根據(jù)福建省教育廳、省公務(wù)員局、省委編委辦《關(guān)于做好2013年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教人[2013]12號(hào)）等有關(guān)文件精神，結(jié)合本區(qū)實(shí)際，現(xiàn)就本區(qū)2013年公開招聘中小學(xué)幼兒園新任教師提出以下方案：

一、招聘學(xué)校與人數(shù)（3個(gè)類別144人，具體見附件1）

今年參加招聘學(xué)校有100所，其中：中學(xué)9所，計(jì)劃招聘17人，小學(xué)26所，計(jì)劃招聘45人，幼兒園65所，計(jì)劃招聘82人，總計(jì)劃招聘144人。

二、招聘的對(duì)象及條件

1、政治思想合格，品行端正，具備良好的職業(yè)道德，身體健康。

2、年齡在30周歲以下（1983年4月1日以后出生），2013年4月1日前常住戶口在我市的（莆田市外高校的莆田生源均視為本市報(bào)考者）、全日制普通高校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。

3、學(xué)歷要求

應(yīng)聘中學(xué)教師崗位應(yīng)具有全日制師范類本科及以上學(xué)歷（研究生畢業(yè)要求本科、研究生階段所學(xué)專業(yè)一致且與所報(bào)考學(xué)科專業(yè)對(duì)口）。應(yīng)聘小學(xué)、幼兒園教師崗位，應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷。

4、資格、專業(yè)等要求

應(yīng)聘中學(xué)教師崗位須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的教師資格證書。應(yīng)聘小學(xué)教師崗位須取得相應(yīng)教學(xué)崗位的小學(xué)及以上教師資格證書。應(yīng)聘幼兒園教師為女性：須取得幼兒園（學(xué)前教育，幼兒教育）教師資格證書或音樂教育、舞蹈教育教師資格證書；全日制?？茖W(xué)歷畢業(yè)的女性，具備教師資格證書的允許應(yīng)聘幼兒園教師崗位。

本科畢業(yè)生應(yīng)聘小學(xué)教師崗位，除報(bào)考相應(yīng)專業(yè)的學(xué)科外，可另選小學(xué)語文、數(shù)學(xué)等學(xué)科報(bào)考（理科的物理、化學(xué)等專業(yè)考生可選報(bào)小學(xué)數(shù)學(xué)，文科的政教、歷史等專業(yè)考生可選報(bào)小學(xué)語文，語文教師普通話要求二級(jí)甲等及以上水平）。

5、所有證書，包括畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證等，必須在2013年7月31日前取得。

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘的其它情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘方式

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試由省教育廳統(tǒng)一組織，資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢等工作由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，擇優(yōu)聘用。具體招聘工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。區(qū)公務(wù)員局參與對(duì)招聘工作組織的指導(dǎo)和實(shí)施方案的監(jiān)管。區(qū)紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)公開招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年4月1日-10日

2、報(bào)名方式與收費(fèi)：采取網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上繳費(fèi)方式，請(qǐng)登錄福建教育考試院網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.eeafj.cn）教師報(bào)考專欄。

3、資格初審：由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

4、注意事項(xiàng)：應(yīng)聘對(duì)象在本區(qū)只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科，即中學(xué)、小學(xué)、幼兒園教師各學(xué)科不能兼報(bào)。

（二）筆試

1、筆試對(duì)象：經(jīng)資格初審后，招考崗位的招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位不開考；崗位招考數(shù)較多，而報(bào)考者不足1:3比例的，按1:3等比例相應(yīng)減少招考人數(shù)。不開考和減少招考人數(shù)的崗位由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對(duì)外公布，并報(bào)市公務(wù)員局備案。

2、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：4月20日，地點(diǎn)以考試機(jī)構(gòu)核發(fā)的《準(zhǔn)考證》上的通知為準(zhǔn)。

3、筆試內(nèi)容：

筆試分教育綜合知識(shí)考試和專業(yè)知識(shí)考試兩部分。教育綜合知識(shí)考試的主要內(nèi)容為時(shí)事政治、師德規(guī)范、教育法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、新課程理念等;專業(yè)知識(shí)考試的主要內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)主干知識(shí)和教材教法等，包括新課程理念與教學(xué)方式的應(yīng)用。

4、筆試加分對(duì)象：

符合《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）、《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）文件規(guī)定（具體內(nèi)容見附件5）加分的，按規(guī)定政策給予加分（加分按百分制測(cè)算）。加分對(duì)象須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（時(shí)間另行通知）提交由相關(guān)部門頒發(fā)的證書（證明）原件及復(fù)印件各一份。

（三）面試

1、面試對(duì)象確定

進(jìn)入面試的報(bào)考者，其筆試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，在合格線以上的人選中按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。面試對(duì)象須在面試開考前兩天下午5：00前向區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)是否參加面試，逾期視為自動(dòng)放棄。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)?cè)诤细窬€以上從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)中經(jīng)資格審核不合格被取消面試資格的不再遞補(bǔ)。面試對(duì)象（含遞補(bǔ)面試對(duì)象）已確認(rèn)面試，但面試當(dāng)天放棄參加面試的，各學(xué)科面試名額不再遞補(bǔ)。

在面試確認(rèn)時(shí)對(duì)面試人選的資格進(jìn)行復(fù)核，面試人選須隨帶戶口簿、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，近期1寸彩照2張。屆時(shí)，2013屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、教師資格證書、報(bào)到證的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)核的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員徇私舞弊或失職瀆職的，招聘單位及主管部門不再將“報(bào)考資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)核的嚴(yán)肅性。面試確認(rèn)與面試人選資格復(fù)核時(shí)間另行通知。

