根據(jù)國(guó)家和省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合黃石市部分事業(yè)單位用人需要和編制、崗位空缺情況，黃石市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡(jiǎn)稱“市人力社保局”）擬組織61家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘303名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招聘對(duì)象

（一）2013年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向生、委培生除外）及高校自考、成教畢業(yè)生；

(二)2012年以前畢業(yè)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生及高校自考、成教畢業(yè)生；

（三）符合報(bào)考條件的其他社會(huì)各類人員。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（三）具有良好的品行，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

（四）具有符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的年齡條件和身體條件；

（五）具有適應(yīng)崗位要求、正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)技能條件和工作能力；

（六）具備崗位要求的其他資格條件。

有下列情況之一的不受理應(yīng)聘：

（一）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

（二）正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾受辭退、開(kāi)除處分的；

（四）現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；

（五）未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

（六）法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。

三、報(bào)名辦法

本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：

（一）崗位查詢

應(yīng)聘人員可于2013年3月16日通過(guò)下列網(wǎng)站查詢：

1、黃石市人民政府網(wǎng)（ www.huangshi.gov.cn）；

2、湖北省人事考試網(wǎng)（www.hbrsks.gov.cn）；

3、黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（進(jìn)入人事人才網(wǎng)或進(jìn)入勞動(dòng)保障網(wǎng)頁(yè)面www.hs12333.gov.cn）；

4、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）。

同時(shí)，應(yīng)聘人員還可以通過(guò)以下網(wǎng)站查詢相關(guān)信息：

（1）、黃石教育信息網(wǎng)（www.hssedu.cn）；

（2）、黃石衛(wèi)生信息網(wǎng)（hss.hbws.gov.cn）；

（3）、黃石市黃石港區(qū)政府網(wǎng)（www.huangshigang.gov.cn）；

（4）、黃石市西塞山區(qū)政務(wù)網(wǎng)（www.xisaishan.gov.cn）；

（5）、黃石市下陸公眾信息網(wǎng)（www.xialuqu.gov.cn）；

（6）、黃石市鐵山政府網(wǎng)（www.hsts.gov.cn）。

報(bào)考崗位請(qǐng)查詢《2013年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》。對(duì)《崗位一覽表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等內(nèi)容的咨詢，請(qǐng)應(yīng)聘人員直接與招聘單位或其主管部門(mén)聯(lián)系。

（二）網(wǎng)上報(bào)名

提交報(bào)名申請(qǐng)。應(yīng)聘人員在2013年4月1日08:30至4月6日17:00期間登陸黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn），提交報(bào)名申請(qǐng)（含上傳照片，照片規(guī)格為近期正面一寸免冠彩色照片，jpg格式，文件大小不超過(guò)20Kb,報(bào)名所用照片均應(yīng)與此保持一致,若上傳照片不合規(guī)格,我們將以電話方式告知考生,請(qǐng)考生務(wù)必認(rèn)真填寫(xiě)本人移動(dòng)電話并保持通迅工具暢通）。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)部門(mén)或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名?？荚囍荒苡玫诙矸葑C報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員提交報(bào)名申請(qǐng)后，系統(tǒng)將自動(dòng)生成本人的報(bào)名序號(hào)，請(qǐng)注意保存。

實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考。網(wǎng)上報(bào)名不進(jìn)行資格審查確認(rèn)。應(yīng)聘人員在報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》，誠(chéng)信報(bào)考注意事項(xiàng)如下：

1、請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀招聘公告、《誠(chéng)信承諾書(shū)》及崗位資格條件，如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)擬報(bào)單位、擬報(bào)崗位及其崗位編號(hào)等相關(guān)信息，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問(wèn)，應(yīng)先向有關(guān)部門(mén)、單位咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。

2、面試前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消面試資格。面試前資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員按相關(guān)要求應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤以及弄虛作假的考生將被取消面試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人自負(fù)。

3、應(yīng)聘人員應(yīng)遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不得有舞弊或協(xié)助他人舞弊的行為。

