招聘需求：

杭州市第一人民醫(yī)院是杭州市衛(wèi)生局所屬的財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)貼事業(yè)單位，因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員5名。依據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號(hào)），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘專業(yè)（崗位）、招聘條件：

注：具體條件涉及到的工作年限、工作經(jīng)歷均按周年計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2013年1月31日，工作經(jīng)歷以勞動(dòng)（聘用）合同、社保記錄為準(zhǔn)。

二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式：

1．報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2013年3月8日止（雙休日除外）。

2．報(bào)名地點(diǎn)：杭州市第一人民醫(yī)院人事科（杭州市孝女路2-2號(hào)）。

3. 報(bào)名方式：報(bào)考者請(qǐng)攜帶杭州市第一人民醫(yī)院應(yīng)聘申請(qǐng)表（表格到杭州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站www.hz-hospital.com下載中心下載）、本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書、職稱證書、職稱聘任證書、工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件、復(fù)印件和近期正面免冠1寸照片1張到杭州市第一人民醫(yī)院人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并接受資格審查。不接受網(wǎng)上、電話、信函等形式的報(bào)名。資格審查通過后通知筆試時(shí)間、地點(diǎn)。

4、報(bào)考人數(shù)不足招考計(jì)劃三倍的職位，不開考。

三、考試：

1．考試包括筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的30%、30%、40%。

筆試內(nèi)容為本招聘崗位專業(yè)知識(shí)。筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

2．筆試結(jié)束后在筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。筆試成績(jī)合格人員數(shù)不足規(guī)定比例的，按筆試成績(jī)合格人員數(shù)確定實(shí)踐技能測(cè)試和面試對(duì)象。

3. 筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試時(shí)請(qǐng)隨帶本人身份證，遲到30分鐘以上人員取消筆試、實(shí)踐技能測(cè)試和面試資格。

4、筆試、實(shí)踐技能測(cè)試、面試成績(jī)等公開招聘過程相關(guān)信息，均在本院網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)查詢。

四、體檢和考核

在考試總成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢合格人員進(jìn)入考核。若體檢或考核不合格，再按考試總成績(jī)合格人員中從高分到低分確定替補(bǔ)人員。

五、公示及聘用

經(jīng)考核合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和本單位內(nèi)公示七個(gè)工作日，公示期內(nèi)無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

人事科咨詢電話：87065701-87503

聯(lián)系人：陳老師 王老師

杭州市第一人民醫(yī)院

2013年2月27日

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