2013年重慶萬國人力資源管理有限公司面向社會公開招聘工作人員啟事
來源:重慶市人才信息網(wǎng) 閱讀:906 次 日期:2013-02-21 14:58:19
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重慶萬國人力資源管理有限公司是由重慶市人才交流服務中心下屬單位重慶市人才大市場與澳門萬國控股集團共同組建的中外合資企業(yè)。公司自成立以來,已與美國、澳大利亞、新加坡、香港、澳門等國家與地區(qū)的相關機構開展了人才交流項目合作,目前正在開展的項目包括外航國際空乘項目、出國商務考察培訓、出國留學服務、海外就業(yè)服務、中高級人才派遣服務等。

因事業(yè)發(fā)展和工作需要,重慶萬國人力資源管理有限公司面向社會公開現(xiàn)誠聘4-8名工作人員。具體招聘事宜如下:

一、招聘崗位及條件

(一)高級經理

1、崗位職責:

(1)負責統(tǒng)籌策劃公司的整體宣傳、運營工作;

(2)負責公司新項目的開發(fā)、宣傳及推廣工作;

(3)負責公司客戶的關系維護與發(fā)展。

2、招聘人數(shù):1-2人

3、招聘條件:

(1)男,30-45歲,大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上相關市場工作經驗和2個以上成功的項目獨立策劃運營案例,市場營銷、人力資源管理專業(yè)者優(yōu)先;

(3)具備較強的組織協(xié)調能力、項目創(chuàng)新能力、市場運營能力。

(二)業(yè)務主管

1、崗位職責:

(1)負責維護與拓展宣傳、招聘等渠道;

(2)負責組織實施宣傳、招聘等工作;

(3)負責分析評估宣傳、招聘等工作。

2、招聘人數(shù):1-2人

3、招聘條件:

(1)男女不限,28-40歲,大學本科及以上學歷,英語水平達四級及以上,英語口語流利;

(2)具有2年以上相關市場工作經驗和1個以上成功的項目獨立運營案例,市場營銷、人力資源相關專業(yè)者優(yōu)先;

(3)具備較強的市場經營意識、項目策劃及實施能力。

(三)業(yè)務員

1、崗位職責:

(1)負責公司整體項目的宣傳及推廣;

(2)負責市場信息調查及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

(3)負責招聘會等各類會議的現(xiàn)場實施工作。

2、招聘人數(shù):1-2人

3、招聘條件:

(1)男女不限,22-35歲,本科及以上學歷,英語水平達四級及以上,英語口語流利;

(2)具有相關的市場工作經歷,計算機專業(yè)、設計相關專業(yè)者優(yōu)先;

(3)具備良好的市場分析、判斷能力及項目執(zhí)行能力。

(三)文秘

1、崗位職責:

(1)負責草擬公司工作計劃、總結及新聞宣傳等文字資料;

(2)負責公司日常公文處理及行政事務工作;

(2)負責公司對外接待工作。

2、招聘人數(shù):1-2人

3、招聘條件:

(1)男女不限,22-30歲,本科及以上學歷,新聞學、漢語語言文學、法律或文秘相關專業(yè);

(2)寫作能力強,熟練掌握公文格式,其獨立撰寫的1-2個作品曾公開在報媒刊物上發(fā)表;

(3)工作認真負責,思路清晰,善于溝通,執(zhí)行力強。

二、招聘流程

招聘通過網(wǎng)絡報名、現(xiàn)場復審資格、考試、體檢、聘用等流程進行。

(一)網(wǎng)絡報名

報名需如實填寫《重慶萬國人力資源管理有限公司應聘人員登記表》(式樣見附件)相關內容,將郵件命名為“姓名”+ 應聘的“崗位名稱”,并附上本人近期生活照發(fā)往指定郵箱。

(二)現(xiàn)場復審資格

公司對報名人員的資料進行資格初審后,電話通知初審合格者提供相關資料到現(xiàn)場進行資格復審。資格復審需攜帶:本人身份證原件及復印件、畢業(yè)證原件及復印件、學位證原件及復印件、應聘職位要求的執(zhí)業(yè)資格證、專業(yè)技術職稱、獲獎證書、英語等級證等相關證明材料原件及復印件,近期1寸正面免冠彩色照片1張等。

(三)考試

對資格復審合格的人員,將進行筆試和面試,文秘崗位還需加試寫作。具體時間地點另行通知。

(四)體檢

依據(jù)考試總成績按同一崗位從高分到低分以招考指標1:1的比例確定體檢人選。考生自行到指定醫(yī)院進行體檢,具體時間地點另行通知。

(五)聘用

對考試、體檢合格的人員,根據(jù)相關法律法規(guī),完善聘用手續(xù)。

(六)待遇

提供有競爭力的薪酬待遇。

三、時間安排

報名時間從即日起至2013年3月10日。整個招聘工作在2013年3月完成。

聯(lián) 系 人:王婧

電 話:023-86898685

郵 箱:wgrl@sina.cn

地 址:重慶市渝北區(qū)嘉州路36號重慶市人才交流服務中心“萬國公司業(yè)務部”

更多信息請查看企業(yè)招聘信息網(wǎng)

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