為更好的選拔引進(jìn)專(zhuān)業(yè)人才，滿(mǎn)足教學(xué)發(fā)展的需求，按照國(guó)家和省有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，湖北醫(yī)藥學(xué)院按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2013年面向社會(huì)進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘碩士及以上學(xué)歷學(xué)位共53人?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考對(duì)象和報(bào)考條件見(jiàn)附表

（一）招考對(duì)象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件表

三、報(bào)名及時(shí)間：

（一）報(bào)名所需證件材料：請(qǐng)攜帶本人簡(jiǎn)歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，近期一寸免冠彩照兩張，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)前往學(xué)校所在地辦理報(bào)名手續(xù)及繳納費(fèi)用?？紕?wù)費(fèi)用100元/人。

（二）報(bào)名時(shí)間：即日起至2013年4月30日。

（三）報(bào)名地點(diǎn)：湖北醫(yī)藥學(xué)院組織人事部

四、筆試、面試、考核及體檢：

本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下，以面試為主組織進(jìn)行。整個(gè)現(xiàn)場(chǎng)招聘工作全程接受湖北醫(yī)藥學(xué)院紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)及社會(huì)公開(kāi)監(jiān)督。

1、筆試：主要考察專(zhuān)業(yè)方面的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本技能和綜合知識(shí)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)是應(yīng)聘人員進(jìn)入面試的依據(jù)。根據(jù)醫(yī)院研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，一般按招聘崗位數(shù)1∶3的比例通知進(jìn)入面試人員實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，并確定面試人員和通知面試時(shí)間。進(jìn)入面試人員有棄權(quán)者經(jīng)確認(rèn)并履行必要手續(xù)者可依次遞補(bǔ)。

2、面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試工作意見(jiàn)》（鄂人〔2003〕27號(hào)）文件執(zhí)行。由湖北醫(yī)藥學(xué)院抽選不少于面試考官組三分之一的當(dāng)?shù)赝鈫挝煌袑?zhuān)家參與面試。

3、綜合考核：按考生筆試和面試總成績(jī)（各占50%），根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進(jìn)入最終考核的人員，到本院相應(yīng)教研室進(jìn)行為期一天的技能考核?？己藘?nèi)容包括專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力要求、預(yù)試講考核及基本電腦操作考核?？己私Y(jié)束后由相關(guān)教研室負(fù)責(zé)人對(duì)被考核人做出書(shū)面鑒定和評(píng)分。

4、體檢與心理測(cè)試：按考生筆試、面試和綜合考核的總成績(jī)（各占三分之一），根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢和心理測(cè)試的人選。由學(xué)校統(tǒng)一組織擬聘人選在醫(yī)院實(shí)施體檢和心理測(cè)試。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)自理。心理測(cè)試結(jié)果作為確定擬聘用參考。

若無(wú)特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測(cè)試開(kāi)始時(shí)間前及時(shí)報(bào)告，沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢及心理測(cè)試者，視為自動(dòng)放棄。體檢或心理測(cè)試不合格的、或排名在前經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)有棄權(quán)者，可以依次遞補(bǔ)，并整理完整合法有效的遞補(bǔ)材料，進(jìn)行備案。

五、公示、備案審批及聘用：

本單位組成本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體審查考試、考核、體檢及心理測(cè)試結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員，由組織人事部將本次擬聘用人員名單在校園網(wǎng)及院內(nèi)公示7天。

以上現(xiàn)場(chǎng)招聘工作完成后，由組織人事部將備案報(bào)審報(bào)告、擬聘用人員名單、參加筆試、面試人員總成績(jī)排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補(bǔ)情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報(bào)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳備案審批并再次在省人社廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。省人社廳經(jīng)公示、審查后，正式下達(dá)聘用通知，由組織人事部辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式：

湖北醫(yī)藥學(xué)院組織人事部，郵編：442000

聯(lián)系人及電話(huà)：黃金 電子郵箱：zuzhirenshibu@126.com qq:45433770

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處

郵編：430071，聯(lián)系人及電話(huà)：何潤(rùn)梅，027-87812497

本公告由湖北醫(yī)藥學(xué)院發(fā)布。

湖北醫(yī)藥學(xué)院及湖北省人力資源和社會(huì)保障廳同時(shí)在所在單位公開(kāi)網(wǎng)站發(fā)布。

附件：崗位條件表

2013年3月20日

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