為進(jìn)一步深化干部人事制度改革,拓寬選人用人視野,加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)研究,決定面向全市行政機(jī)關(guān)單位、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位、事業(yè)單位在編在職工作人員公開遴選工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心崗位(參照公務(wù)員法管理)6名。
二、遴選資格條件
1、政治素質(zhì)好,品德端正,遵紀(jì)守法,工作能力強(qiáng);
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政專業(yè);
3、具有會(huì)計(jì)上崗證且從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)、財(cái)政工作兩年及以上(工作年限時(shí)間截止至2013年3月5日);
4、年齡35周歲及以下(1978年3月5日以后出生);
5、年度考核均為稱職(合格)以上等次;
6、身體健康。
具有下列條件之一的,不得報(bào)考:
1、現(xiàn)在試用期內(nèi)的;
2、年度考核被評(píng)定為基本稱職(基本合格)、不稱職(不合格)等次的;
3、受過效能告誡,黨紀(jì)政紀(jì)處分、刑事處罰、涉嫌違紀(jì)違法或尚在接受專門機(jī)關(guān)審核尚未作出結(jié)論的。
三、遴選程序辦法
1、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式,符合條件的報(bào)名者如實(shí)填寫《寧波東錢湖旅游度假區(qū)公開遴選工作人員報(bào)名表》,攜帶相關(guān)材料至區(qū)人社局人事編制科現(xiàn)場報(bào)名(聯(lián)系電話:88366240)。報(bào)名時(shí)間自2013年3月14日——2013年3月15日下午4:00前。
報(bào)名人員請攜帶本人近期免冠2寸彩照1張;身份證、畢業(yè)證、會(huì)計(jì)上崗證原件及復(fù)印件;證明人員身份及工作年限等相關(guān)證明材料。
2、資格審查。對(duì)報(bào)名人員的基本條件進(jìn)行資格初審,對(duì)初審未通過的人員說明理由,初審合格者進(jìn)入筆試。
3、考試??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。
(1)筆試。筆試的內(nèi)容主要測試報(bào)考者的業(yè)務(wù)能力,滿分100分,筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)面試。筆試后,劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,再根據(jù)遴選計(jì)劃從高分到低分按參加筆試人數(shù)2/3確定面試對(duì)象。面試滿分100分,時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
4、考察。面試結(jié)束后,面試不足75分者淘汰,75分及以上者根據(jù)筆試成績占40%,面試成績占60%的比例合成綜合成績,從高分到低分取前6名;不足前6名的,按實(shí)際人數(shù)確定考察對(duì)象,形成考察材料。
本次公開遴選不實(shí)施體檢工作,但在考察中發(fā)現(xiàn)考察對(duì)象因身體原因不能正常工作的,作為考察不合格,不予錄用。其空缺名額,不作遞補(bǔ)。
5、公示與錄用??疾旖Y(jié)束后,將考察綜合情況提交區(qū)黨委集體討論,確定擬錄用人員名單;擬錄用人員名單在原單位和遴選單位公示7個(gè)工作日,無異議的,按人事管理權(quán)限辦理錄用手續(xù)。對(duì)原為公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理人員辦理轉(zhuǎn)任至區(qū)審計(jì)和會(huì)計(jì)核算中心(參公單位);對(duì)原為事業(yè)編制人員辦理調(diào)動(dòng)至區(qū)綜合管理服務(wù)中心(全額撥款公益一類事業(yè)單位)。
四、其他事項(xiàng)
公開遴選工作在區(qū)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
二〇一三年三月五日