根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開招聘研究生部負(fù)責(zé)人1名。

一、崗位職責(zé)

主持研究生部工作，負(fù)責(zé)研究生及博士后的全面管理。

1．負(fù)責(zé)研究生和博士后管理方面的制度建設(shè)；

2．負(fù)責(zé)研究生招生、培養(yǎng)及學(xué)籍、學(xué)位管理；

3．負(fù)責(zé)起草和制定研究生招生、學(xué)籍、學(xué)位管理規(guī)章制度；

4．負(fù)責(zé)碩士點、博士點、博士后流動站的申報、建設(shè)與管理；

5．負(fù)責(zé)學(xué)位委員會日常事務(wù)管理；

6．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、應(yīng)聘條件

1．符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》(中發(fā)〔2002〕7號)中規(guī)定的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部六項基本條件（附件1，詳見光電院網(wǎng)站）；

2．具有碩士及以上學(xué)歷；

3．競聘處長崗位的，應(yīng)在副處長或副高級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿3年，或具有正高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；競聘副處長崗位的，應(yīng)在七級職員崗位工作滿3年或中級專業(yè)技術(shù)崗位工作滿4年，或具有副高級專業(yè)技術(shù)崗位任職經(jīng)歷；

4．具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉研究生及博士后管理，工作經(jīng)驗豐富，具有較強的分析能力、能為改進(jìn)管理工作、提高管理水平提出合理化方案，并能組織實施；

5．具有較強的組織、管理、策劃及溝通、協(xié)調(diào)能力，具有較好的文字表達(dá)及溝通能力；

6．身心健康，具有北京市常住戶口；

7．首次聘任的正處職年齡一般不超過50周歲，副處職年齡一般不超過45周歲；非首次聘任的正處職年齡一般不超過55周歲，副處職年齡一般不超過50周歲。因工作需要或特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

三、招聘程序

1．自招聘啟事發(fā)布之日起，符合招聘條件的人員均可自愿報名。應(yīng)聘人員須填寫和提交《光電研究院競聘崗位申請表》（附件2，見光電院網(wǎng)站下載區(qū)）。非本單位應(yīng)聘人員需提供學(xué)歷、戶籍、任職證明。報名時間截止時間：2013年3月20日。

2．人力資源處按照招聘條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，初選合格者參加面試考核，面試合格者由人力資源處進(jìn)行政審?？己藭r間和地點另行通知。

3．Email：zhangxm@aoe.ac.cn

附件：1.《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的6項基本條件

2.《光電研究院競聘崗位申請表》

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《光電研究院競聘崗位申請表.doc》來源于中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院網(wǎng)，最近更新2013年2月27日。

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人力資源處

2013年2月27日

更多信息請查看北京市公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)