為大力實施人才強區(qū)戰(zhàn)略，合理補充事業(yè)單位緊缺專業(yè)人員，擬面向全國211、985重點高校引進優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到我區(qū)事業(yè)單位工作。

一、 基本條件

1、熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)

好。

2、遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強。

3、全國211、985高校普通高等教育本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；其他高等院校研究生以上學(xué)歷畢業(yè)生；對部分緊缺的醫(yī)學(xué)專業(yè)，經(jīng)報請同意后，可適當(dāng)放寬到其他一本院校。

4、本科畢業(yè)生25周歲以下（1988年1月1日以后出生），碩士30周歲以下（1983年1月1日以后出生），博士35歲以下（1978年1月1日以后出生），身體健康。

5、在夷陵區(qū)服務(wù)年限5年以上。

6、符合用人單位崗位要求，服從工作安排。

二、引進職位、人數(shù)及各單位聯(lián)系人

1、區(qū)衛(wèi)生局20人。聯(lián)系人：朱傳會，13487217508.

（1）夷陵醫(yī)院18人，臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、麻醉學(xué)、藥劑學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗、護理學(xué)等專業(yè)。聯(lián)系人：唐捷，13886659516.

（2）婦幼保健院1人，臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像、醫(yī)學(xué)檢驗等專業(yè)；

（3）疾控中心1人，預(yù)防醫(yī)學(xué)或臨床醫(yī)學(xué)

2、區(qū)教育局17人。聯(lián)系人：林文彬，13872585078.

3、區(qū)委黨校3人，經(jīng)濟管理、金融、社會管理、哲學(xué)、黨史等專業(yè)。聯(lián)系人：張春偉，0717-7892866.

4、區(qū)人社局就業(yè)局1人，人力資源管理等專業(yè)。聯(lián)系人：汪濤，0717-7201508.

5、區(qū)畜牧局1人，動物醫(yī)學(xué)或動物科學(xué)專業(yè)。聯(lián)系人：楊明海，0717-7821557.

6、區(qū)水利局水利水電工程質(zhì)量與安全監(jiān)督站1人，水利水電工程、工程管理等專業(yè)。聯(lián)系人：趙正漁，13507209278.

7、區(qū)環(huán)保局環(huán)境檢測站1人，環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、化學(xué)分析、儀器分析專業(yè)。聯(lián)系人：謝華，0717-7820693.

8、區(qū)民政局救助局1人，社會工作、社會學(xué)專業(yè)。聯(lián)系人：袁昌柱，0717-7839580.

9、區(qū)國土局4人，地質(zhì)礦產(chǎn)、土地資源管理、法學(xué)專業(yè)。聯(lián)系人：張尚蓮，13477166088.

10、區(qū)交通局2人，土木工程、路橋工程或交通運輸、建筑、中文、新聞、法律、交通運輸?shù)葘I(yè)。聯(lián)系人：秦儉，13469817388.

11、區(qū)住建局市政處1人，土木工程、工民建專業(yè)。聯(lián)系人：樊海軍，0717-7200520.

12、區(qū)食品藥品綜合執(zhí)法大隊1人，食品、藥品、醫(yī)療法律等專業(yè)。聯(lián)系人：田圣羽，0717-7200121.

13、區(qū)青少年活動中心1人，中文、新聞專業(yè)。聯(lián)系人：陳新嶠，0717-7825819.

14、區(qū)科技館1人，管理科學(xué)與工程專業(yè)。聯(lián)系人：胡兆艷，0717-7200335.

15、區(qū)財政局2人。聯(lián)系人：黃仕明，13349768658.

（1）區(qū)財政投資評審中心1人，工程造價管理或成本控制等專業(yè)

（2）區(qū)農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室1人，計算機專業(yè)

16、區(qū)文化館2人，聲樂、音樂專業(yè)。聯(lián)系人：何行斌，0717-7822862.

17、區(qū)廣電局1人，新聞、傳媒專業(yè)。聯(lián)系人：彭開忠，0717-7821917.

人才辦聯(lián)系人：陳人山，13997665865；吳坤，13872490631.

三、優(yōu)惠政策

1、引進大學(xué)畢業(yè)生不參加進編考試，直接進編上崗。

2、對引進的緊缺急需專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，由用人單位提供臨時過渡住房和適當(dāng)?shù)陌布已a助（具體標(biāo)準(zhǔn)和用人單位協(xié)商）。

3、對引進的專業(yè)特別緊缺的國家重點知名高校的碩士、博士研究生，報請區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，發(fā)放一次性安家費和學(xué)位津貼。具體政策是：5年服務(wù)期內(nèi)，碩士一次性安家費5萬元，學(xué)位津貼1000元/月，可享受副科待遇；博士一次性安家費10-15萬元，學(xué)位津貼2000-3000元/月，可享受正科待遇，或年薪10——15萬元。

夷陵醫(yī)院引進博士優(yōu)惠政策：80萬住房一套，20萬元安家費。

3、引進的畢業(yè)生不實行試用期，直接轉(zhuǎn)正定級（有特殊規(guī)定除外）。

4、引進的畢業(yè)生由區(qū)職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在職責(zé)范圍內(nèi)直接認定相應(yīng)職稱。

5、對考取碩士、博士研究生和選調(diào)生、公務(wù)員的簽約畢業(yè)生，由本人自行決定去留，不視同違約。

6、由組織人事部門建立專門檔案，對引進的大學(xué)畢業(yè)生進行跟蹤培養(yǎng)。

四、具體程序

1、報名登記。發(fā)放《意向性就業(yè)基本情況登記表》，組織報名登記，通知面試時間和地點。

2、面試考核。考評小組進行面試考核，集體研究確定初步人選。

3、組織考察?？荚u小組、用人單位采取查閱學(xué)籍檔案、走訪班主任等形式，對學(xué)生政治立場、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行考察。

4、簽訂協(xié)議。對通過面試和考察的，與用人單位簽訂意向性就業(yè)協(xié)議書。

5、資格復(fù)查。簽約學(xué)生持就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)證、學(xué)位證原件到區(qū)人事局進行資格復(fù)查。不符合引進條件的，取消招聘資格。

6、體檢。由區(qū)人力資源和社會保障局和用人單位共同組織擬聘用對象到指定醫(yī)院進行體檢。體檢不合格的（按照公務(wù)員體檢錄用標(biāo)準(zhǔn)），取消招聘資格。

7、辦理手續(xù)。對擬聘用人員經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究后，辦理正式聘用手續(xù)。

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