單位簡介：喜得龍（中國）有限公司創(chuàng)建于1992年，總部位于“中國鞋都”—晉江。并于2009年在納斯達克成功上市，成為中國首家登陸美國資本市場的運動消費類品牌,20年來，喜得龍始終秉承著“忠誠、團結、務實、高效”的企業(yè)精神，并以這8個字作為企業(yè)發(fā)展的根基。

近年來,“喜得龍”集團與國家體育總局體育科學研究所及中國科學院合肥智能機械研究所等中國主要體育機構建立的獨家合作伙伴關系，印證了集團在研發(fā)方面的競爭優(yōu)勢。

公司為每一位員工提供富有競爭力的薪酬、廣闊的晉升空間與專業(yè)的培訓機會，喜得龍精英營銷團隊，期待您的加入

面試日期：2013年2月27日

招聘職位：1、IT工程監(jiān)理：男，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，職位要求：①計算機、建筑及裝飾類相關專業(yè)；②熟悉CAD制圖，能夠獨立完成現場監(jiān)理，溝通協調裝修及工程驗收的整個工作流程；③具備良好的溝通能力和服務意識，責任心強；④能適應省內出差；⑤有一定的計算機及辦公設備故障維護、ERP系統(tǒng)的管理維護經驗和裝修現場管理者優(yōu)先。待遇：2200元/月+工齡工資+年終獎金。

2、直營會計：性別不限，大專以上學歷，職位要求：①會計學相關專業(yè)；②一年以上會計工作經驗，具有服裝零售連鎖企業(yè)經驗者優(yōu)先；③熟練使用辦公軟件及財務軟件；④工作態(tài)度認真仔細、有責任心、積極勤奮，具有較強的團隊合作精神，有較強的溝通、協調能力。待遇：2150元+工齡工資+年終獎金。

3、終端督導：2名，性別不限，38歲以下，25歲以上，市場營銷、經濟管理及相關專業(yè)，中專以上學歷，職位要求：①并具有2年以上鞋服終端管理工作經驗；②具備較強的鞋服陳列知識和陳列手法，對提升終端店鋪的銷售業(yè)績有一定的管理經驗；③具有區(qū)域市場管理經驗，熟悉運動品牌的運作管理，能較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內市場促銷計劃；④具備良好的溝通、組織、協調能力和團隊合作精神；⑤能接受省內出差。待遇：2000—5000元/月+年終獎金。

4、行政、銷售文員：1名，女，28歲以下，20歲以上，人力資源、行政管理及經濟管理類相關專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①有一年以上行政崗位工作經驗，熟練掌握計算機基本操作及office辦公軟件操作；②形象好氣質佳、普通話標準，性格開朗、活潑，有一定的興趣愛好；③有會議主持經驗者優(yōu)先。待遇：2100元/月+工齡工資+年終獎金。

5、商品分析專員：1名，女，30歲以下，22歲以上，統(tǒng)計學、會計學及經濟類等相關專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①一年以上鞋服行業(yè)數據分析等相關工作經驗；②商品的分析、市場了解，并能制定相應的方案，能熟練應用透視工具；③對數據有較強的敏感性；④較強的邏輯分析能力及語言表達能力；⑤熟悉日常報表制作、熟悉分銷軟件的相關操作及數據處理軟件。待遇：1950元—5000元/月+年終獎金。

6、物流倉庫文員：1名，性別不限，30歲以下，22歲以上，計算機及經濟類相關專業(yè)，中專以上學歷，職位要求：①熟悉掌握日常辦公軟件；②能吃苦耐勞，具有團隊合作精神；③工作地點：觀山湖區(qū)金華鎮(zhèn)雙龍村（金華狗場）。待遇：1950元+工齡工資+年終獎金。

7、終端運營經理：3名，性別不限，40歲以下，25歲以上，市場營銷及經濟管理類等相關專業(yè)，大專以上學歷，職位要求：①良好的鞋服行業(yè)營運管理知識和店鋪運營管理、期貨分析、商品管理知識；②五年同行業(yè)工作經驗,兩年同崗位管理經驗，維護管理直營、加盟店鋪運營及銷售；③樹立品牌形象、打造員工隊伍、盤活商品及資金；④負責終端渠道及直營店鋪的員工培訓、商品、陳列的監(jiān)督、考評。待遇：4000元—10000元/月+年終獎金。

8、直營店長：1名，性別不限，28歲以下，20歲以上，市場營銷及經濟類相關專業(yè)，中專以上學歷，職位要求：①熟練操作辦公軟件，熟悉店鋪日常運營管理，對貨品陳列、庫存管理有獨到的管理經驗；②有兩年以上終端店鋪管理經驗者優(yōu)先。待遇：1500元+提成。

9、店助、導購：10名，性別不限，有店鋪銷售工作經驗者優(yōu)先。待遇：1030+提成。

聯系電話：0851—5858668、4132669

地址：貴陽市觀山湖區(qū)世紀城商務中心5號寫字樓10樓（金陽建設大廈10樓）

面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）

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