2013年湖北省遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作正式啟動(dòng)
來源:宜昌市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:960 次 日期:2013-03-13 14:13:28
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2013年3月11日,省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局召開湖北省2013年遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員工作視頻部署暨新聞發(fā)布會(huì),對(duì)今年遴選選調(diào)生和考錄公務(wù)員工作進(jìn)行全面部署和安排。

據(jù)統(tǒng)計(jì),2013年我省各級(jí)機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選選調(diào)生和考試錄用公務(wù)員(含參照管理工作人員)4626名,其中,省直機(jī)關(guān)招錄68人,省直參照公務(wù)員法管理單位66人,省直政法部門(含法院、檢察院、公安及監(jiān)獄系統(tǒng))招錄275人,地稅、工商、質(zhì)監(jiān)等省以下垂直部門招錄756人,市州級(jí)機(jī)關(guān)879人,省直管市、神農(nóng)架林區(qū)及全省縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄2490人,全省機(jī)要(保密)及安全機(jī)關(guān)計(jì)劃招錄92人。今年考錄工作的主要特點(diǎn)是:

(一)著力解決基層邊遠(yuǎn)地區(qū)招人難、留人難問題。圍繞省委、省政府對(duì)武陵山試驗(yàn)區(qū)、大別山試驗(yàn)區(qū)內(nèi)所屬縣(市),以及國貧、省貧縣(市)實(shí)行政策傾斜的要求,拿出部分職位面向本地和相鄰縣(市)戶籍和生源招錄,其中屬于少數(shù)民族自治區(qū)域的縣(市)還可明確部分職位面向本地自治的少數(shù)民族招錄;定向招錄職位原則上不限定專業(yè),考生錄用后,應(yīng)與招錄機(jī)關(guān)簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議,并報(bào)縣(市)公務(wù)員主管部門備案。

(二)探索開展黨政緊缺人才的招錄工作。為了滿足各地對(duì)黨政緊缺專業(yè)人才的需要,根據(jù)省委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,在今年的職位計(jì)劃申報(bào)中明確規(guī)定,各地可根據(jù)本地發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)黨政緊缺人才的需求,設(shè)置相應(yīng)的職位,專門用于招收具有普通高校全日制研究生學(xué)歷和碩士、博士學(xué)位的人員。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),各地計(jì)劃招錄黨政緊缺專業(yè)人才近60名。這是我省第一次探索開展黨政緊缺專業(yè)人才的招錄工作。

(三)積極改善基層公務(wù)員隊(duì)伍的結(jié)構(gòu)。為著力改善基層公務(wù)員隊(duì)伍的年齡與素質(zhì)結(jié)構(gòu),鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生赴基層就業(yè),今年,各級(jí)機(jī)關(guān)在做好面向我省大學(xué)生村官、三支一扶高校畢業(yè)生(含國家特崗計(jì)劃支教生)、西部志愿者和退役大學(xué)生定向招錄公務(wù)員的基礎(chǔ)上,我省將加大面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招錄力度。市、州及以下機(jī)關(guān)特別是縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān),主要面向2013年高校畢業(yè)生招錄,把優(yōu)秀人才使用和儲(chǔ)備到基層機(jī)關(guān)。在今年招考報(bào)名期間,我省將開展公務(wù)員考錄政策系列進(jìn)校園活動(dòng),到部分部屬和省重點(diǎn)高校進(jìn)行政策宣傳。

(四)科學(xué)設(shè)置招錄職位。公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)是實(shí)行公務(wù)員科學(xué)管理的重要基礎(chǔ),也是我省公務(wù)員管理工作的特色和亮點(diǎn)。今年,各級(jí)機(jī)關(guān)在設(shè)置招錄職位時(shí),都充分運(yùn)用能力席位標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的成果,按照公務(wù)員崗位職責(zé)規(guī)范和能力席位標(biāo)準(zhǔn)做好職位分析,準(zhǔn)確界定職位需求,充分體現(xiàn)職位特點(diǎn),合理設(shè)置招考職位及相應(yīng)資格條件,不設(shè)置與履行崗位職責(zé)無關(guān)的限制性條件,促進(jìn)人崗相配、人事相宜,同時(shí),通過能力席位標(biāo)準(zhǔn)的運(yùn)用,進(jìn)一步檢驗(yàn)和完善各級(jí)機(jī)關(guān)能力席位標(biāo)準(zhǔn)。

(五)繼續(xù)實(shí)行分級(jí)分類設(shè)考。為切實(shí)提高考試錄用工作的針對(duì)性和科學(xué)性,2013年將繼續(xù)實(shí)行省市、和縣鄉(xiāng)機(jī)關(guān)分層設(shè)考。在面試工作中,根據(jù)省、市(州)機(jī)關(guān)職位和縣、鄉(xiāng)職位不同的特點(diǎn)、不同層級(jí)初任公務(wù)員能力素質(zhì)的不同要求,實(shí)行分級(jí)設(shè)考,以增強(qiáng)考試錄用的針對(duì)性。對(duì)報(bào)考公安警察和森林公安警察的考生,加試《公安基礎(chǔ)知識(shí)》筆試。報(bào)考基層人民武裝專職干部職位的考生,加試《軍事綜合知識(shí)測試》。對(duì) 于一些專業(yè)性強(qiáng)的職位,經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),還將組織專業(yè)科目考試,增強(qiáng)職位適應(yīng)性。對(duì)于經(jīng)省級(jí)公務(wù)員主管部門認(rèn)定的特殊職位,可以根據(jù)職位特點(diǎn)和用人需要,采取特殊職位的考試辦法,滿足單位用人需求。

(六)強(qiáng)化公平競爭誠信報(bào)考。2013年,在網(wǎng)上報(bào)名與資格審查環(huán)節(jié),增加考生信息注冊(cè),并采取一定技術(shù)措施,防止惡意報(bào)名。對(duì)2012年以來報(bào)考我省選調(diào)生、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員的,因錄用后拒不報(bào)到、試用期內(nèi)主動(dòng)放棄而取消錄用資格的人員,禁止今年報(bào)考我省公務(wù)員。

今年全省“四級(jí)聯(lián)考”的總體安排是: 3月12日,發(fā)布招考公告及有關(guān)政策;3月13日-20日,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;3月22日-27日進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn);4 月7日-12日考生網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證;4月13日,全省公務(wù)員考試公共科目筆試將在武漢集中舉行;5月下旬公布筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線;5月下旬至6月上旬組織職位公開調(diào)劑;6月中下旬全省統(tǒng)一組織面試;計(jì)劃今年8月底前全面完成全省錄用工作。

報(bào)考人員可于2013年3月13日起登陸下列網(wǎng)站查詢信息:

湖北組工網(wǎng):( http://www.hbzgw.gov.cn)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)( http://www.hb.hrss.gov.cn)

湖北省公務(wù)員局網(wǎng)( http://www.hb.hrss.gov.cn/gwyjweb)

湖北人事考試網(wǎng)(http//www.hbrsks.gov.cn)

更多信息請(qǐng)查看湖北省公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

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