4、對(duì)于不會(huì)操作網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)的考生，如出現(xiàn)操作不當(dāng)，導(dǎo)致信息填寫(xiě)錯(cuò)誤，在報(bào)名期間內(nèi)設(shè)有專線電話和郵箱服務(wù)，由專人將通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)協(xié)助考生進(jìn)行修改和報(bào)名。聯(lián)系電話0714－6511782，郵箱地址：hsrsksy@126.com

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員于2013年4月1日08:30至4月 6 日17:30期間登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)成功者,視為報(bào)名成功,否則視為放棄。研究生崗位在網(wǎng)上報(bào)名并通過(guò)審查后，不需繳費(fèi)和確認(rèn)。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)[2007]18號(hào)文件規(guī)定，報(bào)名考試費(fèi)用每人每科50元，應(yīng)聘人員需要參加《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩個(gè)科目考試。

（四）享受相關(guān)特殊政策對(duì)象的確認(rèn)。

1、享受減免筆試費(fèi)用人員的確認(rèn)。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須攜帶身份證、其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的2013年仍享受最低生活保障的證明（原件）、低保證（復(fù)印件）、戶口本（原件或復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員憑身份證、其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧、民政部門(mén)2013年出具的特困證明（原件）予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

2、享受筆試加分政策人員的確認(rèn)。從報(bào)到時(shí)間起在基層連續(xù)服務(wù)滿兩年及以上，且服務(wù)期滿年度考核合格以上的“三支一扶”應(yīng)聘人員憑加蓋湖北省“三支一扶”辦公章、鋼印并統(tǒng)一編號(hào)的《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》；2010-2011年參加“三支一扶”服務(wù)期滿兩年（未滿三年）且考核合格以上的，憑湖北省各市州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)“三支一扶”辦出具的《 “三支一扶”服務(wù)證明》（需有“三支一扶”高校畢業(yè)生姓名、身份證號(hào)碼、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、服務(wù)時(shí)間及年度考核等情況；服務(wù)單位及市、縣“三支一扶”辦證明人簽字并加蓋公章）予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

3、從報(bào)到時(shí)間起在基層服務(wù)期滿2年及以上且考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”應(yīng)聘人員，需提供原招錄時(shí)的報(bào)到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地縣級(jí)及以上組織部門(mén)出具的服務(wù)證明（書(shū)），以及本人年度考核等相關(guān)證明材料予以現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

上述人員于2013年4月 6日- 4月 8 日（上午8:30-11:30 下午14:30—17:30），到黃石市人事考試院501室（蕪湖路9號(hào)，電話：0714-6511782）現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)或退費(fèi)手續(xù)（審核原件、交復(fù)印件）。逾期未辦理報(bào)名確認(rèn)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。確認(rèn)名單將在黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn），黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hs12333.gov.cn）進(jìn)行公示。經(jīng)考核確認(rèn)合格的 “三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分。

（五）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于4月 18日08:30至4月20 日16:00期間，登錄黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）憑個(gè)人提交報(bào)名申請(qǐng)時(shí)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)自動(dòng)生成的報(bào)名序號(hào)，下載打印筆試準(zhǔn)考證。

（六）年限計(jì)算要求。招聘崗位中凡有年齡、學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)經(jīng)歷（含工作經(jīng)歷）、執(zhí)業(yè)資格、職業(yè)資格等要求的，其計(jì)算截止時(shí)間為2013年7月31日。

四、筆試

每個(gè)崗位與報(bào)名人數(shù)報(bào)考比例必須達(dá)到1:3及以上的才予開(kāi)考，報(bào)考人數(shù)不足開(kāi)考比例要求的，取消或削減該招聘崗位計(jì)劃，被取消招聘崗位計(jì)劃的考生我們將通過(guò)網(wǎng)上發(fā)布或電話通知的方式可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)予以調(diào)劑和網(wǎng)上改報(bào)，未改報(bào)或改報(bào)不成功的可實(shí)行退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2013年4月8日9:00至17:00。

