1)、人事行政專員（3名）：

要求:

1女性，人事相關(guān)工作一年以上。

2有社保，招聘等人事相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)

3溝通能力強(qiáng)，辦事效率高，工作耐心細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞

4人力資源管理專業(yè)及有績效考核的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

待遇：底薪（1200-1500之間）+績效+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)

2)、前臺（1名）：

要求：1女性，年齡在20-28歲之間

2工作經(jīng)驗(yàn)1年以上，溝通能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的應(yīng)變能力

待遇：底薪（1200-1500之間）+績效+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)

3)、會計(jì)（1名）：

要求：女性，合肥市戶口，大專以上學(xué)歷，一年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作財(cái)務(wù)軟件，有責(zé)任心。待遇面議

4)、促銷督導(dǎo)（20名）：

要求：1女，年齡在18-28歲之間

2形象好，良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；

3性格開朗樂觀，積極向上，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；

4適應(yīng)安徽省內(nèi)出差。

待遇：無責(zé)任底薪1000以上+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+免費(fèi)培訓(xùn)

5)、區(qū)域督導(dǎo)（10名）：

要求：1女，年齡在22-28歲之間

2有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上

3能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)

4能適應(yīng)安徽省內(nèi)出差

待遇：無責(zé)任底薪1200-1500+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+免費(fèi)培訓(xùn)

6)、業(yè)務(wù)經(jīng)理（5名）：

要求：1有快速消費(fèi)品工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

2能吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

3能適應(yīng)安徽省內(nèi)出差

待遇：無責(zé)任底薪1500以上+高額提成+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+餐補(bǔ)+免費(fèi)培訓(xùn)

7)、商超經(jīng)理（1名）：

要求：1年齡在28-40歲之間，外貌端正

2有商超管理經(jīng)驗(yàn)5年以上

3有較強(qiáng)的溝通能力談判能力跟團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

待遇面議

8)、大客戶經(jīng)理（3名）：

要求：有快速消費(fèi)品大客戶接待經(jīng)驗(yàn)2年以上，有較強(qiáng)的溝通能力跟談判能力，適應(yīng)安徽省內(nèi)出差。

待遇面議

9)、商超主管（1名）：

要求：年齡在25-35歲之間，有商超管理經(jīng)驗(yàn)1年以上，形象好，有責(zé)任心

待遇面議

10)、商超文員（1名）：

要求：1女，年齡在18-28歲之間，有進(jìn)銷存工作經(jīng)驗(yàn)，會計(jì)專業(yè)或會計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶ERP軟件

待遇：底薪（1200-1500之間）+績效+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)

11)、柜臺BA（5名）：

要求：1.女性，20歲-30歲，要求有柜臺工作經(jīng)驗(yàn)；

2.形象好，良好的語言表達(dá)能力，善于溝通，服務(wù)意識強(qiáng)，工作耐心細(xì)致；

3.適應(yīng)商超工作時(shí)間；

待遇：底薪1000以上+高額提成+獎(jiǎng)金+績效+五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)：1.新地購物中心2.之心城3.港匯廣場

12)、倉庫配貨員：

要求：1女性，年齡在25-35歲之間

2初中以上學(xué)歷，合肥市本地戶口

3能吃苦耐勞，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)

待遇：底薪（1200-1500之間）+績效+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)

以上崗位，試用期以后綜合薪資都在2200以上

公司地址：合肥市新亞汽車站旁恒豐大廈7樓703室

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