根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作試行辦法》的相關規(guī)定，現(xiàn)將2013年度名山區(qū)公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員有關事項公告如下(本公告在雅安人事考試網(wǎng)www.yapta.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘計劃

本次公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員共計15名，具體崗位及報考資格條件詳見《雅安市名山區(qū)2013年公開考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表》。

二、招聘對象及報考條件

（一）招聘對象

符合職位要求的應、往屆高校畢業(yè)生。其中2013年高校應屆畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得報考崗位要求的有關證書；其他報考人員須在資格審查前取得崗位要求的有關證書。

（二）報考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；

4.身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作；

5.符合招聘崗位職責要求的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不能報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2.在各級公務員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀在禁考期的人員；

3.公務員（參照人員）和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

三、考核招聘程序

本次考核招聘工作由區(qū)人力資源和社會保障局牽頭，區(qū)衛(wèi)生局和用人單位具體實施。

（一）報名、資格審查

1.報名時間：2013年4月22日—4月26日。

2.報名方式和資格審查：本次考核招聘采取現(xiàn)場報名的方式，同時進行資格審查。現(xiàn)場報名和資格審查地點：雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局四樓人事股辦公室（地址：雅安市名山區(qū)蒙陽鎮(zhèn)茶都大道212號）。

聯(lián)系人：段女士，聯(lián)系電話：0835-3235465、13908167536；柏先生，聯(lián)系電話：0835-3235465、15281293756。

3. 報名及資格審查需攜帶的材料：

①近期免冠2寸照片3張、有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件各1份；

②《報名登記表》2份；

③考生如系機關、事業(yè)單位在編工作人員，需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明；

④考生如系2013年應屆高校畢業(yè)生，需提供所在學校出具的能按期取得崗位要求的相應專業(yè)畢業(yè)證書及學位證書的相關證明。

4.相關要求：報考人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確，并確保電話暢通。如隱瞞有關情況或者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《四川省人事考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。因聯(lián)系電話留錯或不暢通導致不能參加面試的，視為自動放棄，責任自負。

（二）面試

面試主要是對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術知識、業(yè)務能力進行測試。具體時間以面試通知書為準。

（三）體檢和考察

區(qū)人力資源和社會保障局會同主管部門根據(jù)崗位招聘名額，按照考生的面試成績從高分到低分等額確定進入體檢人員。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

體檢結束后，由主管部門會同招聘單位對應聘人員進行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面情況，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。考察工作應于6月30日前結束。

因體檢、考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，由主管部門（單位）按考生面試成績依次遞補。遞補工作原則上只進行一次。

（四）公示

各主管部門（單位）根據(jù)考生的面試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在7月10日前報區(qū)人力資源和社會保障局，通過雅安人事考試網(wǎng)進行不少于7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。因公示有異議或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補人員。

（五）聘用

公示無異議的，由主管部門統(tǒng)一報區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)。聘用工作原則上于2013年8月10日前結束。

受聘人員如系其他單位的工作人員，應當在公示結束后1個月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動關系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關系的，不得辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。

本次考核人員納入事業(yè)編制，受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行，其中首次參加工作的試用期為1年，再次參加工作的試用期為6個月（再次參加工作的人員是指考生原為機關、事業(yè)單位正式在職在編人員）。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。

四、本次考核招聘工作全過程接受紀委（監(jiān)察）部門和社會的監(jiān)督。

本公告由雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局、雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。

雅安市名山區(qū)人力資源和社會保障局電話：13438687897。

雅安市名山區(qū)衛(wèi)生局電話：0835-3235465。

附件：雅安市名山區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位和條件一覽表

2013年3月26日

附件：雅安市名山區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名申報表.doc

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《雅安市名山區(qū)考核招聘急需短缺衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名申報表.doc》來源于雅安市人事考試網(wǎng)，最近更新2013年3月27日。

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