雅安市漢源縣2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷人才和緊缺專業(yè)技術人才公告
來源:雅安人事考試網 閱讀:1097 次 日期:2013-03-26 09:05:51
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為進一步實施人才強縣戰(zhàn)略,不斷改善和優(yōu)化全縣人才隊伍結構,決定在全國范圍內考核招聘一批高學歷人才和急需緊缺專業(yè)技術人才?,F(xiàn)將有關事宜公告如下:

一、招聘名額、崗位及范圍

本次公開考核招聘高學歷人才和急需緊缺專業(yè)技術人才名額共計41名,具體招聘單位、崗位、名額及報考資格條件詳見《漢源縣2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》,符合崗位報考條件的2013年應屆生、往屆高校畢業(yè)生均可報名。

二、資格條件

(一)基本條件

具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國;遵紀守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質;具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

(二)招聘條件

1、應聘人員除須具備第(一)條所規(guī)定的基本條件外,還應符合具體崗位設定的其他條件。

2、2013年應屆高校畢業(yè)生須在2013年7月31日前取得崗位要求的有關證書;其他報考人員須在資格復審時提供崗位要求的有關證書。

3、年齡在18—30周歲(1982年4月11日至1995年4月15日期間出生),其中,具有博士研究生學歷或副高級專業(yè)技術職稱者,年齡可放寬到40周歲及以下(1972年4月11日以后出生)。

4.海外留學回國人員須具有國家教育部認可的同等學歷學位。

(三)凡有下列情形之一者不得報考:

1、曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職人員;

2、在各級公務員招考中違規(guī)違紀在禁考期內的人員;

3、公務員(含參照管理人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的;

4、現(xiàn)役軍人;

5、在讀的非2013年應屆畢業(yè)生;

6、國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄(聘)用的人員。

三、具體程序

(一)公告發(fā)布

通過雅安人事考試網、漢源縣黨政網、互聯(lián)網漢源之窗等新聞媒體向社會公開發(fā)布“漢源縣2013年考核招聘事業(yè)單位高學歷和緊缺專業(yè)技術人才公告”。

(二)報名及資格審查

1、報名時間:2013年4月11日至4月15日(周末除外)。考生可采用現(xiàn)場報名和網上報名方式報名。

2、現(xiàn)場報名:應聘人員應攜帶報名資格審查表、本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證或學歷證明、相關資格證等原件及復印件一份、1寸免冠近照2張,到漢源縣人力資源和社會保障局機關事業(yè)單位人事管理股報名。具體地址:漢源縣富林鎮(zhèn)人民路國資公司門面試點房2單元4樓。

3、網上報名:應聘人員填寫好《報名資格審查表》(下載地址:雅安人事考試網)后,連同身份證、畢業(yè)證或學歷證明、1寸免冠近照、相關資格證等經掃描成像,以電子文檔形式發(fā)送電子郵件至hyrsj@sina.cn。網絡報名考生需提供相關證件參加資格復審,具體復審時間待電話通知。

應屆全日制高校畢業(yè)生報名時,須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明,并注明學歷層次及專業(yè)。

報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假信息的,所造成的一切損失由報考者本人承擔。

本次人才引進不收取報名費、面試費。其他車旅費等由應聘者自理。

(三)面試

面試工作由漢源縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施,面試主要采取結構化面試或專業(yè)測試等形式進行。具體面試時間、地點另行通知。

(四)體檢

面試結束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試成績從高到低等額確定進入體檢人選。實際參加面試人數(shù)未達到招聘崗位名額3倍比例的,可由漢源縣人力資源和社會保障局劃定面試合格分數(shù)線,凡低于面試合格分數(shù)線的,不得進入體檢、考察程序。體檢費用由考生自行承擔,體檢的項目和標準參照《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。

(五)考察考核

由漢源縣人力資源和社會保障局對體檢合格人員進行包括思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)等方面內容考核考察,并對報考人員人事檔案等材料進行核實確認。

(六)公示

根據(jù)考生面試、體檢和考察考核結果確定擬聘人員,并在雅安人事考試網進行公示,公示時間為7個工作日。

(七)聘用

公示無異議的,漢源縣人力資源和社會保障局按照要求,報雅安市人力資源和社會保障局審批,辦理聘用手續(xù)。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,試用期一年,工資福利按照國家有關政策規(guī)定執(zhí)行。聘用人員最低服務期為六年。

五、其他

本公告未盡事宜,由漢源縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話: 0835-4223057。聯(lián)系人:李超

監(jiān)督電話:中共漢源縣紀委、監(jiān)察局:0835-4222516

附件:漢源縣2013年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)人才職位表

漢源縣人力資源和社會保障局

2013年3月25日

附件:漢源縣2013年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.doc

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《漢源縣2013年考核招聘高學歷和緊缺專業(yè)人才報名資格審查表.doc》來源于雅安人事考試網,最近更新2013年3月26日。

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