2013年春季福建警察學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員方案
來(lái)源:福建人事人才網(wǎng) 閱讀:1106 次 日期:2013-03-28 15:08:54
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福建警察學(xué)院2013年春季公開(kāi)招聘23名事業(yè)編制工作人員,其中專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位11名、管理崗位11名、工勤崗位1名。具體招聘方案如下:

一、報(bào)名基本條件

(一)熱愛(ài)公安教育事業(yè),具備良好的思想政治素質(zhì)。

(二)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良,身心健康。

(三)組織觀念和責(zé)任心強(qiáng),服從分配,具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(四)作風(fēng)正派,遵紀(jì)守法,無(wú)不良誠(chéng)信記錄,無(wú)違法犯罪和行政處分記錄。

(五)最高學(xué)歷應(yīng)為全日制普通高校畢業(yè)(崗位13除外)。最高學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截止至2013年7月31日。

(六)年齡原則上應(yīng)當(dāng)在30周歲(1983年1月1日以后出生)以下,對(duì)具有碩士及以上學(xué)位的中級(jí)職稱人員可放寬至35周歲(1978年1月1日以后出生),博士可放寬至40周歲(1973年1月1日以后出生),具有高級(jí)職稱人員可放寬至45周歲(1968年1月1日以后出生)。

(七)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

二、招聘崗位、人數(shù)和要求(見(jiàn)附件1)

三、待遇及相關(guān)問(wèn)題

在校工作期間,享受?chē)?guó)家統(tǒng)一規(guī)定的相應(yīng)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

四、招聘工作程序

(一)發(fā)布招聘信息

招聘方案將在福建人事人才網(wǎng)(www.fjrs.gov.cn)福建省畢業(yè)生就業(yè)公共網(wǎng)(www.fjbys.gov.cn)和福建警察學(xué)院校園網(wǎng)(www.fjpsc.edu.cn)上公布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)考人員報(bào)名應(yīng)明確具體崗位,每人限報(bào)1個(gè)崗位。

2、報(bào)名時(shí)間:2013年3月27日至2013年4月15日。

3、報(bào)名方式(任選一種):

①將應(yīng)聘材料郵寄到福建警察學(xué)院組織部(郵編:350007);

②通過(guò)電子郵件將材料發(fā)送至郵箱:fjjcxyrs@163.com,報(bào)名材料打包壓縮后統(tǒng)一命名,格式為“崗位代碼—姓名”;

③到福建警察學(xué)院組織部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

4、報(bào)名應(yīng)提交的材料:

①《福建警察學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2);②身份證復(fù)印件;③歷次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)復(fù)印件;④畢業(yè)生就業(yè)推薦表復(fù)印件;⑤在校學(xué)習(xí)成績(jī);⑥專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)及聘書(shū)的復(fù)印件;⑦科研成果、論文論著等相關(guān)材料的復(fù)印件。

5、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交上述材料以備資格審查。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格;已聘用的,將予以解聘。

聯(lián)系人:韓老師聯(lián)系電話:0591-83532716。

(三)資格審查

學(xué)院根據(jù)招聘崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果將于4月18日在學(xué)院網(wǎng)站公告欄上公布。如有異議,請(qǐng)于結(jié)果公布之日起3日內(nèi)提出,逾期不予受理。

(四)筆試

1、崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到1:3后方可開(kāi)考,未達(dá)比例的報(bào)省公務(wù)員局同意后可開(kāi)考。

2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)于4月18日在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布。

3、測(cè)試內(nèi)容:主要考核綜合素質(zhì)。

4、總分:100分。

(五)心理測(cè)試

從參加筆試的人員中按崗位擬招人數(shù)1:5的比例,從高分至低分確定參加心理測(cè)試的人選。不足1:5比例的,按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定參加心理測(cè)試人數(shù)。

參加心理測(cè)試的人員需攜帶個(gè)人身份證,歷次學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、職稱等相關(guān)證書(shū),工作經(jīng)驗(yàn)證明等有關(guān)材料原件進(jìn)行資格復(fù)審。其中工作經(jīng)歷證明包括原用人單位出具的考生任職時(shí)間、崗位職責(zé)、參與項(xiàng)目、工作表現(xiàn)等情況證明。已參加工作的考生,應(yīng)提供所在單位同意其報(bào)考、同意辭職或已解除聘用(勞動(dòng))合同的證明,否則取消考試資格。

因資格復(fù)查不合格而造成擬招聘人數(shù)與參加心理測(cè)試人數(shù)未達(dá)到1:5比例的,根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)參加心理測(cè)試人員。資格復(fù)查結(jié)束后,將在學(xué)院網(wǎng)站公告欄上公布參加心理測(cè)試人員名單、心理測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn),請(qǐng)密切關(guān)注。

(六)試講和面試

從心理測(cè)試合格人員中,按崗位擬招人數(shù)1:3的比例,確定參加試講和面試人選;不足1:3比例時(shí),按實(shí)際參加心理測(cè)試人數(shù)確定試講和面試人數(shù);試講、面試具體時(shí)間在學(xué)院網(wǎng)頁(yè)上發(fā)布。

1、應(yīng)聘教學(xué)崗位的人員:參加試講和面試。

①試講形式:圍繞崗位教學(xué)的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行試講;試講總分:100分;試講合格線:70分。

②面試形式:回答問(wèn)題;面試總分:100分;進(jìn)入面試人選如少于或等于擬聘人數(shù),則面試合格線:70分。

③綜合成績(jī):筆試、試講、面試分?jǐn)?shù)分別按40%、30%、30%折算后三者相加之和。

2、應(yīng)聘管理、工勤崗位的人員:只參加面試。

①面試形式:回答問(wèn)題;面試總分:100分;面試合格線:70分。

②綜合成績(jī):筆試、面試分?jǐn)?shù)分別按50%、50%折算后二者相加之和。

(七)體檢

1、根據(jù)報(bào)考人員綜合成績(jī),按崗位擬招人數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定參加體檢人選。

2、參加體檢人員需攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證,根據(jù)用人單位安排,到指定醫(yī)院集中檢查。不按要求參加體檢者或體檢不合格的或自動(dòng)放棄的,該崗位空缺名額按綜合成績(jī)從高到低順序,遞補(bǔ)確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)。

3、參加體檢人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)將在學(xué)院網(wǎng)站公告欄上公布。

(八)考核

按規(guī)定對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審。政審不合格的,按該崗位上線人員綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。如無(wú)符合條件者,取消該崗位招聘。

五、聘用

(一)在筆試、心理測(cè)試、試講和面試基礎(chǔ)上,根據(jù)體檢及考核結(jié)果確定擬聘用人員。

(二)擬聘用人員名單在福建人事人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。一般情況下,自報(bào)名截止日至公示擬聘人選將在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

(三)公示無(wú)異議后,報(bào)省公務(wù)員局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù),納入事業(yè)單位工作人員管理,享受相應(yīng)待遇。

學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處對(duì)招聘全程進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0591-83532703

福建警察學(xué)院2013年春季公開(kāi)招聘崗位信息表

附件:福建警察學(xué)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

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