為更好的選拔引進專業(yè)人才，滿足學(xué)校發(fā)展的需求，按照國家和省有關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員的政策規(guī)定，經(jīng)湖北省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，湖北科技學(xué)院按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2013年面向社會進行專項公開招聘碩士及以上專業(yè)技術(shù)人員共89人。現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公告如下：

一、招考對象和報考條件

（一）招考對象

符合公告崗位要求的人員。

（二）報考條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正；

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、具備崗位所必需的其它條件。

二、招聘崗位及資格條件見附表

三、報名及時間

1.報名所需證件材料：請攜帶本人簡歷、身份證，招聘崗位所需學(xué)歷畢業(yè)證、相關(guān)學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件，在規(guī)定的時間內(nèi)前往湖北科技學(xué)院相關(guān)院部交應(yīng)聘材料。

2.報名時間：即日起至2013年6月20日

四、面試、考核及體檢

本次專項公開招聘工作在湖北省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位管理處的指導(dǎo)監(jiān)督下，以湖北科技學(xué)院為主組織進行，整個現(xiàn)場招聘工作全程接受省人社廳及校紀(jì)委、監(jiān)察部門及社會公開監(jiān)督。

1、面試：面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。面試工作由人事處負責(zé)組織，面試評委9人，其中：省人社廳指定3人，校用人單位2人，校教學(xué)委員會1人、學(xué)術(shù)委員會1人，人事處1人，教務(wù)處1人，評委按百分制打分。校紀(jì)檢、監(jiān)察室負責(zé)招聘監(jiān)督工作。

2、考核：按應(yīng)聘人員面試成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶2的比例確定進入考核的人員，到相應(yīng)院部進行考核。考核內(nèi)容院部規(guī)定?？己私Y(jié)束后由院部負責(zé)人對被考核人做出書面鑒定和評分。按考生面試（占60%）和考核（占40%）的總成績，根據(jù)招考崗位從高分到低分按招聘崗位數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和心理測試的人選。

3、體檢與心理測試：由人事處統(tǒng)一組織擬聘人選實施體檢和心理測試。體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費自理。心理測試結(jié)果作為確定擬聘用參考。

若無特殊情況、且未能在規(guī)定的體檢、心理測試開始時間前及時報告，沒有按規(guī)定時間到指定地點參加體檢及心理測試者，視為自動放棄。體檢或心理測試不合格的、或排名在前經(jīng)醫(yī)院確認有棄權(quán)者，可以依次遞補，并整理完整合法有效的遞補材料，進行備案。

五、審批和公示

體檢合格后，校領(lǐng)導(dǎo)小組集體審查考試、考核、體檢及心理測試結(jié)果。符合要求的優(yōu)勝者，確定為擬聘人員并報學(xué)校研究決定，由人事處將本次擬聘用人員名單在學(xué)校網(wǎng)站及院內(nèi)公示7天。

以上現(xiàn)場招聘工作完成后，由人事處將備案報審報告、擬聘用人員名單、參加面試人員成績排名、考核及體檢結(jié)果、可能出現(xiàn)的遞補情況、公示及處理結(jié)果等材料，一并報湖北省人力資源和社會保障廳備案審批并再次在省人社廳網(wǎng)站公示5個工作日。省人社廳經(jīng)公示、審查后，正式下達聘用通知，由校人事處辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

湖北科技學(xué)院人事處，郵編：437100

聯(lián)系人及電話：0715-8135718（吳老師）8338007（劉老師）

電子郵箱：xnxyrsc@163.com

湖北省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處，郵編：430071

聯(lián)系人及電話：何潤梅，027-87812497。

本公告由湖北科技學(xué)院發(fā)布。

湖北科技學(xué)院及湖北省人力資源和社會保障廳同時在所在單位公開網(wǎng)站發(fā)布。

附件：招聘崗位及資格條件表

2013年3月15日

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