根據中央和省、杭州市委有關文件精神，經研究，決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農村工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘計劃

2013年我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生40名。其中擇優(yōu)選聘8名，公開選聘32名。

二、選聘方式

選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。

擇優(yōu)選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選；杭州市和我市負責組織資格審查和面談，并確定人選。沒有被擇優(yōu)選聘聘用的人員，可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。

公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。

三、選聘條件

選聘的基本條件為：

1、遵紀守法，品行端正；

2、有志于農村工作，事業(yè)心責任感較強，能吃苦耐勞、樂于奉獻，組織紀律觀念強，學習成績良好，具有一定的組織協(xié)調能力；

3、具有適應崗位需要的身體條件；

4、年齡在30周歲以下（1983年3月15日以后出生）；

5、建德生源或戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生，學歷本科以上，政治面貌中共黨員（含預備黨員）。

6、參加擇優(yōu)選聘的，為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業(yè)生和我省普通高校第一批次錄取重點專業(yè)學生的應屆畢業(yè)生。

7、公開選聘設2個崗位，崗位1，男性，16名；崗位2，女性，16名。

四、選聘程序

（一）擇優(yōu)選聘

1、組織報名

時間：4月5日前

省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員，宣講大學生村官工作政策，在廣泛發(fā)動基礎上按照擇優(yōu)選聘計劃和條件要求，組織學生自愿報名。

2、擇優(yōu)推薦

時間：4月5日至10日

相關高校根據報名情況，將符合條件人員，以1：1.5比例推薦初步人選，211、985高校由省教育廳負責匯總，省內高校由團省委負責匯總。

3、組織面談并確定人選

時間：4月25日前

杭州市和我市共同組織資格審查和面談。根據面談情況，綜合分析評價，經體檢和考核后，確定擇優(yōu)選聘人選并公示。

（二）公開選聘

公開選聘采取網絡報名的方式進行，不設現(xiàn)場報名。

1．網上注冊及報名

時間： 4月26日9：00—5月3日17：00。

應聘人員在浙江人事考試網（www.zjks.com）注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名，逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位，視作報名無效。

2．資格初審

時間：4月27日—5月6日。

我市根據招聘崗位所需條件進行資格初審，對未通過初審的，應說明理由，應聘人員可上網查詢，未通過者可在5月7日24：00前再次報名并接受復審。

3．繳費

時間：4月27日9：00—5月8日24：00。

通過資格初審的人員登陸網上報名系統(tǒng)進行繳費確認，并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視作放棄應聘資格。

4、筆試

時間：5月26日上午9：00—12：00

筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷，我市考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門，內容包括綜合知識和申論，滿分為100分，根據實際情況，由省里統(tǒng)一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2：1比例時，相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證，并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網上（www.ttt.gov.cn）對外公布。

5、資格復審

我市根據筆試成績，從高分到低分按1：2確定面試對象，對面試人員進行現(xiàn)場資格復審，資格復審時間地點另行通知。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等；應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。

6、面試

面試時間：6月23日，具體要求另行通知。

面試題由省里統(tǒng)一命題，滿分為100分，合格為60分。

7、體檢、考核

時間：7月15日前

面試后，將筆試成績、面試成績合成計算總成績?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。根據總成績，從高分到低分按招考計劃數1：1.2確定體檢、考核對象。

8、公示、聘用

時間：7月底前

我市對體檢考核通過的人員在建德人事人才網（http://www.jdrc.com.cn/）上進行公示，公示期限為7天。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，于7月底前完成全部聘用手續(xù)。

選聘到村任職的高校畢業(yè)生，統(tǒng)一實行勞動合同管理，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的，經雙方協(xié)商可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的，原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的，可及時解聘。聘用期間待遇按上級要求落實。

建德市報考咨詢電話:(0571)64722882 64718991

中共建德市委組織部 建德市人力資源和社會保障局

2013年3月15日

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