宜賓市位于中國盆地南緣，川、滇、黔三省結合部，金沙江、岷江、長江三江匯聚，有“萬里長江第一城”的美稱。宜賓市轄3區(qū)8縣，幅員面積13283平方公里，總人口545萬。宜賓有2190多年的建城史和4000多年的釀酒史，“五糧液”更是享譽中外，是南絲綢之路和“五尺道”古跡的起點，是國家歷史文化名城，悠久的歷史文化，孕育了趙一曼、李碩勛、劉華等仁人志士，陽翰笙、唐君毅等文壇巨匠。宜賓旅游資源豐富，有蜀南竹海、興文石海等2處獲綠色環(huán)球21認證的世界級旅游景點、6處國家級旅游景點、39處省級旅游景點。宜賓是國家規(guī)劃的長江六大重要樞紐港之一，鐵路、公路、水運、航空立體配套，正成為四川出川的“南大門”和通江達海的“橋頭堡”。

為深入推進“人才強市”戰(zhàn)略，進一步優(yōu)化干部人才隊伍結構，加快集聚一批能促進經(jīng)濟社會發(fā)展的緊缺急需專業(yè)人才，經(jīng)研究決定，繼續(xù)面向海內外公開選用一批緊缺急需專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公選對象及職位

海內外高校、科研院所畢業(yè)且獲得中華人民共和國教育部認可的畢業(yè)證書和學位證書的全日制碩士、博士研究生。區(qū)縣急需的“985”、“211”高校全日制本科畢業(yè)生等。2013年12月31日前不能取得職位所要求的學歷、學位證書的應屆生、已在宜賓市范圍內就業(yè)的在編在職人員不在本次公開選用范圍之內。具體職位見附件1。

二、資格條件

（一）基本條件

遵紀守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。凡有下列情形之一的，不得報名：公務員(含參公管理人員)和企事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的；在試用期內的人員；國家法律法規(guī)規(guī)定不宜錄（聘）用的人員。

（二）副調研員的資格條件

1.具有較好的政治思想素質；具備過硬的專業(yè)理論水平、較為豐富的實踐工作經(jīng)驗和較強的組織、協(xié)調、管理能力；創(chuàng)新意識強，在本專業(yè)領域有好的研究成果，在本行業(yè)能起到典型的示范帶動作用。

2.具有博士學歷、學位；年齡在40周歲以下（1973年1月1日以后出生）；身心健康。有一年以上工作經(jīng)歷的博士可直接擔任副調研員。應屆畢業(yè)生實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，予以正式任用。

3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。

（三）科級領導干部儲備人才的資格條件

1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域有一定的研究成果；具備一定的組織、協(xié)調、管理能力。

2．具有博士、碩士學歷、學位；年齡在30周歲以下（1983年1月1日以后出生），身心健康，具有一年以上工作經(jīng)歷的博士可直接擔任正科領導職務，具有一年以上工作經(jīng)歷的碩士可直接擔任副科領導職務。應屆畢業(yè)生實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿后，經(jīng)考核合格，予以正式任用。

3.除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。

（四）區(qū)縣黨政后備人才的資格條件

1．具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強。

2．“985”、“211”高校重點本科畢業(yè)生（不含“985”、“211”高校內的二本、三本畢業(yè)生），年齡在25周歲以下（1988年1月1日以后出生）；碩士、博士年齡可放寬到30周歲以下（1983年1月1日以后出生）；身心健康。在高校擔任過學生干部，獲得過院（系）及以上“三好學生”或“優(yōu)秀學生干部”稱號的優(yōu)先考慮。

3．除具備以上基本資格條件外，還應符合所報職位的崗位具體要求。

（五）公開選用到企事業(yè)崗位的資格條件

1.具有較好的政治思想素質；具備扎實的專業(yè)技術知識；創(chuàng)新意識較強，在本專業(yè)領域研究上有一定的成果；具有較強的科研能力和管理能力。

2.鼓勵高層次人才到企業(yè)、工業(yè)園區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和項目孵化，政府將在資金、場地等方面提供后續(xù)支持；鼓勵青年人才到宜賓創(chuàng)業(yè)和進行項目孵化，政府搭建事業(yè)平臺。

3.應符合所報職位的崗位要求。

三、方法程序

本次公開選用由市委組織部（市人才辦）、市人力資源和社會保障局、市編辦統(tǒng)一組織，各用人單位積極參與，分報名、資格初審、資格復審、筆試、面試、體檢、考察等階段進行。

（一）報名及資格初審

報名由市委組織部、市人力資源和社會保障局、市人才辦統(tǒng)一組織，采用網(wǎng)絡報名方式進行。公開選用縣級職位的資格審查由市委組織部牽頭組織，公開選用科級領導職位的資格審查由市人力資源社會保障局牽頭組織，區(qū)縣機關、黨政后備人才職位的資格審查由區(qū)縣組織部（人才辦）、人力資源社會保障局負責。企事業(yè)職位的資格審查由企事業(yè)單位負責。

資格審查包括網(wǎng)絡報名時的資格初審、筆試、面試前的資格復審及考察工作中的資格確認三個環(huán)節(jié)。任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合職位條件的，取消報考資格。報名及資格初審按以下程序進行：

1.報名

報名時間（2013年2月25日—3月15日）。報考者登錄中國三江人才網(wǎng)（http://www.ybrc.gov.cn/），認真閱讀本次《公告》及崗位表，了解崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序和注意事項等內容，然后根據(jù)自身的實際，選擇完全符合報考條件的崗位進行報名。報考者按網(wǎng)絡提示要求進行注冊，如實、準確填寫《宜賓市2013年公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才報名信息錄入表》的各項內容。其中專業(yè)與學歷學位填寫要以畢業(yè)（學位）證書所載內容為準，年齡以身份證為準，并按照網(wǎng)絡提示上傳20k-30k之間的JPG格式近期標準免冠照片。報考者如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，取消報名資格，所造成的一切后果由報考者自負。報考者應在填報信息后的7天內登陸報名網(wǎng)站查看單位提示資料是否提供齊全和照片審核是否通過。

