遼寧省電力有限公司是國(guó)家電網(wǎng)公司的全資子公司,是以電網(wǎng)建設(shè)、管理和運(yùn)營(yíng)為核心業(yè)務(wù)的特大型國(guó)有企業(yè)。2011年,供電服務(wù)區(qū)域14.7萬(wàn)平方公里,供電營(yíng)業(yè)戶(hù)數(shù)1827萬(wàn),供電服務(wù)人口4370余萬(wàn)。全社會(huì)用電量達(dá)到1861億千瓦時(shí),公司售電量完成1513億千瓦時(shí),在國(guó)家電網(wǎng)公司系統(tǒng)排名第5位。公司下轄地市供電公司(14個(gè))以及檢修分公司、科研院、經(jīng)研院、物資供應(yīng)公司、信通公司、送變電公司、培訓(xùn)中心等28個(gè)單位以及72縣供電企業(yè)。公司先后榮獲全國(guó)文明單位、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、遼寧省用戶(hù)滿(mǎn)意單位等多項(xiàng)榮譽(yù)。公司行風(fēng)建設(shè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作連續(xù)13年在全省民主評(píng)議中站排頭,并獲得免評(píng)資格,樹(shù)立了“誠(chéng)信履責(zé),可靠信賴(lài)”的責(zé)任央企良好品牌形象。
遼寧公司一直高度重視各類(lèi)優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與使用,大力推行“631”優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔工程,即培養(yǎng)選拔60名國(guó)網(wǎng)公司及以上級(jí)別專(zhuān)家、300名公司級(jí)專(zhuān)家和100名地市公司級(jí)專(zhuān)家。公司先后出臺(tái)了《專(zhuān)家管理辦法》、《技能、高級(jí)技師聘后管理辦法》和《人才分級(jí)分類(lèi)管理實(shí)施細(xì)則》等一系列管理制度,共選拔培養(yǎng)出國(guó)家電網(wǎng)公司級(jí)專(zhuān)家28名;省公司級(jí)首席專(zhuān)家12名、一級(jí)專(zhuān)家57名、二級(jí)專(zhuān)家88名。去年建立以姜廣敏為首的技能專(zhuān)家工作室,今年建立以胡紹剛為首的工程技術(shù)專(zhuān)家工作室。公司歷來(lái)尊重知識(shí),重視人才,為投身電力事業(yè)的各類(lèi)優(yōu)秀人才提供了施展才華、建功立業(yè)的廣闊舞臺(tái)。根據(jù)公司和電網(wǎng)發(fā)展需要,現(xiàn)招聘2013年部分專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆高校畢業(yè)生若干,歡迎有志投身于遼寧電網(wǎng)建設(shè)的學(xué)子踴躍報(bào)名?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公布如下。
一、招聘單位、崗位及專(zhuān)業(yè)
公司第二批公開(kāi)招聘共分兩大類(lèi),即電工類(lèi)和非電工類(lèi)。
(一)電工類(lèi)
1.招聘單位
沈陽(yáng)、大連等14個(gè)地市供電公司下轄的縣供電公司、檢修分公司各分部及送變電工程公司。
2.需求崗位
均為生產(chǎn)一線(xiàn)生產(chǎn)崗位。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求
電工類(lèi)包括電力系統(tǒng)(電氣工程)及其自動(dòng)化、高電壓絕緣技術(shù)、繼電保護(hù)、發(fā)電廠(chǎng)及電力系統(tǒng)、輸電線(xiàn)路工程、供電用技術(shù)等。上述專(zhuān)業(yè)均指主修專(zhuān)業(yè),不包含第二學(xué)位。
(二)非電工類(lèi)
非電工類(lèi)主要包括:財(cái)會(huì)類(lèi)、電子信息類(lèi)、其他工學(xué)類(lèi)等。
1.招聘單位
沈陽(yáng)、大連等14個(gè)地市供電公司、檢修分公司及送變電工程公司。
2.需求崗位
電費(fèi)核算與賬務(wù)、抄表催費(fèi)、信息運(yùn)行維護(hù)、通信運(yùn)維檢修、工程設(shè)計(jì)技術(shù)、其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)、送變電施工、土建施工等崗位。
3.所學(xué)專(zhuān)業(yè)要求
非電工類(lèi)包括會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、土木工程、測(cè)控技術(shù)與儀器等。上述專(zhuān)業(yè)均指主修專(zhuān)業(yè),不包含第二學(xué)位。
詳細(xì)信息請(qǐng)咨詢(xún)招聘單位人力資源部。參照:http://zhaopin.sgcc.com.cn/html/bulletin/9816b5f3742c4d69bdb08d55d1b762ee
二、招聘范圍及條件
1.招聘范圍
2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生,不含國(guó)家批準(zhǔn)的獨(dú)立院校、分院校、民辦院校、網(wǎng)絡(luò)(遠(yuǎn)程)教育學(xué)院以及本科留學(xué)畢業(yè)生。
