韶關(guān)市仁化縣2013年補(bǔ)充選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生通告
來源:仁化縣人民政府網(wǎng) 閱讀:2062 次 日期:2013-02-08 13:42:16
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經(jīng)縣委決定,根據(jù)《仁化縣選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生暫行管理辦法》(仁辦發(fā)【2013】1號(hào))精神,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,決定面向全縣公開補(bǔ)充選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生70名,為做好這次公開補(bǔ)充選聘工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通告如下:

一、招考選聘名額

今年補(bǔ)充選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生70名。

二、招考選聘對象、條件

(一)符合下列條件的人員均可報(bào)名:

1、思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,自愿到農(nóng)村基層工作,身體健康。

3、招聘范圍:本縣戶籍,全日制普通高校??埔陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生,專業(yè)不限,年齡30周歲以下(即1983年1月1日以后出生)人員。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)考:

1、有違法違紀(jì)行為的人員;

2、近三年來受到過處分或正在接受違法違紀(jì)調(diào)查的人員;

3、其他不符合報(bào)名條件的人員。

三、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間: 2013年2月25日至28日止(上午8:30時(shí)-11:30時(shí)、下午2:30時(shí)-5:00時(shí));

(二)報(bào)名地點(diǎn):仁化縣人才工作管理辦公室(縣城丹霞大道118號(hào)人社大樓首層);

(三)報(bào)考者須填寫《仁化縣2013年公開補(bǔ)充選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生報(bào)名表》;

(四)報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、戶口本原件和復(fù)印件各1份,近期正面免冠大1寸彩色照片2張。

(五)報(bào)考者提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)資格條件不符以及提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其考試和聘用資格。

四、考試形式

1、考試采取筆試的形式;

2、考試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識(shí);

3、本次考試不指定用書;

4、考試時(shí)間和地點(diǎn),另行通知;

5、準(zhǔn)考證;由縣人才辦制作并驗(yàn)印,在考前發(fā)放;

6、考務(wù)費(fèi):100元。

五、體檢及考察

按考試成績從高分到低分順序確定參加體檢人員名單。如有體檢或考核不合格的,從高分到低分依次替補(bǔ)。

六、紀(jì)律要求

此次招聘工作必須堅(jiān)持公正、公平、公開的原則,嚴(yán)格組織人事紀(jì)律,對違紀(jì)行為,將追究有關(guān)人員責(zé)任,并取消違紀(jì)人員聘用資格。

七、有關(guān)事項(xiàng)

1、被聘用者按《仁化縣選聘到村(社區(qū))任職高校畢業(yè)生暫行管理辦法》由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)各鎮(zhèn)(街道)大學(xué)生“村官”的缺額情況,安排到各鎮(zhèn)(街道),再由鎮(zhèn)(街道)安排到村(社區(qū))擔(dān)任支部書記助理或主任助理。

2、本次簽訂合同,首次聘用期限為2年;對任滿1個(gè)聘期,考核合格的,在平等自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局審批,可按照有關(guān)程序續(xù)聘,續(xù)期年限為3年;任滿2個(gè)聘期、未當(dāng)選村“兩委”副職以上干部的,原則上不再續(xù)聘。不再續(xù)聘的,引導(dǎo)和鼓勵(lì)其自主就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。

3、在村(社區(qū))任職聘期屆滿,經(jīng)組織考核合格的,由縣以上組織部門頒發(fā)《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》,作為享受有關(guān)政策的依據(jù)。

八、福利待遇

1、大學(xué)生“村官”的補(bǔ)貼由縣財(cái)政支付每人每月2000元(含中央、省、市補(bǔ)貼);

2、大學(xué)生“村官”的社會(huì)保險(xiǎn)由所在鎮(zhèn)(街道)會(huì)同有關(guān)單位辦理,屬單位負(fù)擔(dān)部分由縣財(cái)政負(fù)擔(dān),屬個(gè)人負(fù)擔(dān)部分由個(gè)人負(fù)擔(dān);

3、在聘用期內(nèi)享受帶薪年休假(在村(社區(qū))任職滿1年以上)、國家法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假;

4、被選聘的“村官”檔案由縣人才工作管理辦公室管理。被黨政機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位正式錄用(聘用)的,其在村(社區(qū))的聘用期限,可連續(xù)計(jì)算為工齡。

九、聘用事宜

體檢和考核合格者確定為擬聘用人員,在仁化縣政府公眾信息網(wǎng)、仁化人才網(wǎng)公示。經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù)。

中共仁化縣委組織部

仁化縣人力資源和社會(huì)保障局

2013年1月31日

更多信息請查看廣東省大學(xué)生村官選聘網(wǎng)

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