為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，決定面向全市行政機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位在編在職工作人員公開遴選工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選職位

審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心崗位（參照公務(wù)員法管理）6名。

二、遴選資格條件

1、政治素質(zhì)好，品德端正，遵紀(jì)守法，工作能力強(qiáng)；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政專業(yè)；

3、具有會(huì)計(jì)上崗證且從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政工作兩年及以上（工作年限時(shí)間截止至2013年3月5日）；

4、年齡35周歲及以下（1978年3月5日以后出生）；

5、年度考核均為稱職（合格）以上等次；

6、身體健康。

具有下列條件之一的，不得報(bào)考：

1、現(xiàn)在試用期內(nèi)的；

2、年度考核被評(píng)定為基本稱職（基本合格）、不稱職（不合格）等次的；

3、受過效能告誡，黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或尚在接受專門機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的。

三、遴選程序辦法

1、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，符合條件的報(bào)名者如實(shí)填寫《寧波東錢湖旅游度假區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表》，攜帶相關(guān)材料至區(qū)人社局人事編制科現(xiàn)場報(bào)名（聯(lián)系電話：88366240）。報(bào)名時(shí)間自2013年3月14日——2013年3月15日下午4:00前。

報(bào)名人員請攜帶本人近期免冠2寸彩照1張；身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)上崗證原件及復(fù)印件；證明人員身份及工作年限等相關(guān)證明材料。

2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員說明理由，初審合格者進(jìn)入筆試。

3、考試?？荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。

（1）筆試。筆試的內(nèi)容主要測試報(bào)考者的業(yè)務(wù)能力，滿分100分，筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

（2）面試。筆試后，劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線，再根據(jù)遴選計(jì)劃從高分到低分按參加筆試人數(shù)2/3確定面試對(duì)象。面試滿分100分，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

4、考察。面試結(jié)束后，面試不足75分者淘汰，75分及以上者根據(jù)筆試成績占40%，面試成績占60%的比例合成綜合成績，從高分到低分取前6名；不足前6名的，按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象，形成考察材料。

本次公開遴選不實(shí)施體檢工作，但在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象因身體原因不能正常工作的，作為考察不合格，不予錄用。其空缺名額，不作遞補(bǔ)。

5、公示與錄用?？疾旖Y(jié)束后，將考察綜合情況提交區(qū)黨委集體討論，確定擬錄用人員名單；擬錄用人員名單在原單位和遴選單位公示7個(gè)工作日，無異議的，按人事管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)原為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員辦理轉(zhuǎn)任至區(qū)審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心（參公單位）；對(duì)原為事業(yè)編制人員辦理調(diào)動(dòng)至區(qū)綜合管理服務(wù)中心（全額撥款公益一類事業(yè)單位）。

四、其他事項(xiàng)

公開遴選工作在區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

二〇一三年三月五日

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