根據《嘉興市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（嘉委辦[2007]60號）文件，結合我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)招聘中小學教師45名（其中初中教師16名，小學教師29名）。本次招聘由嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局、嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織實施，嘉興市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

招聘學校、崗位及有關要求（見附件1）。

二、招聘范圍

1、嘉興市（含五縣兩區(qū)，以2013年3月8日戶口所在地為準，下同）生源地的全日制普通高校應屆畢業(yè)生（含2012年畢業(yè)以來未參加工作）；在浙全日制普通高校師范類2013年應屆畢業(yè)生。

2、嘉興市（含五縣兩區(qū)）公辦學校在職教師。

3、具有市本級戶籍的民辦學校在職教師。

三、招聘條件

1、遵紀守法、熱愛教育事業(yè)，有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康，能適應崗位要求。

3、具有教師資格證書和所報崗位要求的學科（專業(yè)）、學歷。

4、在職教師條件：

（1）所報學科崗位須與教師資格證書一致，具有所報崗位要求的職稱。

（2）年齡要求在35周歲以下（1977年3月8日后出生），縣、區(qū)及以上學科帶頭人、教學能手可放寬到40周歲以下（1972年3月8日后出生）。

（3）教齡滿2年（2011年3月8日前參加工作）。

四、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進行。報考人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責，凡提供虛假信息而通過招聘資格條件審查的，一經查實，取消考試或聘用資格。

１、報名。每人限報一個崗位。報名時間與地點：2013年3月8日（周五）—2013年3月9日（周六），上午 9:00-11:30；下午13:30-16:30。嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓）。報名時須提供下列材料：

（1）根據身份（應屆畢業(yè)生或在職），如實填寫好《2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（見附件2或3），報名表一份(自行下載用A4紙打印)，并準備兩張近期一寸證件照。

（2）本人有效居民身份證、戶口本或生源地證明原件及復印件。

（3）畢業(yè)證書原件及復印件（2013年應屆畢業(yè)生持高校核發(fā)的就業(yè)推薦表）。

（4）教師資格證書原件及復印件（2013年全日制師范類應屆畢業(yè)生可由畢業(yè)學校出具師范類畢業(yè)生的證明）。

（5）在職教師另須提供專業(yè)技術職務任職資格證書，所在學校聘任證書、社保證明、勞動合同及證明個人身份所需的相關材料等。

（6）各類獲獎證書原件和復印件；在校學習和實習成績證明原件和復印件; 普通話證書原件和復印件。

（7）初中語文、初中數學、初中科學、初中英語、初中社會、初中信息技術、小學語文、小學數學和小學英語考教育基礎知識和學科專業(yè)知識兩門課程，考試費96元，其余學科考教育基礎知識一門課程，考試費48元，費用自理。

根據《浙江省人事考試考務工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。

參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。

應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

2、筆試。

（1）同一崗位符合條件的報考人數不得低于招聘計劃人數的3倍，不到規(guī)定比例的取消或相應核減招聘計劃。

（2）考試時間、地點以準考證為準。領取準考證時間、地點：2013年4月6日（周五）—— 4月7日（周六），上午9:00—11:30，下午13:30—16:30，嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局（友誼街526號三樓）。

（3）考試內容：教育基礎知識（教育學、心理學、教育政策法規(guī)等）和所報考學科專業(yè)知識（對應層次學科教學內容及高等師范教育對應學科內容、教材教法等）。筆試參加浙江省教師錄用考試，每門課程滿分100分。

3、面試。按筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定入圍面試人員，同一崗位招聘計劃與符合條件的面試人數比例不得低于1:2，不到規(guī)定比例的，取消或相應核減招聘計劃。

面試采用借班上課、結構化面試兩種方式進行，借班上課、結構化面試成績各為100分。

4、體檢。面試結束后，將筆試成績、上課成績和結構化面試成績合成計算總成績。若總成績相等，以筆試成績高的排位在前。總成績的計算公式為：總成績=筆試總成績/課程數×20%+上課成績×45%+結構化面試成績×35%。

總成績最低錄用分數線為60分，從高分到低分以各學科崗位擬招聘人數的1:1確定體檢對象，費用自理。

體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢和體檢不合格的，按總成績排名依次遞補（總成績低于60分的，不得遞補，下同）。

5、考核?？己擞蓞^(qū)社會發(fā)展局牽頭，所在街道、用人單位組織實施?？己藚⒄铡墩憬」珓諉T錄用考察工作細則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考核，考核不合格的，依次遞補。

6、公示。根據考試、體檢、考核結果等，確定擬聘用人員名單，在相關網站上公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映的，由區(qū)社會發(fā)展局會同區(qū)人力資源和社會保障局進行調查核實，并提出相應的處理意見，報市人力資源和社會保障局核準。決定不予聘用的，不再遞補。

7、聘用。確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行規(guī)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內報到的，取消聘用資格，擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動合同。2013年應屆畢業(yè)生按畢業(yè)生報到程序辦理，7月31日前不能按時畢業(yè)或未取得招聘崗位規(guī)定學歷的，取消聘用資格。

五、其他事項

1、報考人員必須按公告要求的時間、地點到現場報名，本人不能到現場報名的可委托他人代報名，代報人按公告規(guī)定，提供報考人員須提供的相關材料，同時提供代報人的身份證原件及復印件，逾期不再受理。

2、公告未盡事宜，由區(qū)人力資源和社會保障局依據有關文件規(guī)定執(zhí)行。招聘公告、考試成績、體檢、考核、聘用等事宜將在嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源網（http://www.kfrl.com/）上公布，屆時考生可在網上查詢。咨詢電話：0573-82208473、83677751。

附件：1、 2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘計劃表

2、 2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（應屆）

3、 2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（在職）

附件下載易賢網溫馨提示：

《2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（應屆）》《2013年嘉興經濟技術開發(fā)區(qū)、嘉興國際商務區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表（在職）》來源于人力資源和社會保障局網，最近更新2013年2月27日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網