根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳、安徽省公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱省公務(wù)員主管部門）統(tǒng)一部署，市公務(wù)員主管部門將組織實(shí)施合肥市2013年考試錄用公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員）工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（從優(yōu)秀村〈社區(qū)〉干部中考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)公務(wù)員工作同步實(shí)施，另行公告）。本次全市計(jì)劃考試錄用公務(wù)員480名（含從優(yōu)秀村、社區(qū)干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員計(jì)劃3名），其中我市省以下垂直管理機(jī)關(guān)101名。

一、考錄辦法和程序

考試錄用工作按照制定錄用計(jì)劃、發(fā)布招錄公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

省以下垂直管理單位招錄的職位公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等工作，由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

二、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

 3、具有良好的品行；

 4、具有符合職位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；

 5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、18周歲以上、35周歲以下（1977年3月15日至1995年3月15日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲（1972年3月15日以后出生）；

報(bào)考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的按人社部發(fā)〔2011〕115號(hào)文件精神執(zhí)行。其中25周歲以下指1987年3月15日以后出生的，30周歲以下指1982年3月15日以后出生的。

7、具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織考試、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員須具備在縣（市、區(qū)）級(jí)以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等基層和生產(chǎn)一線工作的經(jīng)歷。曾在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作過(guò)，可視為基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間按人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào)文計(jì)算，截止時(shí)間為2013年7月31日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；

（3）公務(wù)員被辭退未滿5年的人員；

（4）截至報(bào)名時(shí)，錄用未滿2年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（7）法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

本次招錄，提交報(bào)名申請(qǐng)的統(tǒng)一時(shí)間為2013年3月15日9:00至3月20日24:00。

（二）報(bào)名辦法

本次招錄的報(bào)名，除涉密機(jī)關(guān)職位外，均在安徽省人事考試網(wǎng)上進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，須簽署《考錄誠(chéng)信承諾書(shū)》，填寫《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20—100kb），并提供有效通訊方式。每人限報(bào)一個(gè)職位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。

（三）報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員于報(bào)名后至3月22日16：00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)審查的，在3月22日16：00之前可以改報(bào)其他職位。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試費(fèi)用的支付工具（工商銀行的牡丹靈通卡、e時(shí)代卡、信用卡、貸記卡、理財(cái)金賬戶，或建設(shè)銀行的儲(chǔ)蓄卡、生肖卡、信用卡、雙幣種貸記卡）。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員于3月25日16：00前按要求繳納筆試費(fèi)用，即完成報(bào)名確認(rèn)，逾期視為自行放棄。完成報(bào)名確認(rèn)后，于4月9日至4月11日從該網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。

農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。先完成網(wǎng)上確認(rèn)和繳費(fèi)，4月13日至4月14日（8:00-16:00）期間，到市人事考試中心（合肥市阜南路19號(hào)合肥人才大廈8樓），由市考錄辦工作人員審核辦理減免筆試費(fèi)用手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭人員，應(yīng)提供家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

（四）其他事宜

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與職位招錄計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到4:1的，取消或相應(yīng)減少該職位招錄計(jì)劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員、通過(guò)國(guó)家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書(shū)人員的職位以及扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣（區(qū)）法院、檢察院要求法律專業(yè)本科以上資格條件和限本市生源報(bào)考的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，開(kāi)考比例不低于3：1。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的其他特殊職位，也可按3:1比例開(kāi)考。取消招錄職位的報(bào)考人員，可于3月27日9：00—16：00改報(bào)其他職位。

四、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科，所有考生均需參加，其中，報(bào)考市直機(jī)關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》A卷；報(bào)考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）機(jī)關(guān)職位的人員考《申論》B卷。有專業(yè)測(cè)試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計(jì)算機(jī)、法律、財(cái)會(huì)、公安業(yè)務(wù)、外語(yǔ)等相關(guān)《專業(yè)知識(shí)》科目考試。

具體筆試科目詳見(jiàn)《合肥市2013年考試錄用公務(wù)員職位表》。

筆試范圍以《安徽省2013年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準(zhǔn)。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，全省各級(jí)公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：

4月13日 9：00—11：00 《行政職業(yè)能力測(cè)試》

14：00—16：30 《申論》

4月14日 9：00—11：00 《專業(yè)知識(shí)》

筆試地點(diǎn)：考點(diǎn)設(shè)在合肥市。

（三）筆試成績(jī)

考《行政職業(yè)能力測(cè)試》和《申論》兩科的，按各占50%的比例合成筆試成績(jī)?？肌缎姓殬I(yè)能力測(cè)試》、《申論》和《專業(yè)知識(shí)》三科的,按分別占35%、35%、30%比例合成筆試成績(jī)。

