為加強(qiáng)平武人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號(hào)令）和《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》（平府發(fā)〔2006〕169號(hào)）要求，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘125名事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn、平武政務(wù)網(wǎng)公布）。

一、招聘范圍和對(duì)象

（一）招聘范圍：面向全國(guó)招聘。

（二）招聘對(duì)象：符合招聘崗位要求社會(huì)在職、非在職人員和2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；

2、符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

3、身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（二）具體條件

1、學(xué)歷：見(jiàn)崗位需求表。

2、年齡：原則上30周歲以下﹔具備全日制普通高等教育普通班研究生畢業(yè)學(xué)歷或經(jīng)人力資源和社會(huì)保障(人事)部門(mén)審批的中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲及以下，單位有具體要求的見(jiàn)崗位需求表。

3、崗位所需的其他具體條件：見(jiàn)崗位需求表。

4、在招聘單位服務(wù)期限不低于5年。

年齡計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1、曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；

2、曾被開(kāi)除公職的；

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

5、有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的；

6、已被招聘到我縣事業(yè)單位工作試用期未滿(mǎn)的。

三、報(bào)名及資格審核

本次公招全部采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行報(bào)名，不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2013年3月28日至4月8日，報(bào)名網(wǎng)站為綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)（http://my.scpta.gov.cn/）或考生之家報(bào)名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com) ；報(bào)名過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題咨詢(xún)電話(huà)：0816-2264961，2261452，028-85141851）。資格審查工作由縣人力資源和社會(huì)保障局和招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。資格審查包括網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)的資格初審、面試入闈前的資格復(fù)審及考察工作中的資格確認(rèn)三個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合職位條件的，取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。報(bào)名及資格初審按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1、選擇職位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“公招職位情況表”等，了解招考職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(mén)（單位）中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2、填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《2013年上半年綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳本人近期免冠正面證件電子照片（格式為.JPG格式、大小為10-30KB）。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。

3、查詢(xún)資格初審結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年3月29日至4月9日期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量檢查。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他職位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《2013年上半年綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他職位。考生對(duì)職位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問(wèn)的，可向平武縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢(xún)。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

經(jīng)初審合格的考生，須于2013年3月29日至4月10日登錄到報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（按照四川省財(cái)政廳、四川省物價(jià)局川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)確認(rèn)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

享受?chē)?guó)家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考者，于2013年4月10日前（截止時(shí)間為下午17:00）到綿陽(yáng)市人事考試中心報(bào)名大廳（綿陽(yáng)市南河路26號(hào)綿陽(yáng)市人社局院內(nèi)）遞交減免申請(qǐng)和材料，經(jīng)綿陽(yáng)市人事考試中心按相關(guān)程序?qū)徟ㄟ^(guò)后，考生免繳本次考務(wù)費(fèi)。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，憑其家庭所在地的縣市區(qū)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭報(bào)考人員憑其家庭所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處或?qū)W校學(xué)生處出具的特困家庭基本情況檔案卡（原件和復(fù)印件）?？忌丛谝?guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

（三）打印準(zhǔn)考證

資格初審?fù)ㄟ^(guò)和照片質(zhì)量合格并成功完成了確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員，請(qǐng)于2013年4月17日至4月20日24:00登錄綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)打印本人準(zhǔn)考證。

特別提示：

1、報(bào)考者必須在上述規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成網(wǎng)上填報(bào)信息、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印準(zhǔn)考證所有操作，否則，系統(tǒng)將按時(shí)自動(dòng)關(guān)閉。

2、報(bào)考者在招聘期間（考試時(shí)除外）必須保持在網(wǎng)上填報(bào)信息時(shí)所留電話(huà)通訊暢通，否則因通訊問(wèn)題（如報(bào)考者所留電話(huà)無(wú)通訊信息、欠費(fèi)停機(jī)等）聯(lián)系不上的，后果自負(fù)。

