營銷管理崗

工作地點： 深圳

崗位職責：

1.營銷規(guī)劃職能：負責交叉銷售數(shù)據庫營銷活動的統(tǒng)籌規(guī)劃，制定數(shù)據庫營銷管理辦法，標準化營銷活動的提案內容與流程；審批總分支行數(shù)據庫營銷活動；建立數(shù)據分析與客戶洞察，在營銷績效與客戶分析方面提供決策依據。

2.營銷監(jiān)控及評估職能：負責交叉銷售數(shù)據庫營銷活動的執(zhí)行情況跟蹤，建立數(shù)據庫營銷監(jiān)控跟蹤體系；制定交叉銷售數(shù)據庫營銷流程節(jié)點管理機制，建立標準化營銷流程；督導執(zhí)行效能不足的分行，調配前期營銷資源投放標準；負責交叉銷售數(shù)據庫營銷活動的成本收益評估、執(zhí)行效能評估、客戶滿意度評估；制定標準化營銷活動分析的方式與內容；負責交叉銷售數(shù)據庫營銷活動的總結歸納。

3.實時互動營銷職能：建立事件式營銷活動管理機制以支持營銷隊伍有效地進行營銷活動，優(yōu)化營銷事件池，建立事件營銷擴充審批流程；制定自動化營銷流程標準，協(xié)調渠道信息資源共享及業(yè)務營銷互斥；推進實時營銷項目，標準化需求導向的顧問式銷售流程，培養(yǎng)渠道交叉銷售的能力；推進建立SoLoMo（互動營銷、定位營銷、移動銀行）的創(chuàng)新營銷模式。

職位要求：

1.35周歲以下，從事金融領域數(shù)據營銷相關工作兩年以上；

2.大學本科及以上學歷，重點大學金融類相關專業(yè)優(yōu)先；

3.熟悉CRM系統(tǒng)的原理與應用、客群營銷、流程營銷及自動化營銷，較了解新技術、新媒體的應用；

4.具備較強的責任心和團隊精神、有較強的學習能力、溝通能力和創(chuàng)新意識，能承擔較大的工作壓力。

所屬機構： 總行

截止日期： 2013-04-05

聯(lián)系方式： 若系統(tǒng)無法正常提交簡歷，請以“崗位+姓名”為郵件主題，將本人簡歷發(fā)送至resume@cmbchina.com，請勿重復提交簡歷。

考試地點： 深圳

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