(1)電工類(lèi)
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。專(zhuān)科學(xué)歷僅限于國(guó)網(wǎng)公司確認(rèn)的電力院校。
(2)非電工類(lèi)
全國(guó)普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)招錄的全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
2.基本條件
(1)年齡:畢業(yè)生年齡一般不超過(guò)專(zhuān)科生22周歲、本科生25周歲、碩士研究生28周歲。(年齡計(jì)算截止時(shí)間為2013年6月30日)
(2)品德修養(yǎng):政治表現(xiàn)好,具有良好的道德品行;誠(chéng)實(shí)守信,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄。
(3)健康狀況:應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康,符合國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),繼電保護(hù)、油務(wù)試驗(yàn)等特殊崗位,還應(yīng)要求無(wú)色盲、色弱、高度近視等癥狀。
(4)應(yīng)聘的畢業(yè)生須獲得全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或六級(jí)考試登記證書(shū);計(jì)算機(jī)須獲得全國(guó)計(jì)算機(jī)二級(jí)以上等級(jí)證書(shū)。
3.優(yōu)先條件
按照“主干專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專(zhuān)業(yè)優(yōu)先、重點(diǎn)院校優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先、艱苦困難地區(qū)單位優(yōu)先”的原則,具有以下條件的,在同等條件下予以?xún)?yōu)先考慮。
(1)重點(diǎn)院校畢業(yè)生、碩士以上高學(xué)歷畢業(yè)生、有注冊(cè)資格證書(shū)的畢業(yè)生優(yōu)先、志愿優(yōu)先。
(2)在校期間成績(jī)優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,獲得校級(jí)及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部稱(chēng)號(hào)、學(xué)生黨員優(yōu)先。
(3)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)的國(guó)家職業(yè)資格證書(shū),具有較強(qiáng)的崗位勝任能力,外語(yǔ)水平好。
三、報(bào)名方式與資格審查
1.報(bào)名方式
(1)報(bào)名方式:應(yīng)聘畢業(yè)生通過(guò)國(guó)家電網(wǎng)公司人力資源招聘平臺(tái):(http://zhaopin.sgcc.com.cn),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,按照網(wǎng)上申報(bào)流程,注冊(cè)用戶(hù),登錄招聘管理系統(tǒng),查詢(xún)招聘詳細(xì)信息,根據(jù)要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘信息,并按要求上傳相關(guān)材料。
(2)報(bào)名必須具備的材料:畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、四(六)級(jí)英語(yǔ)證、二(三)級(jí)計(jì)算機(jī)證和院校推薦表、成績(jī)單和學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告等,學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告驗(yàn)證期限須至少延續(xù)至2013年4月30日。
2.資格審查
(1)專(zhuān)業(yè)相符。應(yīng)聘畢業(yè)生必須能夠獲得應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)和學(xué)位證書(shū);畢業(yè)生的學(xué)籍信息必須符合應(yīng)聘條件,招聘人員必須現(xiàn)場(chǎng)登錄學(xué)信網(wǎng)核對(duì)學(xué)生的學(xué)校、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷層次等信息;無(wú)學(xué)籍認(rèn)證信息的,不予接受,學(xué)籍認(rèn)證資格不符的,不予接收。不得發(fā)生專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息造假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報(bào)名和錄用資格。