四、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+加分+面試成績(jī)×40%（教育系統(tǒng)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+加分+面試成績(jī)×60%）。

（一）筆試

1、筆試考試科目統(tǒng)一為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科卷面滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)=《公共基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%＋《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)×50%。所有崗位都要測(cè)試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試大綱為《綿陽(yáng)市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公共科目考試<綜合知識(shí)>大綱》公共基礎(chǔ)知識(shí)部分（請(qǐng)登錄綿陽(yáng)人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；《業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)》考試內(nèi)容按招聘崗位分為四種類(lèi)型：

教師崗位：《教育公共基礎(chǔ)知識(shí)》（考試大綱為《四川省中小學(xué)公開(kāi)招聘教師教育公共基礎(chǔ)筆試和復(fù)習(xí)大綱》，請(qǐng)登錄綿陽(yáng)人事考試“事業(yè)單位考試”欄目下載）；

醫(yī)務(wù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》；

護(hù)理專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位：《護(hù)理基礎(chǔ)知識(shí)》：

其他崗位：公文寫(xiě)作和計(jì)算機(jī)應(yīng)用。

2、每個(gè)崗位招聘人數(shù)與資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:3。個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)和招聘人數(shù)較多、能形成充分競(jìng)爭(zhēng)的崗位經(jīng)審批后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。未達(dá)到1:3比例要求的崗位予以調(diào)減或者取消。調(diào)減、取消招聘崗位計(jì)劃的情況在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。

3、筆試時(shí)間為2013年4月21日（具體時(shí)間及詳細(xì)地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到準(zhǔn)考證指定的考點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的，一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)，未按規(guī)定時(shí)間參加考試的視為自動(dòng)放棄考試資格。

4、筆試加分政策。參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條關(guān)于“民族自治地方依照前款規(guī)定錄用公務(wù)員時(shí)，依照法律和有關(guān)規(guī)定對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者予以適當(dāng)照顧”的規(guī)定，平武是享受少數(shù)民族待遇縣，對(duì)報(bào)考我縣職位的少數(shù)民族考生，在筆試成績(jī)折合后加1分。凡符合加分規(guī)定的少數(shù)民族考生須于2013年4月10日—12日17:00前將本人身份證或戶(hù)口簿原件和復(fù)印件交縣人社局事業(yè)單位人事管理股（地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號(hào)，電話(huà)：0816-8825391）核實(shí)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交證明材料的，視為放棄加分資格。擬加分人員情況于2013年 4月15日在平武政務(wù)網(wǎng)公示五天。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，凡不符合享受加分的，可向縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局舉報(bào)。對(duì)舉報(bào)擬加分人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消本次考試資格。

5、筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù)，按照筆試成績(jī)（含加分）從高到低依次確定擬參加資格復(fù)審人員，資格復(fù)審人員比例為：招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3，個(gè)別緊缺專(zhuān)業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)進(jìn)入資格復(fù)審人員，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次公招其他達(dá)到1:3及以上參考比例的崗位進(jìn)入資格復(fù)審人員的最低筆試成績(jī)。

6、筆試成績(jī)和擬進(jìn)入資格復(fù)審人員名單請(qǐng)報(bào)考者于2013年5月3日左右在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)查詢(xún)。由于公共科目考試閱卷工作采用了分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng)，沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程，原則上不接受考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的，于公共科目成績(jī)發(fā)布后2個(gè)工作日內(nèi)到市人事考試中心報(bào)名大廳（南河路26號(hào)市人社局院內(nèi)）遞交查分申請(qǐng)。

