政廳、四川省物價局川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，公共科目考試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的考生憑身份證號、姓名于2013年4月18日—2013年4月20日在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰），并認(rèn)真核查準(zhǔn)考證上各項內(nèi)容，仔細(xì)閱讀考場規(guī)則，按要求準(zhǔn)備考試用品。未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)和打印《準(zhǔn)考證》者視為自動放棄。

享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，于2013年4月10日前（工作日內(nèi)）到市人事考試中心報名大廳（南河路26號市人社局院內(nèi)）遞交減免申請和材料，經(jīng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，考生免繳本次考務(wù)費(fèi)。享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，憑其家庭所在地縣市區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）?？忌丛谝?guī)定時間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動放棄。

特別提示：

1.報考者必須在上述規(guī)定時限內(nèi)完成網(wǎng)上填報信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時自動關(guān)閉。

2.現(xiàn)場報名后到打印準(zhǔn)考證成功期間，報考者不得刪除網(wǎng)上所填報的報考信息表。如刪除網(wǎng)上報考信息表將不能繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證，因此所造成的一切后果由報考者承擔(dān)。

四、考試

考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。

考試總成績＝（公共科目考試成績+政策性加分）×50%+專業(yè)科目考試成績×50%?？荚嚳偝煽兒透鞣猪棾煽冊诎俜种苹A(chǔ)上進(jìn)行折合，分?jǐn)?shù)不作四舍五入處理。

（一）公共科目考試

1.公共科目考試采取筆試方式進(jìn)行。管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》兩科，工勤崗位考試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科。每科卷面滿分100分。

管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位公共科目成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》成績×50%。工勤崗位公共科目成績=《公共基礎(chǔ)知識》成績。

《公共基礎(chǔ)知識》考試大綱為《綿陽市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公共科目考試<綜合知識>大綱》公共基礎(chǔ)知識部分（請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類型：

教師（輔導(dǎo)員）崗位：教育公共基礎(chǔ)知識（考試大綱為《四川省中小學(xué)公開招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，請登錄綿陽人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；

醫(yī)師、醫(yī)技、藥師等崗位：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識；

護(hù)理崗位：護(hù)理基礎(chǔ)知識；

其他崗位：公文寫作和計算機(jī)應(yīng)用。

2.每個崗位招聘人數(shù)與實際繳費(fèi)的有效報考人數(shù)之比應(yīng)達(dá)到1:3。達(dá)不到開考比例要求的，相近崗位由招聘單位提出，經(jīng)審批后可合并招聘；個別緊缺專業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競爭的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。除上述情況外，其余未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位在綿陽人事考試網(wǎng)公布。報考被取消崗位的考生，由市人事考試中心予以退費(fèi)。

3.公共科目考試時間為2013年4月21日（具體時間和地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》）。報考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。

4.政策性加分。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃和“一村（社區(qū)）一名大學(xué)生干部”計劃的人員，截止2013年3月30日服務(wù)期滿、考核合格的，按照川人發(fā)〔2007〕16號、川組通〔2010〕4號文件規(guī)定加分；退役大學(xué)生士兵按照川人社辦發(fā)〔2012〕406號文件規(guī)定加分。上述文件中“評為優(yōu)秀”指表彰優(yōu)秀，非日常年度考核優(yōu)秀。

同時符合上述加分規(guī)定的，不累加，可按最高加分規(guī)定加分，政策性加分最高不超過6分。凡已享受過加分或定向招考政策，并被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄（聘）用的人員，不再享受上述加分政策。

申請加分的報考人員，待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，務(wù)于2013年4月16日—2013年4月18日（每日9:00—12:00、13:00—17:00）將以下材料送交市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（涪城區(qū)南河路26號401室）進(jìn)行審查：

（1）基層服務(wù)項目人員須提供服務(wù)所在地縣以上項目管理部門出具的證明和本人簽字的《政策性加分證明材料》（見附件3）原件和復(fù)印件。

（2）退役大學(xué)生士兵須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書和《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關(guān)獎勵證書（證章）等材料原件及復(fù)印件。

材料不齊備、非原件或逾期未提交材料的，不予受理，不享受加分政策，責(zé)任由報考者自負(fù)。

擬加分人員情況于2013年4月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。

5.公共科目考試成績（含加分）請報考者2013年5月3日左右在綿陽人事考試網(wǎng)查詢。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者，視作自動放棄，取消報考資格。

（二）專業(yè)科目考試

1.公共科目考試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照公共科目考試成績（含加分）從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員。專業(yè)科目考試人員比例為：

招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)科目考試人數(shù)比例為1:3—1:10（不含1:10）的，專業(yè)科目考試比例為1:3；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:20（不含1:20）的，專業(yè)科目考試比例為1:4；招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的，專業(yè)科目考試比例為1：5。招聘人數(shù)和報考人數(shù)較多，能形成充分競爭的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)降低上述專業(yè)科目考試人員比例。招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。

