2013年招商銀行深圳分行招聘決策營銷崗人員信息
來源:招商銀行網(wǎng) 閱讀:808 次 日期:2013-03-06 11:46:55
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決策營銷崗

工作地點(diǎn):深圳

崗位職責(zé):

1.客群策略:根據(jù)顧客需求與價值進(jìn)行分群,制定長期性的客群經(jīng)營策略;負(fù)責(zé)客群生命周期分析,制定客戶組合產(chǎn)品營銷策略;負(fù)責(zé)同業(yè)營銷信息及客群策略的收集,根據(jù)市場信息定期提出客群策略研究報告。

2.渠道策略:負(fù)責(zé)客戶渠道偏好分析、關(guān)系策略的制定,推進(jìn)多渠道聯(lián)動策略部署實(shí)施并提升客戶一致化體驗(yàn);負(fù)責(zé)根據(jù)客戶多維度組合接觸分析;負(fù)責(zé)制定和部署客戶營銷接觸間隔策略、產(chǎn)品策略、聯(lián)動策略等;分析制定接觸成本管理規(guī)則,降低CI提升營銷接觸效能。

3.交叉銷售:負(fù)責(zé)制定零售金融各客群、各產(chǎn)品的交叉銷售營銷策略;負(fù)責(zé)根據(jù)客戶細(xì)分模型、產(chǎn)品交叉銷售模型,制定客群交叉銷售營銷方法;推進(jìn)大零售金融組合產(chǎn)品營銷體系建設(shè)。

職位要求:

1.35周歲以下,從事金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)營銷相關(guān)工作兩年以上;

2.碩士研究生及以上學(xué)歷,金融類、數(shù)理統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.熟悉客戶行為分析、客戶分群、交叉銷售營銷和渠道策略;

4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和創(chuàng)新意識,能承擔(dān)較大的工作壓力。

所屬機(jī)構(gòu):總行

截止日期:2013-04-05

聯(lián)系方式:若系統(tǒng)無法正常提交簡歷,請以“崗位+姓名”為郵件主題,將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com,請勿重復(fù)提交簡歷。

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