湘南學院附屬醫(yī)院是一所集醫(yī)療、教學、科研、預防保健、健康體檢、康復于一體的三級綜合醫(yī)院，是郴州市僅有的兩家三級綜合醫(yī)院之一。

根據《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)[2011]45號）文件精神，結合醫(yī)院業(yè)務拓展的需要，擬面向社會公開招聘工作人員，現將具體招聘方案公布如下：

一、組織領導

招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下，醫(yī)院成立招聘工作領導小組，小組辦公室設醫(yī)院人事科，由醫(yī)院人事科會同相關部門負責具體工作，醫(yī)院紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

　 1、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

　 2、堅持思想素質與業(yè)務素質相結合的原則；

　 3、堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。

三、招聘基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法和法律，熱愛祖國；

3、勤奮敬業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、符合招聘職位所需的學歷、年齡和身體條件；

5、符合招聘職位的專業(yè)要求和其他條件。

四、招聘崗位、職數及要求（見附件）

五、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院附屬醫(yī)院網站面向社會公開發(fā)布。

（二）報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：　

應聘管理崗位報名時間為：2013年4月8日8:00至4月10日17:30時止。

應聘專業(yè)技術崗位報名時間為：2013年4月22日8:00至4月26日17:30時止（休息日除外）。

2、報名地點：

湘南學院附屬醫(yī)院組織人事科（湖南省郴州市人民西路25號，郵編：423000）

3、報名方式及要求：采取現場報名和網上報名方式進行。

現場報名：請應聘者在湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》一式三份，并攜帶個人簡歷、身份證、學歷學位證、資格證及其它能夠證明本人工作能力和水平的有關材料原件和復印件，3張近期同底1寸免冠照，直接到用人單位報名。有工作單位的須提供所在單位出具的同意報考證明（加蓋公章）。

網上報名：請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網站表格下載中心下載《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷及相關證書、資格證等材料復印件發(fā)至湘南學院附屬醫(yī)院人事科電子郵箱（fyzzrsk@163.com）,郵件標題為：畢業(yè)學校+所學專業(yè)+姓名+應聘崗位名稱。在參加考試時攜帶相關材料原件到我院人事科核查。

提交的應聘材料必須真實有效。如提交材料與實際不符或有弄虛作假的，一經查實，即取消資格。每名應聘人員只能報考一個崗位。

（三）資格審查

根據崗位招聘要求對應聘人員進行資格審查，符合資格審查條件的人員名單在湘南學院附屬醫(yī)院網站予以公布，同時以電話或電子郵件的方式通知應聘者參加考試。由湘南學院附屬醫(yī)院統(tǒng)一核發(fā)筆試《準考證》。筆試、面試具體時間另定。（見湘南學院附屬醫(yī)院網站）

（四）考試方法

1、開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經報請主管部門和政府人社部門同意后，可根據實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。應聘崗位要求為博士和副高以上職稱的不設置開考比例。

2、考試方式

應聘崗位要求為博士和副高以上職稱的采取直接考核的方式。

應聘崗位要求為碩士研究生及以上學歷的專業(yè)技術崗位：采取業(yè)務操作考核和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，業(yè)務操作考核和面試各占綜合成績的50%。

業(yè)務操作考核：通過資格條件審查的人員全部參加業(yè)務操作考核，主要測評應聘人員動手操作能力。

面試：根據應聘同一崗位業(yè)務操作考核成績從高到低順序，按崗位招聘數1：3的比例確定面試人員。面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、應對突發(fā)事件能力、心里調試能力等。

應聘崗位要求為?？萍耙陨蠈W歷的專業(yè)技術崗位：采取筆試、技能操作考核和面試相結合的方式進行，按百分制計算綜合成績，其中筆試占綜合成績的50%、操作技能考核占綜合成績的30%、面試占綜合成績的20%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加筆試考試，筆試主要內容為應聘崗位專業(yè)知識。

技能操作考核：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數1：5的比例確定入圍技能操作考核人員，主要測評應聘人員的動手操作能力。

面試：根據應聘同一崗位筆試、技能操作考核合成成績排名先后，按招聘崗位數1：3的比例確定入圍面試人員，主要測評應聘人員的綜合分析能力、語言表達能力、溝通協調能力、應對突發(fā)事件能力、心里調試能力等。

應聘管理崗位：采取筆試和面試相結合的方式進行，其中各占綜合成績的50%。

筆試：通過資格條件審查的人員全部參加，筆試主要內容為行政管理能力測試和應聘崗位專業(yè)知識。

面試：根據應聘同一崗位筆試成績從高到低順序，按招聘崗位數1：3的比例確定入圍面試人員，面試主要測評應聘人員的形象氣質、綜合分析、判斷、溝通協調、語言表達和應變能力。

具體考試時間另行通知，筆試、操作技能考核和面試的綜合成績將在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院附屬醫(yī)院網站公布。

（五）體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績從高分到低分按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢項目與標準執(zhí)行。對體檢合格人員進行考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。如有體檢或考察不合格者，則按應聘同一崗位綜合總成績的排名先后依次等額遞補一次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考核結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報湖南省人力資源和社會保障廳審核，通過審核的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站、湘南學院附屬醫(yī)院網站公示7個工作日。

七、聘用

經公示無異議的擬聘用人員，應提供與原單位解除人事關系的相關證明。我院將按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為3個月（應屆畢業(yè)生為一年），試用期內不能勝任所聘崗位工作者，解除聘用合同。被聘用的人員享受本單位同類人員同等待遇。

招聘咨詢電話：0735-2325090、2325198

聯系人：鄭老師、王老師；

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附件：湘南學院附屬醫(yī)院2013年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

湖南省湘南學院附屬醫(yī)院

2013年3月20日

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