2、面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

3、面試辦法

采取片段教學(xué)、專業(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行。評(píng)委由區(qū)監(jiān)察局、區(qū)教育局共同負(fù)責(zé)從全市范圍隨機(jī)抽取7人組成。

(1)中、小學(xué)教師招聘面試：統(tǒng)一采取片段教學(xué)的辦法，屆時(shí)由評(píng)委在面試指定教材中，隨機(jī)設(shè)定若干課題，同一學(xué)科考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)（同一學(xué)科同一課題，下同），根據(jù)抽選課題的教學(xué)內(nèi)容，設(shè)計(jì)教學(xué)方案（時(shí)間60分鐘），然后進(jìn)行片段教學(xué)（時(shí)間10分鐘），評(píng)委予以評(píng)分，課堂片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

(2)幼兒教師招聘面試：采取五項(xiàng)技能（彈、唱、說、跳、畫）能力測(cè)試。其中：①?gòu)?、唱：由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5首歌曲，考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試考生隨機(jī)抽取一個(gè)(全部考生同一題目，下同)進(jìn)行自彈自唱（時(shí)間3分鐘）；②說：由評(píng)委從指定教材中隨機(jī)設(shè)定5個(gè)故事，考生隨機(jī)抽取一個(gè)故事（時(shí)間3分鐘）；③跳：舞蹈可自選（時(shí)間3分鐘）；④簡(jiǎn)筆畫：屆時(shí)在測(cè)試用紙上畫20個(gè)小空格，由評(píng)委臨時(shí)設(shè)定簡(jiǎn)筆畫內(nèi)容（包括人物、動(dòng)物、植物、日常用品等），考生按照指定內(nèi)容畫畫，不上色（時(shí)間30分鐘）。

上述面試成績(jī)：彈唱、簡(jiǎn)筆畫各30分，說、跳各20分，共100分。

4、面試使用的教材（具體見附件4）

（1）中學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、思想品德、歷史、地理、生物等學(xué)科為現(xiàn)行荔城區(qū)中學(xué)使用的八年級(jí)下冊(cè)教材。

（2）小學(xué)：語文、數(shù)學(xué)、英語、信息、音樂、美術(shù)等學(xué)科為現(xiàn)行荔城區(qū)小學(xué)使用的四年級(jí)下冊(cè)教材，體育為五-六年級(jí)教師用書。

（3）幼兒園：彈、唱、說為幼兒大班領(lǐng)域活動(dòng)指導(dǎo)使用教材中的歌唱類曲目15首，故事10個(gè)，跳為自選舞蹈，畫為簡(jiǎn)筆畫測(cè)試。

5、注意事項(xiàng)：面試對(duì)象除攜帶筆試準(zhǔn)考證、身份證、考試用筆（幼兒學(xué)科考生自帶鉛筆、橡皮擦、舞蹈伴奏光盤）外，不得攜帶通訊工具及其他材料進(jìn)入考場(chǎng)，違反規(guī)定者，以作弊處理，取消其面試成績(jī)。

6、計(jì)分辦法

面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1：1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1：1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1：1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。面試結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)，所有考生的考試成績(jī)?cè)趨^(qū)公務(wù)員局、區(qū)教育局網(wǎng)站公布。

7、總成績(jī)計(jì)算

報(bào)考者的總成績(jī)按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位出現(xiàn)考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，進(jìn)行加試面試，并以加試成績(jī)高者為先。

（四）考核

根據(jù)招考人數(shù)按1:1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分，確定參加考核對(duì)象，考核由區(qū)教育局組織實(shí)施。

（五）體檢

1.體檢地點(diǎn)：二級(jí)甲等及以上等級(jí)的綜合性醫(yī)院。

2.體檢對(duì)象：經(jīng)考核合格的應(yīng)聘對(duì)象。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照教師資格申請(qǐng)人員體檢相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）聘用

擬聘用人員由招聘單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。聘用結(jié)果報(bào)市公務(wù)員局備案。

入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證參加簽約。所有入聘對(duì)象均須隨帶畢業(yè)證書、教師資格證書、報(bào)到證原件及復(fù)印件各一份，無法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分高低依次選擇學(xué)校（具體挑選崗位見附件1）。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。

（七）遞補(bǔ)

進(jìn)入考察、體檢的人員因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，招聘單位主管部門應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)由高到低確定遞補(bǔ)人選。因特殊原因不要求遞補(bǔ)的，招聘單位主管部門應(yīng)提出明確的政策規(guī)定理由并報(bào)市公務(wù)員局同意。

五、注意事項(xiàng)

1、對(duì)應(yīng)聘對(duì)象的資格審查貫穿招聘工作全過程。

2、考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能隨時(shí)聯(lián)系，因無法聯(lián)系而出現(xiàn)任何貽誤問題由考生自行負(fù)責(zé)。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

4、本次公開招聘相關(guān)事宜均在荔城區(qū)公務(wù)員局（www.lcqrsj.com）荔城區(qū)教育信息網(wǎng)（http://lcq.ptjy.com）上發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注，不另行通知。

5、電話：0594-22123250594-2292152

監(jiān)督電話：0594-2380073

本通告未盡事宜由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件：

2013年莆田市荔城區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師面試使用教材范圍

2013年莆田市荔城區(qū)招聘中小學(xué)幼兒園教師人數(shù)啟事

荔城區(qū)教育局

荔城區(qū)公務(wù)員局

2013年3月20日

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