江漢大學(xué)交叉學(xué)科研究院是為了追蹤學(xué)科前沿，促進(jìn)多學(xué)科交叉創(chuàng)新，凝練學(xué)科特色，加強(qiáng)優(yōu)秀研究生培養(yǎng)，構(gòu)建匯聚海內(nèi)外優(yōu)勢(shì)人才平臺(tái)，建設(shè)武漢市高新技術(shù)成果孵化基地，學(xué)校舉全校之力而探索成立跨學(xué)科研究平臺(tái)。研究院將綜合運(yùn)用本校一切有利因素開(kāi)展交叉科學(xué)研究，形成具有集群優(yōu)勢(shì)的科研方向及科研成果，加快重大科技成果在相關(guān)領(lǐng)域的推廣普及，促進(jìn)科研成果的綜合利用效率。因研究院發(fā)展需要，現(xiàn)擬招聘全職科研人員若干名。

一、 招聘崗位、專(zhuān)業(yè)、人數(shù)與應(yīng)聘人員資格條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愿意從事科研和教育事業(yè)。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.具備崗位所要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

4.具有責(zé)任心和積極的合作精神及服務(wù)意識(shí)。

5.身體健康。

（二）招聘計(jì)劃（2012-2014年）及崗位具體條件

1. 招聘計(jì)劃（2012-2014年）

2.基本條件

（1）具有博士學(xué)位。

（2）設(shè)置有教授/研究員、副教授/副研究員、講師/助理研究員等崗位，具有相應(yīng)條件者均可報(bào)名。

二、 招聘辦法

（一）報(bào)名

應(yīng)聘人員填寫(xiě)《江漢大學(xué)公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供以下材料：

1.個(gè)人簡(jiǎn)歷（包括自高中開(kāi)始至今的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、教學(xué)科研經(jīng)歷和獲獎(jiǎng)情況）；

2.應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其他應(yīng)聘人員提供最高學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)等證書(shū)復(fù)印件。留學(xué)歸國(guó)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》（如暫未取得，報(bào)名時(shí)可以我國(guó)駐外使館開(kāi)具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》復(fù)印件替代）；

3.近三年內(nèi)代表性論文著作、科研經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及被SCI、EI、SSCI等收錄和引用證明文件或復(fù)印件；

4.擬在相關(guān)領(lǐng)域開(kāi)展工作的研究計(jì)劃（限三頁(yè)紙）

5.身份證復(fù)印件、戶(hù)籍證明或戶(hù)口本復(fù)印件

（二）資格審查。

由研究院各研究中心對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定參加面試人員，要求按相應(yīng)崗位招聘人數(shù)1：3-5比例確定參加面試人選。

（三）面試

1.面試考核內(nèi)容：面試主要考察應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力、操作技能和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)，以及語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、應(yīng)變等方面表現(xiàn)和能力。

2．面試考核工作的組織。研究院成立面試考核小組，主要負(fù)責(zé)考察應(yīng)聘人員專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、操作技能和相關(guān)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)?？脊儆?-7人組成，組長(zhǎng)、主考官一般由各研究中心首席專(zhuān)家擔(dān)任，成員由校領(lǐng)導(dǎo)、人事處負(fù)責(zé)人、研究院校內(nèi)主持工作院領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科建設(shè)辦負(fù)責(zé)人及相關(guān)學(xué)院院領(lǐng)導(dǎo)組成。

3.面試形式：可要求應(yīng)聘人員到校參加面試，也可通過(guò)遠(yuǎn)程視頻會(huì)議系統(tǒng)進(jìn)行面試。

三、 聘用待遇

研究院引進(jìn)人才具體待遇可一人一議，以雙方約定為準(zhǔn)。

四、 相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格、考試考核過(guò)程中作弊等違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。

2、應(yīng)聘者如系留學(xué)回國(guó)人員，應(yīng)聘時(shí)如尚未取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)，至少必須保證在公示擬聘用人員前，提供該項(xiàng)證明材料，否則不予保留聘用資格。

五、 聯(lián)系方式

聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，江漢大學(xué)交叉學(xué)科研究院

郵編：430056

聯(lián)系人：邱老師

聯(lián)系電話(huà)：02784225088

研究院網(wǎng)站：http://IIR.jhun.edu.cn

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