為進(jìn)一步擴(kuò)大用人視野，廣泛吸引人才，加大優(yōu)秀年輕干部選拔力度，更好地為促進(jìn)廣州開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支持，經(jīng)廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局黨委研究，決定面向全國(guó)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部2名。

一、選拔職位

1、政策法規(guī)處處長(zhǎng)1名；

2、規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)1名。

二、報(bào)名條件與資格

符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》第六條規(guī)定的基本條件以及有關(guān)職位要求，并具備下列資格條件的可以報(bào)考：

（一）職位1：政策法規(guī)處處長(zhǎng)

1、具有五年以上工齡。

2、具有研究生學(xué)歷，法學(xué)碩士或法律碩士以上學(xué)位，有5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、符合下列任職條件之一者：①公務(wù)員（含參公），現(xiàn)任正處級(jí)干部或任副處級(jí)滿兩年以上的干部；②非公務(wù)員，擔(dān)任正處級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年以上。

4、年齡在45周歲以下(1967年4月1日以后出生)。

5、熟悉外經(jīng)貿(mào)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，熟悉公平貿(mào)易相關(guān)工作；有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力；具有履行處長(zhǎng)職責(zé)的組織管理和協(xié)調(diào)能力。

6、具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

7、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

8、身體健康。

（二）職位2：規(guī)劃財(cái)務(wù)處副處長(zhǎng)

1、具有五年以上工齡。

2、具有財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷，碩士以上學(xué)位；具有會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)的專業(yè)技術(shù)職稱；有5年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)歷。

3、符合下列任職條件之一者：①公務(wù)員（含參公），現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)滿三年以上的干部；②非公務(wù)員，擔(dān)任副處級(jí)（或相當(dāng)職級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿三年以上，或現(xiàn)聘經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)三年以上，并從事相關(guān)專業(yè)管理工作三年以上的專業(yè)技術(shù)人員。

4、年齡在40周歲以下(1972年4月1日以后出生)。

5、具有扎實(shí)的審計(jì)、財(cái)政、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)知識(shí)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析和綜合寫作能力。

6、具有較強(qiáng)的外語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力。

7、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定。

8、身體健康。

上述職位計(jì)算現(xiàn)任職級(jí)時(shí)間，確定學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等相關(guān)情況，截止時(shí)間均為2013年2月28日。

有下列情形之一者不得報(bào)考：（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的；（3）受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定影響提拔使用的其他情形。

三、選拔范圍

全國(guó)范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)及工青婦等人民團(tuán)體、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位。

四、選拔程序和方法

（一）報(bào)名及資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名及初審

報(bào)名人員登錄“廣州公選網(wǎng)”（http://www.gzgx.gov.cn）的“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”填寫報(bào)名登記表，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)職位。

網(wǎng)上報(bào)名完成后，由我局對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審。

2、提交材料及復(fù)審

初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名人員須提交本人簽名的報(bào)名登記表、身份證、工作證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)、現(xiàn)任職務(wù)證明材料的掃描件和大一寸正面半身免冠彩色照片，發(fā)送到電子郵箱gzwjmgx@163.com進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者于筆試開(kāi)考前一天攜帶本人簽名的報(bào)名登記表（一式兩份）和有關(guān)材料原件（審核后退還本人）到我局人事處接受審驗(yàn)。逾期未接受審驗(yàn)的視為自動(dòng)放棄考試資格。資格審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。經(jīng)資格審查合格每個(gè)職位參加筆試的人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于10:1。

3、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日至2013年3月31日

資料復(fù)審時(shí)間：2013年3月19日至2013年4月5日

4、聯(lián)系地點(diǎn)：廣州市東風(fēng)西路158號(hào)國(guó)際經(jīng)貿(mào)大廈11樓1115室（廣州市外經(jīng)貿(mào)局人事處）；聯(lián)系電話：020-88902182、020-81095804；聯(lián)系人：李冬蓓、樂(lè)堯。

（二）筆試

1、筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試限時(shí)180分鐘，滿分為100分。筆試成績(jī)按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的基本理論、基本知識(shí)、基本方法和專業(yè)知識(shí)的掌握程度，特別是運(yùn)用理論、知識(shí)和方法分析解決領(lǐng)導(dǎo)工作中實(shí)際問(wèn)題的能力。同時(shí)考察英語(yǔ)能力。

3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年4月，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。筆試結(jié)束后，筆試成績(jī)通知考生本人。

4、根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分確定面試人選，面試人選與選拔職位的比例一般為5:1。考生在面試前需提供所在單位同意報(bào)考的證明，否則取消面試資格，其空余名額按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。面試人選名單及其筆試成績(jī)?cè)凇皬V州公選網(wǎng)”和“廣州外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站”上公布。

（三）面試

1、面試滿分為100分，面試成績(jī)按50%計(jì)入考試綜合成績(jī)。

2、面試內(nèi)容：面試主要測(cè)試考生在領(lǐng)導(dǎo)能力素質(zhì)、個(gè)性特征、專業(yè)知識(shí)、外語(yǔ)等方面對(duì)選拔職位的適應(yīng)程度。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)：2013年4月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4、面試結(jié)束后，根據(jù)考生的筆試、面試成績(jī)按相應(yīng)比例確定考試綜合成績(jī)。面試成績(jī)及考試綜合成績(jī)通知考生本人。

（四）體檢和組織考察

根據(jù)考試綜合成績(jī)，從高分到低分確定體檢人選，體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與選拔職位的比例一般為3：1。如有體檢不合格者，其空余名額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)?？疾烊诉x及其筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試綜合成績(jī)?cè)趶V州公選網(wǎng)和廣州外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站上發(fā)布。

組織考察實(shí)行考察預(yù)告制，采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地考察、查閱個(gè)人檔案、專項(xiàng)調(diào)查、同考察對(duì)象面談等方法進(jìn)行。同一職位的考察對(duì)象，由同一考察組進(jìn)行考察。考察結(jié)束后，考察組在全面分析考察情況、充分醞釀?dòng)懻摰幕A(chǔ)上，形成考察對(duì)象個(gè)人考察材料。

（五）黨委研究決定

人事部門根據(jù)考察情況和考試成績(jī)，研究提出任用建議，由局黨委集體討論作出任用決定。

局黨委集體討論認(rèn)為無(wú)合適人選的，該選拔職位可以空缺。

（六）任前公示

對(duì)局黨委決定任用的干部，在“廣州公選網(wǎng)”、廣州外經(jīng)貿(mào)局網(wǎng)站、擬任用人選所在單位上進(jìn)行公示，公示期為7天。公示后，未發(fā)現(xiàn)影響任用問(wèn)題的，辦理任職手續(xù)。

（七）試用與任職

對(duì)公開(kāi)選拔任用的干部實(shí)行試用期制，試用期1年。試用期間履行所任職務(wù)的職責(zé)，享受相應(yīng)的政治、工資、福利待遇。試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式任職手續(xù)。不勝任的，免去試任職務(wù)，按試任前職務(wù)層次另行安排工作。

五、時(shí)間安排

此次公開(kāi)選拔工作從2013年3月中旬開(kāi)始，至2013年6月底基本完成。

3月：發(fā)布公告、接受報(bào)名、資格審查；

4月中下旬：筆試、面試；

5月：體檢、組織考察；

6月確定擬任職人選、任前公示。

廣州市對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局

2013年3月18日

附件：2013年廣州市外經(jīng)貿(mào)局面向全國(guó)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc

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《2013年廣州市外經(jīng)貿(mào)局面向全國(guó)公開(kāi)選拔處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月19日。

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