（二）資格復(fù)審及面試

1、資格復(fù)審。面試前由平武縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)于2013年 5月3 日左右在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武縣政務(wù)網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知。資格復(fù)審時(shí)需攜帶打印的《2013年上半年綿陽(yáng)市縣市區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考信息表》一份和符合招聘條件的各種證書(shū)，包括身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）、畢業(yè)證、招聘單位要求的其它證書(shū)或手續(xù)（如單位要求的職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)）；2013年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校在讀證明（且必須于2013年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證及其他單位要求的職業(yè)資格證）;本公告同意以相關(guān)專(zhuān)業(yè)條件報(bào)考的，應(yīng)提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程設(shè)置表，如原屬在職人員，須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用合同的有效證明材料。上述所需證書(shū)或材料必須為原件（須同時(shí)提供復(fù)印件一式一份）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公布。資格復(fù)審合格者，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，方可進(jìn)入面試。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，進(jìn)入面試者，收取面試考試費(fèi)80元。

2、面試比例：從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)與參加面試人員之比1:3的比例確定參加面試的人員。如與最后一名面試人員筆試成績(jī)相同者，可一并進(jìn)入面試。

3、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件）原件到《面試通知書(shū)》指定的考點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、面試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考，實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，但參考者面試成績(jī)必須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

5、參加面試人員考試總成績(jī)以及進(jìn)入體檢人員名單于面試后7個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公布。

五、體檢

（一）根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從高分到低分依次等額確定體檢對(duì)象（如考試總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)排序）。

（二）體檢由平武縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，具體時(shí)間和集合地點(diǎn)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或平武縣政務(wù)網(wǎng)公布，不再電話(huà)通知。

（三）體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。初次體檢不合格的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次，復(fù)查申請(qǐng)應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起3日內(nèi)提出。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢者，視為自動(dòng)放棄。

（四）體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、政審考核

主管部門(mén)、招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治素質(zhì)、報(bào)考條件、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等進(jìn)行綜合政審考核。征求其戶(hù)籍所在地的公安機(jī)關(guān)或其人事檔案管理機(jī)構(gòu)意見(jiàn)；未就業(yè)高校畢業(yè)生查詢(xún)其人事學(xué)籍檔案作為政審考核依據(jù)。對(duì)政審考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。

七、公示

考試、體檢、政審考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)上公示，公示期限為7天。凡有舉報(bào)的，應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索，凡匿名反映的問(wèn)題不予受理。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬聘資格后出現(xiàn)空額的不再遞補(bǔ)。

八、聘用

凡經(jīng)公示無(wú)異議者，在公示期滿(mǎn)后20日內(nèi)將檔案和其他所需材料送平武縣人力資源和社會(huì)保障局并辦理人事代理；逾期未將檔案和有關(guān)材料送達(dá)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。

招聘單位在公示期滿(mǎn)后30個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)平武縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)時(shí)，對(duì)擬聘人員資格進(jìn)行確認(rèn)。在資格確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。如系報(bào)考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，除取消其聘用資格外，3年內(nèi)不得參加平武縣事業(yè)單位招聘人員考試。

招聘單位憑平武縣人力資源和社會(huì)保障局的聘用通知，及時(shí)通知聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（原則上為審批后15個(gè)工作日內(nèi)，具體時(shí)間以招聘單位書(shū)面通知為準(zhǔn)）到單位報(bào)到，并辦理上編、核定工資等有關(guān)手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個(gè)月；受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行聘用制管理，聘用人員與用人單位簽訂正式聘用合同；考核不合格者，予以解聘。被聘用者在平武工作的期限不得低于五年。

九、招聘工作紀(jì)律

為保證本次公開(kāi)招聘工作的順利進(jìn)行，公開(kāi)招聘實(shí)行回避制度，工作全程接受縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責(zé)任；對(duì)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

咨詢(xún)電話(huà)：0816—8825391 (縣人力資源和社會(huì)保障局)

舉報(bào)電話(huà)：0816—8822252 (縣紀(jì)委、監(jiān)察局)

十、本公告由平武縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：平武縣2013年上半年度公開(kāi)招聘縣屬事業(yè)單位工作人員崗位需求

附件：平武縣2013年上半年度公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

附件：平武縣2013年上半年度公開(kāi)招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位需求表

二〇一三年三月四日

更多信息請(qǐng)查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)