單位名稱(蓋章):工學院 編寫日期:2013年1月 18日 | ||||||
崗位名稱 | 行政秘書 | 工作部門 | 工學院 | |||
崗位代碼 | 崗位類別 | 管理崗 | 崗位等級 | |||
崗位職責任務 | 1.負責校內外來人的接待工作。 | |||||
2.做好上級來文的傳閱、通知、保管及院內行文的打印、傳送。 | ||||||
3.負責本單位綜合文檔的收集、登記、歸檔和立卷。 | ||||||
4.負責學院后勤保障工作,辦公用品的購置與領用,辦公用具及行政固定資產(chǎn)建檔和添置報批、報廢等手續(xù)。 | ||||||
5.負責全院教職工(臨時工)工作信息收集、整理及考勤、考核工作。 | ||||||
6.印章的管理和使用工作。 | ||||||
7.會議的組織和安排,會議記錄和考勤。 | ||||||
8.教師職稱評審的具體工作。 | ||||||
9.學院組織的各種活動的記錄、資料采集等。 | ||||||
10.辦公室勤工助學學生的管理及工時記錄、計算。 | ||||||
11.報紙、信件的征訂與收發(fā)等。 | ||||||
12.完成臨時交辦的其它工作。 | ||||||
崗位聘用條件 | 1.遵守憲法和法律;品行良好;身體健康;有較強的事業(yè)心、責任感,能吃苦耐勞、廉潔奉公。 | |||||
2.具有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調能力,能熟練運用計算機處理日常事務。 | ||||||
3.有本崗位相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 | ||||||
備注: | ||||||
1.“崗位職責任務”是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應責任及工作職責直接相關的獨立的具體的工作活動。 | ||||||
2.“崗位聘用條件”指擔任該崗位工作的人員應具備的條件,包括思想素養(yǎng)、知識能力、經(jīng)歷、業(yè)績、適應性等。 |
更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)