根據(jù)工作需要，荷塘區(qū)對外公開招聘10名協(xié)管員、20名城管指揮中心信息采集員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報名范圍及條件

1、報名范圍：戶口所在地為株洲地區(qū)，男女不限。

2、具有較高的政治思想素質(zhì)和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的事業(yè)心和工作責任感，作風正派，法紀觀念強，無違法記錄。

3、年齡原則上要求男性45歲以下（1967年12月31日后出生），女性40歲以下（1972年12月31日后出生）。

4、具有高中以上學歷。

5、男性身高要求1.65米以上，女性身高要求1.55米以上。

6、能吃苦耐勞，身體健康，無殘疾，無傳染性疾病等。

二、報名與資格審查

1、報名時間：2013年2月25日-27日

2、報名地點：荷塘區(qū)數(shù)字化監(jiān)督指揮中心（荷塘區(qū)政府大院1號樓左邊2樓）

3、報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行，需攜帶學歷證書、身份證等有效原件及復印件，近期免冠同底一寸照片1張。

4、咨詢電話：0731-28428159

三、考試方法：采取面試的方式，時間另行通知。

招聘方法：嚴格貫徹"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"原則進行面試，按面試成績從高分到低分確定體檢、政審人員名單，體檢、政審合格后，報招聘工作領(lǐng)導小組討論，決定錄用人員名單。

四、招聘待遇及管理

1、被錄用人員，由區(qū)城管大隊統(tǒng)一管理，實行勞動合同制，簽訂勞動合同并報區(qū)人力資源和社會保障局備案，試用期三個月，首次聘用期限三年。

2、對聘用人員實行考核，年度考核不合格者，給予一個月的試崗期，

試崗期滿考核仍不合格者，解除合同，試崗期內(nèi)取消其他各類獎金福利，執(zhí)

行株洲市最低工資標準。

3、聘期內(nèi)如有違規(guī)違紀行為，或有嚴重違反聘用合同行為的隨時解除聘用。

4、合同期內(nèi)，月薪1200元∕月，績效工資200元∕月（不含三金）。

株洲市荷塘區(qū)人力資源和社會保障局

株洲市荷塘區(qū)城市管理行政執(zhí)法局

二〇一三年二月二十二日

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