2.進(jìn)入專業(yè)科目考試人員，其公共科目成績必須達(dá)到本次公招同類崗位參加公共科目考試考生（參加完所有應(yīng)考科目考生）平均公共科目成績的70%（不含政策性加分）?？忌蛭催_(dá)上述分?jǐn)?shù)線不進(jìn)入專業(yè)科目考試，致本崗位招聘人數(shù)與有資格進(jìn)入專業(yè)科目考試人數(shù)為1:3以下的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開考比例。

3.進(jìn)入專業(yè)科目考試人員于2013年5月3日左右在綿陽人事考試網(wǎng)查詢。有關(guān)專業(yè)科目考試的具體事項于2013年5月3日之后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話通知。

4.專業(yè)科目考試根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試、專業(yè)技能測試等方式。參加專業(yè)科目考試人員在參加專業(yè)科目考試前需領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》，《專業(yè)科目考試通知書》領(lǐng)取的時間、地點(diǎn)等有關(guān)事項另行公告通知。未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的，視為自動放棄，按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。按川價費(fèi)〔2003〕237號文件規(guī)定，進(jìn)入專業(yè)科目考試者，收取專業(yè)科目考試費(fèi)80元。

5.專業(yè)科目考試具體時間、地點(diǎn)、方式見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當(dāng)天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。

6.專業(yè)科目考試因自動放棄或缺考實際開考比例低于1：2的，調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)后可開考，但參考者專業(yè)科目成績必須達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)。

7.報考被取消崗位的考生，予以退費(fèi)。

8.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績和體檢、考核等具體事項在專業(yè)科目考試結(jié)束后另行安排，并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢對象（如考試總成績并列的，按公共科目考試成績排序）。

（二）體檢由市委組織部、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項在綿陽人事考試網(wǎng)公布。

（三）體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的，可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（四）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

（五）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報考者承擔(dān)。

六、考核

主管部門、招聘單位對體檢合格人員進(jìn)行綜合考核?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。在職人員主要征求原所在單位意見；非在職人員主要征求其戶籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見；應(yīng)、往屆未就業(yè)高校畢業(yè)生主要查詢其人事學(xué)籍檔案作為考核依據(jù)。

對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考核不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ)，由主管部門、招聘單位確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績，并按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局審批。

七、公示

對考試、體檢、考核合格的擬聘人員，按照管理權(quán)限由市委組織部、市人力資源和社會保障局在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、主管部門和市委組織部、市人力資源和社會保障局的監(jiān)督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。

擬聘人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按照管理權(quán)限由市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實據(jù)的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的，是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。如需遞補(bǔ)，擬遞補(bǔ)人員的考試總成績不得低于本次公招非遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。

八、聘用

經(jīng)公示無異議者，應(yīng)在公示期滿后20日內(nèi)辦妥與原單位解除人事（勞動）關(guān)系或就業(yè)派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2013年7月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）、辦妥派遣手續(xù)，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關(guān)材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)，由此出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ)由主管部門、招聘單位和市委組織部、市人力資源和社會保障局共同協(xié)商確定。

招聘單位應(yīng)在公示期滿后30個工作日內(nèi)，按管理權(quán)限報市委組織部、市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。市委組織部、市人力資源和社會保障局在辦理聘用手續(xù)時，對擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實，取消其聘用資格。

招聘單位憑市委組織部、市人力資源和社會保障局的聘用通知，及時通知聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)（原則上為審批后15個工作日內(nèi)，具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同，并辦理人事代理、核定工資、上編制和社會保險等有關(guān)手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實行聘用管理。

九、其他事項

1.本次公招資格審核、崗位調(diào)整、考試、成績公布、體檢、公示等有關(guān)事項均在綿陽人事考試網(wǎng)發(fā)布。因不主動、不及時查看綿陽人事考試網(wǎng)上的相關(guān)公告，造成的后果概由考生本人負(fù)責(zé)。

2.因弄虛作假被取消考試、聘用資格和在考核、公示、辦理聘用手續(xù)階段自動放棄以及不到招聘單位報到的人員，從本次招聘報名之日計算，2年內(nèi)不得參加我市市屬事業(yè)單位招聘人員考試。

3.請考生在網(wǎng)上填報信息時最好留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在整個招聘工作期間（考試時除外）必須保持所留電話通訊暢通。通訊方式變更后，應(yīng)及時主動告知招聘單位和主管機(jī)關(guān)。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

4.身份證、準(zhǔn)考證是考生參加各科目考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。在整個招聘工作中考生須使用第二代有效身份證，不含過期身份證、身份證復(fù)印件、第一代居民身份證。網(wǎng)上填報與考試時使用的身份證必須一致。

十、招聘工作紀(jì)律

（一）為保證市屬事業(yè)單位公開招聘工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。

（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

（三）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（四）招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

十一、本次公招,招聘崗位的具體條件由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。有關(guān)招聘政策、招聘程序等事宜由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1．咨詢和監(jiān)督電話232245.doc 參照：http://rsj.my.gov.cn/MYGOV/150611128542560256/20130329/692968.html

附件：綿陽市2013年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表

附件：政策性加分證明材料（樣本）.doc

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《政策性加分證明材料（樣本）.doc》來源于綿陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月30日。

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