2013年湖山(北京)農業(yè)技術有限公司招聘簡介
來源:青島農業(yè)大學就業(yè)信息網 閱讀:988 次 日期:2013-02-25 09:58:13
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一、公司簡介

湖山(北京)北京農業(yè)技術有限公司于2012年2月9號成立,坐落于北京市海淀區(qū)學清路甲38號金碼大廈B座2007室,是一家專業(yè)從事蔬菜種苗的研發(fā)和營銷的高科技企業(yè),總公司是韓國湖山種苗公司,總部設在韓國。

韓國湖山種苗公司是一家從事生物工程,轉基因產品和蔬菜種苗科研的農業(yè)科技公司,擁有雄厚的科研實力和經濟實力,擁有一批資深的研發(fā)博士及研究員數名,擁有現代化的科研基地,以優(yōu)異的科研成果,優(yōu)良的信譽,可靠的質量,服務于全球現代農業(yè)。

公司現任總經理是樸昌雨(PARKCHANGWOO)。

二、招聘崗位:

(一)、銷售代表(男生、4人)

1、崗位要求:

(1)品行端正,道德素質高,能誠以待人。

(2)正規(guī)農業(yè)院校畢業(yè)本科及以上學歷,《農學》、《園藝》專業(yè)優(yōu)先。

(3)英語聽說讀寫良好。

(4)熟練應用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識。

(5)對待工作有積極向上的態(tài)度,能較快的適應公司的工作環(huán)境。

(6)在工作中有較強的學習能力,能夠較快的掌握工作方法和工作內容。

(7)在工作中能承受較強的工作壓力,有良好的自我調節(jié)能力。

(8)在工作中能夠有非常好的服從力,有疑問時能及時與上級溝通,保障工作的順利開展。

(9)擔任過校級或系級學生干部者優(yōu)先,有暑期實習經驗者優(yōu)先。

2、工作描述:

(1)收集和分析本銷售區(qū)域的客戶信息,制定個人年度銷售計劃,并且協助銷售經理制訂年度銷售計劃。

(2)負責尋找和了解代理商、用戶信息,對代理商提出評價意見,并負責與代理商洽談并擬訂合作協議,根據公司銷售政策對代理商提出銷售建議,及時向代理商傳達公司產品信息與銷售政策等相關信息,與代理商保持良好關系,做好代理商與公司間的溝通工作。

(3)尋找多種渠道以提高銷售額,完成并努力超過公司下達的銷售指標。

(4)履行銷售合同中雙方的權力與義務,促進貨款回收。

(5)持續(xù)不斷地收集市場信息,了解相關國家政策、用戶、競爭對手等信息。

(6)針對用戶和市場需求,提出新產品開發(fā)建議,做好信息反饋工作。

(7)根據公司相關規(guī)定和流程,負責協調產品的退換貨事宜,并對代理商及用戶提供簡單的技術培訓。

(8)完成銷售部經理交辦或授權的其他工作任務。

3、工作待遇:

(1)實習期間工資2000元/月,公司提供工作午餐,實習期為3個月。

(2)實習期過后的正式錄用人員看個人能力,工資調整為3500—4500元/月,同時住宿費自理。

(3)正式錄用人員公司給其繳納五險一金,簽訂正式的勞動合同。

(4)公司還會不定期的安排員工參加培訓,提高員工的能力和專業(yè)水平。

(5)公司采取不定期不定量的加薪方式,看個人能力和對公司做出的貢獻

(6)公司的工作時間:8:30—17:30,周六日雙休,其他假日按國家標準。

(7)年終獎按個人的業(yè)績,以個人月工資為標準,發(fā)放2—15個月的獎金。

(二)種子加工儲藏員(男生、1人)

1、崗位要求:

(1)品行端正,道德素質高,能誠以待人。

(2)本科及以上學歷,《種子生產與經營》、《種子科學與工程》專業(yè)。

(3)英語聽說讀寫良好。

(4)熟練應用Office辦公軟件,具備基本的網絡知識。

(5)對待工作有積極向上的態(tài)度,能較快的適應公司的工作環(huán)境。

(6)在工作中有較強的學習能力,能夠較快的掌握工作方法和工作內容。

(7)在工作中能承受較強的工作壓力,有良好的自我調節(jié)能力。

(8)在工作中能夠有非常好的服從力,有疑問時能及時與上級溝通,保障工作的順利開展。

(9)擔任過校級或系級學生干部者優(yōu)先,有暑期實習經驗者優(yōu)先。

2、工作描述:

(1)熱愛農業(yè)行業(yè),有高度的工作熱情。

(2)能完成公司蔬菜種子的質量檢驗、鑒定、田檢、庫檢工作。

(3)了解國家農業(yè)政策、法規(guī),了解農業(yè)栽培技術及蔬菜的雜交技術。

(4)會使用化學分析儀器,運用化學分析方法。

(5)負責整理及建立質量標準體系檔案。

3、工作待遇:

(1)實習期間工資2000元/月,公司提供工作午餐,實習期為3個月。

(2)實習期過后的正式錄用人員看個人能力,工資調整為3500—4500元/月,同時住宿費自理。

(3)正式錄用人員公司給其繳納五險一金,簽訂正式的勞動合同。

(4)公司還會不定期的安排員工參加培訓,提高員工的能力和專業(yè)水平。

(5)公司采取不定期不定量的加薪方式,看個人能力和對公司做出的貢獻。

(6)公司的工作時間:8:30—17:30,周六日雙休,其他假日按國家標準。

(7)年終獎按個人的業(yè)績,以個人月工資為標準,發(fā)放2—15個月的獎金。

附:①有意者可將簡歷發(fā)到下面的郵箱或是直接電話聯系

②來公司面試憑票可報銷路費!

公司地址:北京市海淀區(qū)學清路甲38號金碼大廈B座2007室。

公司電話:010—82838941

聯系人:張先生

手機:15210594671

郵箱:binbin.zhang@hosanseed.com

更多信息請查看全國各地企業(yè)招聘網

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