根據(jù)工作需要，中共南充市委辦公室擬于近期面向全市公開遴選7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選范圍、職位及數(shù)額

文秘工作人員4名，公文處理工作人員1名，計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理工作人員1名，接待管理工作人員1名。

二、遴選條件

（一）文秘崗位工作人員（4名）

1．政治素質(zhì)好，系中共正式黨員；

2．具有本科及以上學(xué)歷，公務(wù)員或參公管理人員身份；

3．有縣級(jí)黨委、政府辦公室或市級(jí)綜合部門工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、寫作能力，能較好完成綜合性重要文稿起草工作；

4．在縣級(jí)黨委、政府辦公室擔(dān)任股長(zhǎng)及以上職務(wù)，或在市級(jí)綜合部門擔(dān)任副科級(jí)及以上職務(wù)；

5．具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神；

6．年齡不超過30周歲，特別優(yōu)秀的可放寬至35周歲；

7．身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄；

8．近三年年度考核結(jié)果為稱職及以上等次。

（二）公文處理崗位工作人員（1名）

1．政治素質(zhì)好，系中共黨員；

2．具有國民教育全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，公務(wù)員或參公管理人員身份；

3．有兩年以上在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合部門工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)的公文處理工作以及電腦文字錄入能力；

4．具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

5．年齡不超過30周歲；

6．身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄；

7．年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

（三）計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理崗位工作人員（1名）

1．政治素質(zhì)好，系中共黨員；

2．具有國民教育全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、信息工程、錄音制作、多媒體制作等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，公務(wù)員或參公管理人員身份；

3．有兩年以上在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）部門工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用維護(hù)、計(jì)算機(jī)硬件維護(hù)能力和會(huì)議視頻操作、音響系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)；

4．具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

5．男性，年齡不超過30周歲；

6．身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄；

7．年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

（四）接待管理工作人員（1名）

1．政治素質(zhì)好，系中共黨員；

2．具有國民教育全日制普通高等教育本科及以上學(xué)歷，公務(wù)員或參公管理人員身份；

3．有兩年以上在縣級(jí)以上（含縣級(jí)）綜合部門工作經(jīng)歷，具備一定的政策理論水平、較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、行政管理能力和事務(wù)辦理能力；

4．具有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作態(tài)度和吃苦耐勞的敬業(yè)精神；

5．年齡不超過33周歲；

6．身心健康，形象端正，團(tuán)結(jié)同志，情趣健康，無違法違紀(jì)記錄；

7．年度考核結(jié)果均為稱職及以上等次。

三、遴選程序及方式

（一）由市委辦公室負(fù)責(zé)按資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行審查。

（二）開考比例。筆試開考比例不低于1:3。

（三）筆試。筆試總分100分，權(quán)重占遴選總成績(jī)的60%。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理崗位還要測(cè)試實(shí)際操作能力，其分值占筆試總分的50%。

（四）面試。實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。面試總分100分，權(quán)重占遴選總成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按1:3的比例確定面試人選。將筆試成績(jī)75分以上（含75分，下同）作為進(jìn)入面試的必備條件。如果筆試成績(jī)75分以上人數(shù)低于1:3的比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試，不再遞補(bǔ)人選。

（五）考察。按總成績(jī)從高到低確定考察對(duì)象?？疾鞂?duì)象比例為1:2，凡被確定為考察對(duì)象的，具有同等的遴選資格。將面試成績(jī)80分以上（含80分，下同）作為進(jìn)入考察的必備條件。如果面試成績(jī)80分以上人數(shù)低于1:2的比例，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入考察，不再遞補(bǔ)人選。

考察組由5人組成，將獲得5人中4人及以上認(rèn)可作為進(jìn)入體檢的必備條件。如崗位考察對(duì)象未獲得考察組4人及以上認(rèn)可，不再遞補(bǔ)人選。

（六）體檢。參照公務(wù)員體檢辦法，委托相關(guān)醫(yī)療單位進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。遴選對(duì)象對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（七）公示。體檢合格人員將進(jìn)行為期7天的公示，公示期滿后，對(duì)無影響調(diào)動(dòng)相關(guān)反映的，進(jìn)入試用。

因體檢、公示確定不合格而產(chǎn)生的缺額，從相應(yīng)崗位進(jìn)入考察并獲得考察組成員4人及以上認(rèn)可的對(duì)象中遞補(bǔ)。

（八）試用。時(shí)間1－3個(gè)月，根據(jù)各崗位具體情況而定，期滿經(jīng)過考核，稱職者按程序調(diào)入，不稱職者回原單位工作。

（九）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。由市委辦公室研究決定擬調(diào)動(dòng)人員，并報(bào)請(qǐng)相關(guān)部門辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。文秘工作人員試用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，調(diào)動(dòng)后，可根據(jù)任職資歷競(jìng)聘或任命為同職級(jí)及以上中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

四、報(bào)名方式

本次遴選工作采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，相關(guān)公告均在南充人才網(wǎng)（http://www.ncrc.gov.cn/）上發(fā)布。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需提交本人身份證、戶口簿、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、《公開遴選報(bào)名及資格審查登記表》、業(yè)績(jī)證明材料原件及復(fù)印件、兩寸近期同版彩色照片3張，其中，報(bào)考文秘崗位人員還需提交本人撰寫的全局性綜合性重要文稿材料5篇以上。報(bào)名時(shí)間為2013年3月12日－3月18日（上午8:30－12:00，下午2:30－6:00）。筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、報(bào)名地點(diǎn)

中共南充市委辦公室人事科（地址：南充市順慶區(qū)北湖路88號(hào)市委1號(hào)樓105室，電話：2255289，18990888803）。

中共南充市委辦公室

中共南充市委組織部

2013年3月11日

附件：中共南充市委辦公室公開遴選報(bào)名及資格審查登記表.doc

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《中共南充市委辦公室公開遴選報(bào)名及資格審查登記表.doc》來源于南充市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月13日。

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