為進一步優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人才隊伍結(jié)構(gòu)，推動枝江經(jīng)濟社會科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，經(jīng)市委、市政府研究，決定面向社會公開引進15名事業(yè)單位緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進崗位及職數(shù)

引進緊缺人才15名，其中：規(guī)劃建設(shè)2名、投資融資3名、工程造價2名、環(huán)境工程2名、市政管理1名、工程審計2名、土地管理1名、經(jīng)濟統(tǒng)計2名。專業(yè)及要求詳見《湖北省枝江市引進緊缺人才職位表》（附見1）。

二、相關(guān)政策及待遇

（一）聘用方式。按照“崗位需要、專業(yè)對口、雙向選擇、適度調(diào)控”的原則，由組織、人社、編制部門統(tǒng)一安置到市屬事業(yè)單位工作，并按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。

（二）薪酬待遇。工資待遇按本人人事關(guān)系所在單位的性質(zhì)（事業(yè)單位），依照人事部、財政部國人部發(fā)〔2006〕56號文件的規(guī)定執(zhí)行。同時，從市人才開發(fā)基金中給予每人3萬元安家費，分5年逐年發(fā)放到位。

（三）職稱等級。崗位設(shè)置管理中，可高聘一個崗位等級。符合晉升上一級職稱條件的，優(yōu)先推薦。

（四）住房安置。由用人單位統(tǒng)籌安排住房或提供公寓租住。引進人才在我市購房的，免交房屋登記費用。

（五）家屬安置。隨調(diào)家屬由人社部門會同引進單位協(xié)助推薦就業(yè)，配偶暫無工作的，其人事檔案關(guān)系免費掛靠市人才交流服務(wù)中心。其未成年子女轉(zhuǎn)入本市中小學(xué)或幼兒園，按照就近、方便的原則入學(xué)（園），收費按本市同類學(xué)校學(xué)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、引進條件

（一）熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，思想品質(zhì)好。

（二）遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，事業(yè)心和責(zé)任感強。

（三）“985”、“2ll”工程大學(xué)畢業(yè)具有碩士研究生學(xué)歷；本科學(xué)歷，具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或國家相關(guān)注冊執(zhí)行資格證。

（四）年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）。（五）具有兩年以上專業(yè)工作經(jīng)歷。

（六）身體健康，服從工作安排。

（七）引進后，自愿在枝江市最低服務(wù)年限為5年。

四、引進程序

（一）個人報名。

1、報名時間：2013年4月1日8：00至2013年6月21日下午5：30。

2、報名地點：枝江市人事考試中心（枝江市禮化路100號）。

3、報名要求：

（1）報名人員只能選擇本次引進中的一個引進崗位進行報名。

（2）報名須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證等原件及復(fù)印件1份，近期免冠1寸彩照2張，在編在冊在崗人員同時還要提供所在單位同意報考的證明材料。

（3）報名人員要如實填寫《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》，由招聘工作專班在現(xiàn)場報名時對報名人員進行資格審查。報名時填寫的電話號碼須真實準(zhǔn)確，在引進期內(nèi)電碼號碼不要隨意更改，便于聯(lián)系。

（4）擬引進人數(shù)與實際報名人數(shù)的比例必須達到1：3，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬引進人數(shù)至規(guī)定比例。

報名人員須如實填報個人信息，提供相關(guān)材料。在引進過程中若發(fā)現(xiàn)并查實有作假情況的，取消報名人員的引進資格。

報名方式：個人到報名地點現(xiàn)場報名。

（二）資格審查。資格審查合格人員7月5日到報名地點領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，交面試費50元。

（三）面試。資格審查合格人員參加面試。面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試時間：7月6日至7月7日，地點另行通知。面試成績在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對外公布。

（四）體檢。根據(jù)面試成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。體檢工作由枝江市人社局負(fù)責(zé)組織實施，時間、地點另行通知。體檢合格人員在枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)對外公布。

（五）考核。體檢結(jié)束后，由用人單位組建專班對體檢合格人員進行考核，并復(fù)核其報考資格條件。

（六）公示、聘用。根據(jù)面試考核結(jié)果，確定擬引進人員，對外公示7個工作日，對公示無異議的人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、其他事項

（一）查詢網(wǎng)站：枝江黨建網(wǎng)、枝江人社網(wǎng)，報名咨詢電話：0717-4216939，政策咨詢電話：0717-4219382。

（二）引進工作要嚴(yán)格執(zhí)行組織人事紀(jì)律和保密紀(jì)律，堅持公平、公正、公開，主動接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報部門及電話：枝江市委人才辦，0717-4214571；枝江市人社局公務(wù)員管理科，0717-4219382；枝江市紀(jì)委（監(jiān)察局），0717-4214647。

附件：1、湖北省枝江市引進緊缺人才職位表

2、湖北省枝江市引進緊缺人才報名表

枝江市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 枝江市人力資源和社會保障局

二Ｏ一三年三月六日

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《湖北省枝江市引進緊缺人才報名表》來源于人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2013年3月6日。

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