根據中央和省、杭州市委有關文件精神,經研究,決定面向全日制普通高校畢業(yè)生選聘到農村工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選聘計劃
2013年我市計劃選聘到村任職高校畢業(yè)生40名。其中擇優(yōu)選聘8名,公開選聘32名。
二、選聘方式
選聘工作采用擇優(yōu)選聘和公開選聘相結合的方式進行。
擇優(yōu)選聘通過相關高校推薦、組織面談的方式確定人選。省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校負責宣傳動員、組織報名、推薦初步人選;杭州市和我市負責組織資格審查和面談,并確定人選。沒有被擇優(yōu)選聘聘用的人員,可繼續(xù)參加面向社會的公開選聘。
公開選聘采用筆試、面試、體檢、考核的方式確定人選。
三、選聘條件
選聘的基本條件為:
1、遵紀守法,品行端正;
2、有志于農村工作,事業(yè)心責任感較強,能吃苦耐勞、樂于奉獻,組織紀律觀念強,學習成績良好,具有一定的組織協(xié)調能力;
3、具有適應崗位需要的身體條件;
4、年齡在30周歲以下(1983年3月15日以后出生);
5、建德生源或戶籍的全日制普通高校畢業(yè)生,學歷本科以上,政治面貌中共黨員(含預備黨員)。
6、參加擇優(yōu)選聘的,為部分全日制普通高校本科以上學歷211、985重點院校應屆高校畢業(yè)生和我省普通高校第一批次錄取重點專業(yè)學生的應屆畢業(yè)生。
7、公開選聘設2個崗位,崗位1,男性,16名;崗位2,女性,16名。
四、選聘程序
(一)擇優(yōu)選聘
1、組織報名
時間:4月5日前
省委組織部、省教育廳、團省委會同相關高校開展宣傳動員,宣講大學生村官工作政策,在廣泛發(fā)動基礎上按照擇優(yōu)選聘計劃和條件要求,組織學生自愿報名。
2、擇優(yōu)推薦
時間:4月5日至10日
相關高校根據報名情況,將符合條件人員,以1:1.5比例推薦初步人選,211、985高校由省教育廳負責匯總,省內高校由團省委負責匯總。
3、組織面談并確定人選
時間:4月25日前
杭州市和我市共同組織資格審查和面談。根據面談情況,綜合分析評價,經體檢和考核后,確定擇優(yōu)選聘人選并公示。
(二)公開選聘
公開選聘采取網絡報名的方式進行,不設現(xiàn)場報名。
1.網上注冊及報名
時間: 4月26日9:00—5月3日17:00。
應聘人員在浙江人事考試網(www.zjks.com)注冊個人真實信息后,選擇單位和崗位進行報名,逾期不再受理注冊及報名。每個應聘人員限報一個職位。僅注冊不報崗位,視作報名無效。
2.資格初審
時間:4月27日—5月6日。
我市根據招聘崗位所需條件進行資格初審,對未通過初審的,應說明理由,應聘人員可上網查詢,未通過者可在5月7日24:00前再次報名并接受復審。
3.繳費
時間:4月27日9:00—5月8日24:00。
通過資格初審的人員登陸網上報名系統(tǒng)進行繳費確認,并查詢是否完成。未按時繳費確認的,視作放棄應聘資格。
4、筆試
時間:5月26日上午9:00—12:00
筆試由省里統(tǒng)一命題和閱卷,我市考場設在杭州市區(qū)。筆試科目1門,內容包括綜合知識和申論,滿分為100分,根據實際情況,由省里統(tǒng)一劃定合格分數線。報名人數與選聘計劃數沒有達到2:1比例時,相應核減選聘計劃。報考人員在5月21日至5月24日期間登錄浙江人事考試網自行打印準考證,并按照準考證上的時間、地點參加考試。筆試成績于6月10日在培訓考試網上(www.ttt.gov.cn)對外公布。
5、資格復審
我市根據筆試成績,從高分到低分按1:2確定面試對象,對面試人員進行現(xiàn)場資格復審,資格復審時間地點另行通知。參加資格復審的往屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、國家承認的學歷、學位證書原件和復印件等;應屆畢業(yè)生需提供身份證、戶口簿、《就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》原件和復印件等。
6、面試
面試時間:6月23日,具體要求另行通知。
面試題由省里統(tǒng)一命題,滿分為100分,合格為60分。
7、體檢、考核
時間:7月15日前
面試后,將筆試成績、面試成績合成計算總成績??偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績÷2+面試成績÷2。若總成績相等,以筆試成績高的排位在前。根據總成績,從高分到低分按招考計劃數1:1.2確定體檢、考核對象。
8、公示、聘用
時間:7月底前
我市對體檢考核通過的人員在建德人事人才網(http://www.jdrc.com.cn/)上進行公示,公示期限為7天。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的,于7月底前完成全部聘用手續(xù)。
選聘到村任職的高校畢業(yè)生,統(tǒng)一實行勞動合同管理,由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)與高校畢業(yè)生以書面形式簽訂勞動合同。聘期一般為3年。任滿1個聘期、考核稱職的,經雙方協(xié)商可按照有關程序續(xù)聘。任滿2個聘期、未擔任村“兩委”委員及以上職務的,原則上不再續(xù)聘。對于違反工作紀律或重大失職而造成嚴重影響的,可及時解聘。聘用期間待遇按上級要求落實。
建德市報考咨詢電話:(0571)64722882 64718991
中共建德市委組織部 建德市人力資源和社會保障局
2013年3月15日
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