大學(xué)本科及以下學(xué)歷（招聘起點(diǎn)學(xué)歷）崗位統(tǒng)一組織筆試，研究生崗位統(tǒng)一免筆試。

1、筆試內(nèi)容:筆試按考用一致的原則，考核招聘崗位所必需的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能，分為《公共基礎(chǔ)》和《專業(yè)知識(shí)》兩門(mén)。按3：7比例折算入筆試成績(jī)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

《公共基礎(chǔ)》為各類應(yīng)聘人員通用考試科目，包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、歷史、人文、科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

《專業(yè)知識(shí)》為崗位專業(yè)要求的相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2、時(shí)間地點(diǎn):筆試時(shí)間為2013年4月 21 日上午：9：00—11：00《公共基礎(chǔ)》，下午：14：00—16：30 《專業(yè)知識(shí)》?？荚嚨攸c(diǎn)見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證或另行網(wǎng)上發(fā)布。

3、成績(jī)及查詢:筆試結(jié)束一周后，應(yīng)聘人員可登錄黃石人事考試院網(wǎng)查詢個(gè)人筆試成績(jī)。

五、面試

1、面試對(duì)象確定

一般按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，從高分到低分對(duì)有資格進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審，由招聘單位或主管部門(mén)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放面試通知書(shū)。

若一個(gè)崗位招聘計(jì)劃參加筆試人員僅為3人，其中2人筆試成績(jī)?yōu)榱惴?，?jīng)與其他相近專業(yè)崗位調(diào)劑合并后，仍達(dá)不到規(guī)定比例的，原則上取消該崗位招聘計(jì)劃；僅有1人領(lǐng)取面試通知書(shū)或1人參加面試的，取消該崗位的面試和崗位招聘計(jì)劃。

研究生崗位招聘不受報(bào)考比例限制。

2、面試資格復(fù)審

參加面試資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須攜帶如下材料的原件及復(fù)印件：

(1)2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生的應(yīng)聘人員應(yīng)提供：筆試準(zhǔn)考證、身份證、所在院校出具的證明或《畢業(yè)生推薦表》以及招聘崗位所要求的其他資料；

(2)其他應(yīng)聘人員應(yīng)提供本人的準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證以及應(yīng)聘崗位條件要求的職稱證、職（執(zhí)、從）業(yè)資格證，或其他相關(guān)材料；已婚者還應(yīng)提供戶籍所在地計(jì)生部門(mén)的計(jì)劃生育證明。

各招聘單位及主管部門(mén)對(duì)資格復(fù)審合格者，應(yīng)通過(guò)單位網(wǎng)站或其他方式進(jìn)行為期一周的公示。經(jīng)公示無(wú)異議后，向參加面試人員發(fā)放加蓋招聘單位印章的《面試通知書(shū)》；應(yīng)聘人員不按照招聘單位指定時(shí)間和地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。由此出現(xiàn)空缺，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)面試人員，資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)，以主管部門(mén)及招聘單位通知為準(zhǔn)。

3、面試方法

面試以主管部門(mén)或用人單位組織為主，由各用人單位（或主管部門(mén)）制訂統(tǒng)一的面試工作方案，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后實(shí)施。市人力社保局通過(guò)直接選派或委托主管部門(mén)（單位）選派具備考官資格的面試考官或監(jiān)督員參與各招聘單位面試。

面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試，或根據(jù)崗位特點(diǎn)，以現(xiàn)場(chǎng)答辯、實(shí)際操作或?qū)I(yè)測(cè)評(píng)等方式測(cè)試應(yīng)試者對(duì)報(bào)考崗位的適應(yīng)程度，并當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)試人員公布面試成績(jī)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí)應(yīng)去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以考官有效分?jǐn)?shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以主管部門(mén)或招聘單位通知為準(zhǔn)。

六、綜合成績(jī)計(jì)算及查詢

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)按筆試、面試各占50%的比例進(jìn)行計(jì)算，經(jīng)市人力社保局審核確認(rèn)對(duì)外公布。應(yīng)聘人員也可以向招聘單位或主管部門(mén)咨（查）詢。研究生崗位面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