(2)資格相符。大學(xué)本科生應(yīng)具備大學(xué)英語(yǔ)考試四級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)考試二級(jí)及以上水平。碩士研究生應(yīng)具備大學(xué)英語(yǔ)考試六級(jí)、國(guó)家計(jì)算機(jī)考試三級(jí)及以上水平。
(3)入職審查。經(jīng)考試錄用的畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學(xué)位證和就業(yè)報(bào)到證原件按期報(bào)到。入職前國(guó)家電網(wǎng)公司將通過(guò)學(xué)信網(wǎng)核實(shí)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格信息,對(duì)于信息不符、未如期報(bào)到、不能提供相關(guān)證書(shū)者,公司將不予接收。
(4)上崗要求。錄用的應(yīng)聘畢業(yè)生入職后必須服從錄用單位的崗位安排,按照國(guó)家電網(wǎng)公司規(guī)定新進(jìn)人員全部充實(shí)生產(chǎn)一線(xiàn),專(zhuān)科生8年、本科生5年、碩士研究生3年內(nèi)不得轉(zhuǎn)崗。
四、筆試與面試
1.筆試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
筆試成績(jī)滿(mǎn)分100分。包括綜合素質(zhì)能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí),各占筆試成績(jī)50%。
(1)筆試內(nèi)容:綜合素質(zhì)能力測(cè)試,包括語(yǔ)言理解與表達(dá)、數(shù)量思維、判斷推理和資料分析等內(nèi)容。專(zhuān)業(yè)筆試內(nèi)容一般為本專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
(2)筆試通知:經(jīng)篩選、資格審查后,通知畢業(yè)生參加考試。
(3)筆試時(shí)間:3月17日;地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
2.面試
(1)面試人員按應(yīng)聘畢業(yè)生的筆試成績(jī),由高到低按比例確定,并通知參加面試畢業(yè)生。
(2)面試滿(mǎn)分100分制。
(3)面試時(shí)間擬于3月22日-26日,地點(diǎn)另行通知。
3.綜合成績(jī)
筆試和面試綜合成績(jī)采取100分制,筆試成績(jī)占綜合成績(jī)的65%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的35%。
五、考核和體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃,依據(jù)綜合成績(jī)及本人志愿填報(bào)情況,按招聘專(zhuān)業(yè)人數(shù)1∶1的比例,從高到低的順序確定參加考核和體檢人選。
1.考核
考核工作由各用人單位組織實(shí)施,重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、愛(ài)崗敬業(yè)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)等情況進(jìn)行全面考核,并復(fù)查報(bào)名資格??己撕?,寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)??己酥邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,經(jīng)批準(zhǔn),按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
2.體檢
(1)統(tǒng)一組織到指定醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。如有傳染病、色盲、高度近視、常見(jiàn)慢性病等,將取消錄用資格。出現(xiàn)的專(zhuān)業(yè)空缺,經(jīng)批準(zhǔn),按照綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
(2)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
六、錄用及辦理相關(guān)手續(xù)
按照考核及體檢情況,確定擬錄用人員名單,并上報(bào)國(guó)網(wǎng)公司審批。錄用的應(yīng)聘畢業(yè)生請(qǐng)于接到通知后3日內(nèi)將《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》送達(dá)本人錄用單位,逾期不到者,將取消錄用資格。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話(huà):024-23145435
電子郵箱:lngkzp@ln.sgcc.com.cn
郵寄地址:遼寧省電力有限公司人力資源部(遼寧省沈陽(yáng)市和平區(qū)寧波路18號(hào))
郵政編碼:110006
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