各縣（市、區(qū)）公務(wù)員局（人力資源和社會保障局），泉州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)人事勞動局，泉州臺商投資區(qū)公務(wù)員局，市直有關(guān)單位：

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、中共泉州市委組織部、泉州市人事局《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員有關(guān)問題的通知》（泉人綜〔2007〕74號）以及中共泉州市委組織部、泉州市公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施意見的通知》（泉人綜〔2011〕59號）等文件精神，擬于2013年6月舉行2013年上半年泉州市事業(yè)單位公開招聘工作人員統(tǒng)一考試。現(xiàn)就招聘計(jì)劃申報(bào)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、招聘范圍和對象

（一）市直政府系統(tǒng)事業(yè)單位（不含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同）招聘專業(yè)技術(shù)人員、管理人員（包括事業(yè)單位之間逆向流動人員）及工勤人員；

（二）市直政府系統(tǒng)機(jī)關(guān)補(bǔ)充工勤人員；

（三）各縣（市、區(qū)）可根據(jù)情況，選擇參加我局統(tǒng)一組織的事業(yè)單位公開招聘考試，委托我局統(tǒng)一組織報(bào)名和筆試。

二、申報(bào)時(shí)間

自本通知印發(fā)之日起至2013年4月5日。

三、申報(bào)所需材料

各有關(guān)單位根據(jù)單位人員結(jié)構(gòu)、編制情況和崗位實(shí)際需要，擬定招聘計(jì)劃后，應(yīng)向我局流動開發(fā)科提交以下材料：

（一）招聘申請函。申請函應(yīng)對招聘單位的基本情況、主要職能、編制及人員結(jié)構(gòu)情況等作詳細(xì)說明（申請函須用單位函頭紙打?。?。

（二）《泉州市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》。表格在泉州人事網(wǎng)的“下載中心”欄目下載。

（三）《泉州市市屬事業(yè)單位使用編制考試考核招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表》。表格在泉州市機(jī)構(gòu)編制委員會網(wǎng)站的“表格下載”欄目下載，填寫后應(yīng)報(bào)市委編辦批準(zhǔn)。

以上材料均包括書面材料和電子文檔。各單位應(yīng)在將招聘計(jì)劃申報(bào)截止日期前將相關(guān)材料送至泉州市公務(wù)員局流動開發(fā)科（泉州市人才大廈403室），并將電子文檔發(fā)至：qzrs403@163.com。

四、崗位條件設(shè)置要求

崗位條件設(shè)置是招聘計(jì)劃申報(bào)工作的核心，各單位應(yīng)嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，結(jié)合事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，科學(xué)、合理設(shè)置招聘條件。條件設(shè)置內(nèi)容表述應(yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范，不得含有任何歧視性條款，堅(jiān)決杜絕“因人設(shè)崗”現(xiàn)象，確保招聘工作的公平、公正。

（一）基本條件設(shè)置

1.招聘崗位應(yīng)根據(jù)事業(yè)單位崗位設(shè)置情況，明確為“專業(yè)技術(shù)”、“管理”或“工勤”崗位。 

2.年齡條件應(yīng)在符合泉人綜〔2007〕74號規(guī)定的基礎(chǔ)上盡量放寬要求。其中，男性一般不超過40周歲，女性一般不超過35周歲。

3.性別條件一般應(yīng)設(shè)為不限。若因崗位工作特殊，確需對性別作出限定的，應(yīng)在“備注”欄中進(jìn)行說明，限定理由應(yīng)充分、合理。

4.學(xué)歷條件應(yīng)明確是否為全日制普通高校學(xué)歷。各單位可根據(jù)崗位工作需求情況，設(shè)定學(xué)歷類別。學(xué)位條件的設(shè)定應(yīng)與學(xué)歷要求對應(yīng)。