七、體檢

面試結(jié)束后，按照綜合成績(jī)從高到低的順序，以1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。體檢工作由招聘單位或主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體檢具體時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，按行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

若因體檢不合格，經(jīng)報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)，可按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，另行產(chǎn)生遞補(bǔ)體檢人選。但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

八、考核

考核工作由招聘單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，主要考核擬聘人的德、能、勤、績(jī)、廉及適應(yīng)所聘崗位的相關(guān)情況?？己司唧w時(shí)間由招聘單位或主管部門(mén)通知。

若因考核不合格出現(xiàn)名額缺額，確因工作需要，報(bào)經(jīng)市人力社保局同意，按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)并參加體檢、接受考核，但遞補(bǔ)人選必須是參加了面試的人員；若沒(méi)有遞補(bǔ)人員則取消該崗位招聘計(jì)劃。

九、公示

體驗(yàn)、考核結(jié)束后，辦理認(rèn)定登記及簽訂聘用合同前，招聘單位或主管部門(mén)按面試公示的方法公示擬聘用人員名單及個(gè)人基本信息，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。同時(shí)，黃石市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.hs12333.gov.cn）、黃石人事考試院網(wǎng)（www.hsrsksy.gov.cn）進(jìn)行公示。

十、聘用管理

新聘用工作人員實(shí)行試用期、崗位管理和人員聘用制度,享受國(guó)家規(guī)定的有關(guān)待遇。擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，方可報(bào)請(qǐng)市人力社保局辦理崗位聘用和崗位認(rèn)定手續(xù)，由用人單位按規(guī)定與其簽訂聘用合同。有異議或舉報(bào)、投訴查證屬實(shí)的，不予聘用；對(duì)舉報(bào)或投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期間，經(jīng)用人單位或主管部門(mén)考核，認(rèn)為不適應(yīng)聘用崗位工作需要的，報(bào)市人力社保局核準(zhǔn)后可予以解聘。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求聘用到相應(yīng)崗位。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開(kāi)招聘工作，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與跟蹤監(jiān)督，對(duì)招考中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違紀(jì)違規(guī)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

市紀(jì)委舉報(bào)投訴電話：0714-6368955

市人力社保局紀(jì)檢組（監(jiān)察室）舉報(bào)投訴電話：0714-6511783

市人力社保局事業(yè)科政策咨詢電話：0714-6516947、6516859

市人事考試院考務(wù)咨詢電話：0714-6511782、6529277

市政法委咨詢電話：0714-6368377

市委黨校咨詢電話：0714-6550517-8809

市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)咨詢電話：0714-6352933

市婦女聯(lián)合會(huì)咨詢電話：0714-6368205、6282356

市教育局咨詢電話：0714-6352843

市人力社保局政工科咨詢電話：0714-6515990

市水利水產(chǎn)局咨詢電話：0714-6268339

市農(nóng)業(yè)局咨詢電話：0714-6223332

市民政局咨詢電話：0714-3861886

市城市管理局咨詢電話：0714-6221460

市林業(yè)局咨詢電話：0714-6531550

市計(jì)生委咨詢電話：0714-3860183

市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局咨詢電話：0714-6359302、6216677

市體育局咨詢電話：0714-6281683

市食品藥品監(jiān)督管理局咨詢電話：0714-6301636

黃石職業(yè)技術(shù)學(xué)院咨詢電話：0714-6350739、6367160

市衛(wèi)生局咨詢電話：0714-6265892

黃石港區(qū)人社局咨詢電話：0714-6527201

西塞山區(qū)人社局咨詢電話：0714-6484737

下陸區(qū)人社局咨詢電話：0714-5317258

鐵山區(qū)人社局咨詢電話：0714-3260705

附：1、 《2013年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》

2、 《2013年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名表》

黃石市人力資源和社會(huì)保障局

二0一三年三月十六日

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《2013年度黃石市事業(yè)單位公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名表》來(lái)源于黃石人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月16日。

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