2.資格初審

資格初審（2013年3月1日—3月25日）。資格初審分為兩步：首先由市級用人單位和區(qū)縣人社局進行網(wǎng)絡資格初審，負責資格初審的單位根據(jù)報考者在網(wǎng)絡上填報的材料，對照崗位報考要求，及時提出初審意見；再由市委組織部、市人力資源社會保障局、市人才辦審查后于4月1日前將資格初審合格人員名單公布在中國三江人才網(wǎng)。對通過資格初審的人員，招考單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審、考察時使用。

資格初審合格人員務必按網(wǎng)絡提示打印《宜賓市2013年公開選用緊缺急需專業(yè)優(yōu)秀人才報名信息錄入表》兩份，供資格復審時使用（凡不按要求打印報名信息錄入表的，一切后果自負）。凡提供虛假信息的報考者，責任自負。

（二）資格復審及筆試、面試

4月5日至10日，用人單位將通過郵件向通過資格初審的報考者發(fā)送面試邀請函，具體筆試、面試時間和地點以邀請函為準。

報考人員在筆試、面試前要進行資格復審，對崗位表中約定了工作經(jīng)歷（工作年限）等條件的，報考者要在資格復審時提供相關證明及在校期間學習成績單（加蓋學校相關部門印章）。合格人員準予筆試、面試。筆試采用閉卷方式，面試一般采用結構化面試或無領導小組討論等形式進行。根據(jù)筆試、面試的綜合成績確定進入體檢人員。

職位需求人數(shù)與參加筆試、面試人數(shù)之比原則上應達到1：3，未達到1：3的職位，可由用人單位根據(jù)筆試、面試、體檢及考察情況決定是否選用。

市區(qū)（縣）機關、黨政后備人才的筆試、面試工作，由市委組織部（人才辦）、市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。事業(yè)單位、國有、民營企業(yè)的面試工作由用人單位自主實施。

面試結束一周內在中國三江人才網(wǎng)上公布進入體檢人選。

（三）考察與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢結果確定考察人選，并對考察人選進行考察?？疾斓闹饕獌热轂楸救说履芮诳兞?、身體健康狀況、誠實守信以及與職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位的，取消選用資格。

經(jīng)考察合格的人員，按照規(guī)定的任免程序審定后對外公示，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

四、相關事項

（一）公選的緊缺急需專業(yè)人才按選用時的政策規(guī)定享受相關待遇。公選的緊缺急需專業(yè)人才在宜賓最低服務年限為五年，試用期為一年。試用期內被查出不符合公選條件、不能按期取得畢業(yè)證書、或因個人品德、能力等因素不能勝任本工作崗位以及不適宜在本單位工作的，予以解聘，其人事關系可轉入人力資源市場自主擇業(yè)。

（二）公選擔任副縣級干部的博士，在宜最低服務期滿后，可按程序辦理公務員登記手續(xù)。

（三）公選到市級部門和區(qū)縣黨政機關作為科級儲備人才，須先掛職事業(yè)單位科級職務，試用期滿后考核合格，可按照有關程序選任黨政機關科級領導職務，選任為科級領導的，最低服務期滿后，可按程序辦理公務員登記手續(xù)。未提拔擔任科級領導職務的，可安排到事業(yè)單位作事業(yè)人員。

（四）公選的區(qū)縣黨政后備人才，按事業(yè)編制進入人才儲備中心，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或事業(yè)單位鍛煉和培養(yǎng)。在五年服務期內德才表現(xiàn)優(yōu)秀的，可按照有關程序選任科級領導職務，選任為科級領導職務的，最低服務期滿后，可按程序辦理公務員登記手續(xù)。

（五）公選的緊缺急需專業(yè)人才，在宜工作最低服務期滿后，如需參加市外公開選拔、招聘等，須經(jīng)市委組織部、市人才辦同意。

五、咨詢與解釋

本公告由宜賓市委組織部、宜賓市人力資源和社會保障局、宜賓市人才辦按職能負責解釋。咨詢電話：

市委組織部、市人才辦：代老師（0831）8224624

市人力資源和社會保障局：

公務員錄用培訓監(jiān)督科：陳老師（0831）5103561

事業(yè)單位人事管理科：羅老師（0831）5103735

人力資源開發(fā)服務科：黃老師（0831）5103549

報名技術咨詢電話：（0831）8247222，李老師，楊老師。

2013年宜賓市市屬及市屬以上、民營企業(yè)緊缺急需人才職位表

2013年宜賓市區(qū)縣黨政后備人才職位表

2013年宜賓市區(qū)縣黨政機關緊缺急需專業(yè)人才職位表

2013年宜賓市級黨政機關(含部分事業(yè)單位)緊缺急需專業(yè)人才職位表

四川省宜賓市2013年公開選用緊缺急需專業(yè)人才選用單位聯(lián)系方式

四川省宜賓市公開選用

緊缺急需專業(yè)人才工作領導小組辦公室

2013年2月16日

特別提醒：本次公開選用信息的指定公布網(wǎng)站是中國三江人才網(wǎng)。因報考者不主動、不定期、不在《公告》約定時間內登錄中國三江人才網(wǎng)查閱公開選用動態(tài)，導致本人不能參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、錄（聘）用的，責任自負。

更多信息請查看四川省事業(yè)單位招聘網(wǎng)