為了充實(shí)我局派出機(jī)構(gòu)和行政執(zhí)法隊(duì)伍力量,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)金華市公務(wù)員主管部門同意,決定面向全市基層公開選調(diào)4名公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)原則
堅(jiān)持公平、公正、公開的原則;堅(jiān)持按需選調(diào)的原則;堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜蛽駜?yōu)選調(diào)的原則。
二、選調(diào)職位
1.金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局金東區(qū)分局工作人員:1名
2.金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局婺城區(qū)分局工作人員:1名
3.金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督稽查支隊(duì)(參照公務(wù)員法管理單位)工作人員:2名
三、選調(diào)的范圍、對(duì)象和條件
1.范圍。面向我市所轄的縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)進(jìn)行。
2.對(duì)象和條件:
(1)具有公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)身份,在縣(市、區(qū))或鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作滿2年(時(shí)間計(jì)算到2013年3月1日);
(2)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(3)年齡在35歲以下(1978年3月1日以后出生);
(4)近二年年度考核稱職以上(因在校學(xué)習(xí)、錄用試用期等正常因素未參加考核或未定等次的除外);
(5)身體健康;
有下列情形之一者,不能報(bào)考:受過刑事處罰的;受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;其他不宜報(bào)考的情況。
四、選調(diào)程序
1.報(bào)名與資格審查。采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式,統(tǒng)一在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事處報(bào)名(地址:金華市金東區(qū)宋濂路1098號(hào))。報(bào)名時(shí)間:3月29日—3月30日,上午9:00—11:00 , 下午13:30—16:30。
報(bào)名辦法:報(bào)名者填寫《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》(見附件),持本人畢業(yè)證書、身份證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件、近期免冠1寸正照3張到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,并接受資格審核,每人限報(bào)一個(gè)職位。
報(bào)名人員在報(bào)名前原則上應(yīng)征得本單位同意,并在報(bào)名登記表上簽署單位意見和蓋章。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試和轉(zhuǎn)任資格。
市局人事處對(duì)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行資格審核后,對(duì)符合條件的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名人數(shù)不足選調(diào)職位數(shù)3倍的,將按比例核減或取消選調(diào)職位,報(bào)考人員可按改報(bào)其他職位。
2.筆試。筆試時(shí)間:4月13日上午9 :00— 11:30。筆試注重對(duì)應(yīng)試者的實(shí)際工作能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及調(diào)研綜合、文字表達(dá)等能力的測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。
3.面試。根據(jù)筆試成績(jī),每個(gè)職位從高分到低分按選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試對(duì)象。面試側(cè)重于對(duì)應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和能力的測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試后,按考生筆試成績(jī)50%和面試成績(jī)50%,合成總成績(jī)(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前)。根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例確定入圍考察對(duì)象(選調(diào)計(jì)劃數(shù)1名的職位,按1:2的比例確定)。
4.考察??疾靾?jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,考察內(nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適應(yīng)和匹配程度。
5.討論決定。根據(jù)考試、考察情況,由局黨委集體研究決定選調(diào)人選。
6.公示。對(duì)擬選調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。
7.審批。按規(guī)定程序辦理有關(guān)轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開選調(diào)工作在金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局黨委領(lǐng)導(dǎo)下,由市局人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市局紀(jì)委監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督。
本招考簡(jiǎn)章由市局人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:
市局人事處:82177969、82177836
市局紀(jì)委監(jiān)察室:82177821
附件:《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》
金華市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2013年3月19日
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《公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名登記表》來源于金華人才網(wǎng),最近更新2013年3月20日。
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