5.專業(yè)條件應(yīng)在“相近、相似”和“宜寬不宜窄、有利于人才選拔”原則的基礎(chǔ)上盡量按“類”設(shè)置。設(shè)置為具體專業(yè)的，一般應(yīng)至少設(shè)置3個(gè)以上相關(guān)專業(yè)。專業(yè)的設(shè)置應(yīng)與崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件一致，避免設(shè)置各種無效專業(yè)。專業(yè)類別及名稱以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（試行）》（2012年秋季版）的規(guī)定為準(zhǔn)（該目錄在泉州人事考試網(wǎng)“政策規(guī)定”欄目下載，若有更新，以更新后的版本為準(zhǔn)）。

6.戶籍條件按“泉州”、“福建”或“不限”進(jìn)行設(shè)定。各用人單位可根據(jù)招聘崗位實(shí)際情況，設(shè)定相應(yīng)的戶籍條件。鼓勵(lì)各用人單位盡量放寬戶籍條件要求，以利于吸收和選拔各類優(yōu)秀人才。

（二）附加條件設(shè)置

1.各招聘單位一般不應(yīng)對招聘崗位附設(shè)其他條件，確需附設(shè)其他條件的，應(yīng)在招聘申請函中作詳細(xì)說明。

其中：設(shè)置職稱、執(zhí)（從）業(yè)資格證書及其他相關(guān)證書要求的，應(yīng)與所招聘崗位的工作性質(zhì)及專業(yè)要求一致；設(shè)定工作經(jīng)歷要求的，工作年限一般為兩年及以上；非黨務(wù)工作崗位或機(jī)要檔案管理崗位的，原則上不能附設(shè)“中共黨員”條件；不得設(shè)置各種難以判斷和衡量的附加條件。

2.筆試面試成績折算比例一般設(shè)定為5:5。需進(jìn)行專業(yè)技能測試的崗位，可根據(jù)情況適當(dāng)調(diào)整筆試面試成績折算比例。

五、其他事項(xiàng)

（一）事業(yè)單位公開招聘考試是我市事業(yè)單位人事制度改革的重要舉措，政策性強(qiáng)、關(guān)注度高，直接關(guān)系廣大考生的切身利益。各招聘單位及其主管部門要高度重視，認(rèn)真按照通知要求，切實(shí)做好本次招聘計(jì)劃征集申報(bào)工作。

（二）市直相關(guān)部門要加強(qiáng)宣傳，及時(shí)將計(jì)劃申報(bào)通知傳達(dá)至本部門所屬各事業(yè)單位，確保各單位按時(shí)、按需、按要求完成計(jì)劃申報(bào)工作。

（三）各縣（市、區(qū)）自行組織招聘考試的，應(yīng)嚴(yán)格按照人事部令第6號、泉人綜〔2011〕59號等文件關(guān)于縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘方案核準(zhǔn)的有關(guān)要求，向我局流動開發(fā)科提交《泉州市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員方案審核表》（該表格可通過登錄泉州人事網(wǎng)‘下載中心’欄目下載）、招聘考試通告以及招聘崗位信息表等材料，經(jīng)我局核準(zhǔn)后方可公開發(fā)布招聘信息。對未經(jīng)我局核準(zhǔn)而對外發(fā)布招聘方案的，將視情況采取通報(bào)批評等形式予以處理。

（四）有“三支一扶”計(jì)劃任務(wù)的縣（市、區(qū)），應(yīng)至少提供一個(gè)專門崗位面向全市參加“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿、考核合格的高校畢業(yè)生招聘（學(xué)歷要求一般應(yīng)放寬至大專，專業(yè)要求一般為不限），并將專門崗位納入我局統(tǒng)一組織的招聘范圍。請相關(guān)縣（市、區(qū)）人事行政部門按要求向我局報(bào)送招聘計(jì)劃。

（五）招聘計(jì)劃申報(bào)過程中如有相關(guān)問題，請及時(shí)與市公務(wù)員局流動開發(fā)科聯(lián)系。

聯(lián)系人：李澤民，聯(lián)系電話：22112393、22119493

抄送：福建省公務(wù)員局，中共泉州市委組織部

泉州市公務(wù)員局辦公室

2013年3月7日印發(fā)

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