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定《行政職業(yè)能力測(cè)試》和筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。體能測(cè)評(píng)、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢茻o(wú)成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)的特殊職位，可在統(tǒng)一筆試后進(jìn)行加試，加試時(shí)間、內(nèi)容、方式以及成績(jī)計(jì)算等事宜另行確定并于筆試前公布。

五、資格復(fù)審

體能測(cè)評(píng)或面試前，市公務(wù)員主管部門對(duì)體能測(cè)評(píng)或面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí)，按照要求對(duì)報(bào)考人員的資格條件以及《考場(chǎng)座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表等材料。招考職位有資格證書(shū)要求的，報(bào)考人員應(yīng)提供相關(guān)證書(shū)；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。其中，報(bào)名時(shí)已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2013年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書(shū)面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至2013年9月30日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)原件的，取消錄用資格。

報(bào)考定向招錄“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料?！斑x聘高校畢業(yè)生到村任職人員”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。2013年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供證書(shū)及相關(guān)證明材料的截止時(shí)間為2013年9月30日。

機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，在資格復(fù)審時(shí)須提供單位出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員按現(xiàn)行規(guī)定辦理繳費(fèi)手續(xù)，并領(lǐng)取體能測(cè)評(píng)通知書(shū)或面試通知書(shū)。

六、體能測(cè)評(píng)

報(bào)考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體能測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(jī)從高到低按4:1的比例（職位計(jì)劃數(shù)在10名以上的按3:1的比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。

體能測(cè)評(píng)按照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門組織實(shí)施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑兩個(gè)項(xiàng)目的測(cè)評(píng)次數(shù)均為1次，縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次。報(bào)考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測(cè)評(píng)。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，在同職位人員（人民警察職位為體能測(cè)評(píng)合格人員）中依筆試成績(jī)從高到低按3：1的比例（同職位招錄計(jì)劃數(shù)在10名以上的，按2:1比例）確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，將筆試成績(jī)與面試成績(jī)按6：4的比例合成考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計(jì)劃數(shù)的，面試成績(jī)須達(dá)到75分以上或當(dāng)天該考場(chǎng)實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察程序。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績(jī)從高到低等額確定（總成績(jī)相同的，依次按筆試成績(jī)、《行政職業(yè)能力測(cè)試》、《申論》成績(jī)高低順序排序）。體檢和考察工作由各招考用人主管單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施（人民警察職位體檢工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施），按先體檢后考察的順序進(jìn)行。招錄職位體檢或考察人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)一次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報(bào)考對(duì)身體條件有特殊要求職位的考生，身體條件應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的要求。

考察工作按照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）精神，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬錄用職位要求，通過(guò)查閱檔案、聽(tīng)取有關(guān)方面意見(jiàn)、與本人面談等方式進(jìn)行。其中，對(duì)報(bào)考人民警察職位的，應(yīng)按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后，招錄用人主管單位按照職位招錄計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選。

擬錄用人選名單由各招錄用人主管單位報(bào)市公務(wù)員主管部門審核，并在合肥市公務(wù)員局網(wǎng)上公示7天。公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)的問(wèn)題不影響錄用的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理審批錄用手續(xù)。對(duì)招錄職位的擬錄用人員錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。

十、監(jiān)督檢查

為增強(qiáng)考錄工作的公開(kāi)性和透明度，落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)招錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門要對(duì)考錄工作實(shí)行全過(guò)程的監(jiān)督檢查，加大考錄違紀(jì)案件的查處力度，對(duì)組織和參與考錄工作的有關(guān)人員違反考錄工作規(guī)定，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正，造成不良影響和工作損失的，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。對(duì)違反考錄紀(jì)律和違背誠(chéng)信承諾的報(bào)考人員，視情節(jié)輕重，分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績(jī)無(wú)效、取消錄用資格、5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員、終身不得報(bào)考公務(wù)員、通報(bào)所在學(xué)?；騿挝坏忍幚怼Ｉ鲜鋈藛T中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

十一、信息查詢

此次招錄的有關(guān)政策等信息，將陸續(xù)登載于合肥市公務(wù)員局網(wǎng)（http://gwyj.hefei.gov.cn）、合肥人事考試網(wǎng)（http://www.hfrc.net）、中共合肥市委組織部網(wǎng)（http://swzzb.hefei.gov.cn）上供報(bào)考人員查詢，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)登錄有關(guān)網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

十二、咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：市考錄辦： 0551-63538709（政策咨詢）

市人事考試中心：0551-62615147（考務(wù)和技術(shù)咨詢）。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-63538709、63537337。

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于3月12日-3月31日的正常辦公時(shí)間使用。

本《公告》由市考錄工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

特此公告。

附件：合肥市2013年考試錄用公務(wù)員職位表

中共合肥市委組織部

合肥市公務(wù)員局

2013年3月12日

更多信息請(qǐng)查看安徽省公務(wù)員考試網(wǎng)